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株式会社ロック・フィールド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロック・フィールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全105件)

株式会社ロック・フィールドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロック・フィールドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロック・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロック・フィールドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ロック・フィールドの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

ロック・フィールドの 社員・元社員による会社の評価

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ロック・フィールドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ロック・フィールドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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105件中1〜25件表示

株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏のボーナスは1年間の成果によって異なります。冬のボーナスは何ヶ月分と決まった分が支給されます。最初の1年目は、人によって手当が違うが、残業...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足による通しが常にある店舗あるが、残業に対して厳しく、残業したくないのにしているが怒られる場合がある。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は少しもらえる。昇給も少しだがちゃんと上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長からの評価が人事評価に直結するため、ハズレの...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価をしっかりしてもらえ、給料や賞与にとても反映される。教育もしっかりしているため研修もあり、上司やSVなどもたくさん面倒を見てもらえる。一...続きを読む(全480文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人、物、お金のサイクルは一定学ぶことができる。上場しているので企業としての安定性はあるので、集客に困ることはない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に上長との面談があるため、自分のやってきたことを直接伝えられる機会があることは良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標数字として成果を上げると評価される仕組みはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標値の設定基準が曖昧な為、達成が難しい時と、簡...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は2回あり、頑張りをちゃんと評価してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は基本給+残業代。店舗によって異なるが、たくさ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様との対話の中からニーズを的確に汲み取り、最適な商品を提案する業務は、私の強みである傾聴力を活かせると同時に、「提案力」や「課題解決能力...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始や土日など、休みの日は基本的に常に忙しい状態であるが、忙しさや仕事量との給料が見合っていないように感じる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    年に2回上司と面談があり、目標設定とそれに対する評価をお互いで決めるという風度があると聞いた。続きを読む(全47文字)

    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やった分だけお金になるので一般社員は特にノルマは気にしなくても良いのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長クラスだ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく年収は良いです。新入社員で中々ここまで貰えないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ心も身体もボロボロになりました。...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いのは通常なため、給料は高く感じる。残業がなければ平均的な給料。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるため、社員の...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いのが通常なため、給料は高く感じる。残業がなければ平均的なお給料。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるため、正社...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがしっかりもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員より、前からいるパートの時給の方が高い。
    毎月退職金の代わりによく...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば評価されて日々の給料やボーナスに反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は安い。
    残業ないと少なく感じる。
    売り...続きを読む(全105文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アピールが得意な人は評価されやすい。また賞与に関する評価方法が改訂され、上司からの評価だけでなく数値による評価項目が増えたため実績を出せれば...続きを読む(全85文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは業界の平均位はもらえるが、一定頭打ちになると給料が上がらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任と給料が見合っていない...続きを読む(全105文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員は分からないが、アルバイトの昇給チャンスは年2回。昇給は社員から声がかけられる。
    ただ、時給10円アップするだけなのでそんなに嬉しくはな...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    平均年収は450万円程度。小売業界では平均的。続きを読む(全23文字)

    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方は夜遅くまで残業していました。アルバイト、パート、フリーターと共に働く職場なので新人の社員さんはベテラン...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は働けば働くほどにでます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、交通費と家賃補助、残業をのければ、手取りは15万程度...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社の業績が良いということで、アルバイト全員無条件で時給がアップしたことがとても嬉しかったです。従業員にきちんと還元できる良い会社なんだなと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    普通 対価にはあってない
    基本給は高くなく、残業代で稼いでいた
    若いうちはいいが今後もこれだと体を壊す
    ボーナスは普通続きを読む(全65文字)

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    105件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ロック・フィールドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末が忙しいというのは承知していたが、朝の5時(それより早い時もある)から閉店まで働くとは思っていなかったのでか...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は基本通してもらえますが、完全シフト制なので連続で土日休むなどは気を遣って中々できないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方々はすごく優しいが、入社後はあまり関わることがない。半年に一回くらい人事の方と面談する機会はある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時間が充実しないし、年末の残業時間が多すぎる。入社時に休みを増やしていきたいと本社の方が言っていた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では人材不足や売上、オペレーションの課題に向き合ってきましたが、
    シフトの穴埋めなどの現場対応に追われ、本来...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単に販売するだけでなく、お客様のニーズを汲み取り、自分の言葉で提案して選んでいただく力を伸ばすことができる。

    その経験を積む中で、次はより...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期特にお正月に泊まりの社員もいたりする。休みは取れるが希望休が取れるかは配属先ガチャである印象。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先でトラブルなどがあれば配置転換など相談に積極的にのってもらえる。しかし、遠方に飛ばされてしまうこともしばしば。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が当たり前でクリスマスやお正月は早朝から閉店までのシフトもザラにある。月20時間の...続きを読む(全104文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ピックルスコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年功序列で上がっていく印象です。
    昇給幅は年に1~1.5万円ぐらいです。
    ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
    年収は、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ギンビスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分だけ給与に反映します、社内営業が得意だとです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内営業が苦手だと、昇進は難しいです。イエ...続きを読む(全115文字)

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    興真乳業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが多い。基本夏3+冬3ヶ月分出る。先輩の話だと数年前は1+1の時もあったよう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースアップ...続きを読む(全120文字)

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    シノブフーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績は自己申告
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己申告が評価されるかどうかは別問題で、結局、ほとんどの場合は、無難な落とし所に帰結する続きを読む(全78文字)

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    麒麟麦酒株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1. 納得感の高い「目標管理制度(MBO)」
    キリンでは、期初に上司と握った目標に対して、期末にその達成度を評価する「MBO-S」などの仕組...続きを読む(全750文字)

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    株式会社大安の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与等は自己採点と上司の採点をかけあわせて評価してもらいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は、本当に最低限です。
    残業代で...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アキモの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入れられれば上がるのかもしれません。
    おそらく頑張りイコール残業時間で評価されます...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ブルボンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業をすれば月給はそれなりに多くなります。
    賞与は新卒なのに夏と冬でかなりもらえていいなと思いました。
    高卒で資格も特にないのに大手だからも...続きを読む(全194文字)

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    株式会社モンテールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務は安定しているため残業で稼ぐ分にはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低めで、収入を増やすには残業が前提と...続きを読む(全197文字)

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    江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は食品業界としては高いほうだと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年々難しくなっており、特に係長クラスから課長クラス...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ロック・フィールドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ロック・フィールド
    フリガナ ロックフィールド
    設立日 1972年6月
    資本金 55億4400万円
    従業員数 1,616人
    売上高 511億8400万円
    決算月 4月
    代表者 -
    本社所在地 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 500万円
    電話番号 078-435-2800
    URL https://www.rockfield.co.jp/
    ロック・フィールドは1972年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,616人で、売上高は511億8400万円になります。平均年収は500万円で、従業員の平均年齢は38.9歳です。
    NOKIZAL ID: 1130995

    ロック・フィールドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。