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積極的に新しい技術の研究開発を押しているが、優秀な社員が報われない機会が多く、そういう人は退職してそうです。続きを読む(全54文字)
株式会社JSP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSPの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
積極的に新しい技術の研究開発を押しているが、優秀な社員が報われない機会が多く、そういう人は退職してそうです。続きを読む(全54文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月21日【良い点】
大手小売店向けへの販売がある
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪すぎる。民度が低い。
飲み会は説教会。基本ネガティブ思考。
理...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
基本給はそこまでだが、賞与が一定額保証されており、それなりの年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
個人が一...続きを読む(全108文字)
【良い点】
働いた分きちんと残業手当が出る。しっかり書いて、と言って貰えるので遠慮せずに報告できる。パートさんもボーナスがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月22日【良い点】
ソニー系の会社から独立した会社のため、元の福利厚生がいい。
そこから近年ベネフィットステーションの利用やカフェテリア、社食、テレワーク制度など...続きを読む(全149文字)
【良い点】
老舗ブランドを多く持っているので、良くも悪くも安定しているように感じる部分はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定...続きを読む(全111文字)
プラスチックの発報技術という特定の技術に絞った事業であり、業界内でのシェア率は非常に高いです。企業説明会で、発泡スチロールが土木工事などにも使用されている...続きを読む(全135文字)
世界的に、特に欧州を中心としてプラスチック製品を無くす動きが強いです。なので、今後の課題は環境負荷が少ない発報技術を開発できるかに懸かっていると思います。続きを読む(全77文字)
給与水準は大企業と比較しても遜色がなく、賞与が多くもらえることがある。しかし、評価制度が不明瞭な部分があり、自分の頑張りが報われない時があると思います。続きを読む(全76文字)
福利厚生に関しては十分だが、工場の部署では残業が多く発生する時があり、それが常習化している。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々大変なこともあるが 良い意味で
成果は認められる。
がやはり人間関係や上下関係が大分重要。
嫌われると 出世は難しい
それはど...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そこそこの対応だとは思いますが
それに納得するかしないかは個人個人の
判断が問われると思いまうす。今はこういう時代なので
こちらはなかなか仕事を選ぶこと...続きを読む(全162文字)
社員一人ひとりの主体性や多様性を尊重し、挑戦を奨励するような雰囲気です。社員の一人一人がはきはき説明してくれたため、風通しの良い職場と思いました。続きを読む(全73文字)
理念重視で、顧客志向が非常に強い。人の成長を大切にする文化がある。
続きを読む(全35文字)
非常に快活である。合う人が入れば、非常に長く続くと思う。続きを読む(全28文字)
人とのコミュニケーションが好きな方が多いため、賑やかな雰囲気である続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 株式会社JSP |
|---|---|
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 廣西竜士 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波3丁目7番12号GP・GATEビル5F |
| URL | http://jsp-co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。