ロック・フィールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
1年に一度エリアマネージャーとの評価面談がある。店舗を頻繁に見に来てくれる上司だったので良い点、改善点を客観的に適正に評価してもらえているなと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は食品会社にしてはいい方だと思う。評価は一般的なものだと思われる。
どの項目をどのぐらい達成出来たかを判断していく。
やったらやった分だけ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。欠員が出た場合、社員が埋め合わせをする。現在はかなり環境は整ってきているが、まだかなり残業が多...続きを読む(全84文字)

【良い点】
始めた頃は時給が良かったが、最低賃金の値上げ等で他の飲食バイトと大差なくなってしまっている上、そこそこの都会の場合他にいくらでも時給も良く、働...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与は今のところ毎回ある。夏は、評価によって左右され、冬は1.5ヶ月分支給。
人事制度が昨年改定された。実力主義とまでは行かないが、数字で分類...続きを読む(全147文字)

【良い点】
実力でしっかり評価してくれると思います。店舗は数字で結果が出るので、わかりやすく評価はされやすいかと思います。
昇給もあれば、降格もあります。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代に関しては時間に対して全額支給となる。年1回の評価面談があり、年間目標に対しての具体的な評価制度がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収も勤続年数に合わせている制度で、残業手当もきちんとつくため、収入面での不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と見合...続きを読む(全150文字)

【良い点】
、定期的に開催されている研修を受けると時給が上がります。研修を受けるかどうかは、店舗の社員が判断します。研修を受けるのがめんどくさい、時給にこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人事制度が変更になり、よりお客様と接する立場の役割が評価されやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長ごとに査定の基準差があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業がないとあまり多くはもらえない。
体力的にはしんどいと思う。
基本給はバイトにしては高いと思うし、昇給も半年ごとに試験を受ければできるので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は、業界平均からしたらかもなく部下もなく続きを読む(全28文字)

【良い点】
工場の方は平均年齢が若く、会社の雰囲気としては活気がある方だと思う。仲の良い社員でサークル活動などを行っていたりした。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業手当も賞与もしっかりつきます。続きを読む(全23文字)

【良い点】
年収はこの業界では高い方かと思います。残業代もつきますし、勤怠もどうしようもない店長に当たらなければ、サービス残業にはならないと思います。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業代は分単位ででるのでその点は良かった。評価制度は予算や目標の達成率で決まるため明瞭に評価されていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年功序列と言うよりも、結果に応じて、給料やボーナスが変動する。若いうちから頑張って稼ぎたい人には向いていると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アルバイト・パートの場合、普通に勤務していれば半年後に数十円の時給アップがある。また、コロナ禍での業績アップに伴い、全アルバイト・パートにボー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年に1回上司と評価する場がもうけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧。本当にできる人が上にいくのではなく、男性のイエスマ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
都内でも田舎の方よりは時給はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にあった時給と実際の時給がちがう。低かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
働いてれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもあまり来ない上司がボーナスの評価する。残業ありきで働かないとあまり給料...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与は成績に応じて金額を設定してくれる。
評価制度も充実していて、毎月OJTと目標設定をし、達成度を入力し、半期に一回SVと面談をしてそこで評...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給３５歳まで定期昇給があり、それに加えて能力により昇給もある。早いと新卒２年目でも人によって差が生まれる。賞与は合計３ヶ月分程度なのでそこま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事制度が改定され、若手社員でも実力があれば大幅な昇給が可能になり、ベースも上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに成果を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年の目標評価に対して上司からフィードバックが必ずある。目標設定に関してもある程度会社の指針はあるが、最終自分で決めるためそこまで一方的な押し...続きを読む(全196文字)