就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ピアス株式会社のロゴ写真

ピアス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピアスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピアスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

ピアスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ピアスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
19件中19件表示

ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

昔ながらの企業。最終面接では少し怖い感じがあった続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界初や日本発の製品を多く生み出しており、様々なことに挑戦していくような社風を感じた。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    明るい雰囲気がある。かといって体育会系過ぎる雰囲気はない続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    謙虚で、真正面から真剣に取り組む姿勢を大切にしている。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    「強い商品しか出さない」というポリシーがあるおかげで、ロングセラー商品が開発されていると感じた。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ピアス、という名前を売らないところが良いと思う。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お客様を第一に、ホスピタリティー溢れる接客、丁寧なカウンセリング力を大事にされている続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「リアルベネフィット」を追求したマーケティングという、ピアス独自のマーケティングがあるそう。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    とことん突き詰める姿勢、信念を突き通すことを大切にしているらしい。若手のうちから活躍できる。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マーケティングに特に力を入れている印象。脱店舗依存やD to Cなど、新たな売れる仕組みづくりに積極的。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社長の声が大きく、意思決定の際には必ず社長の答申が必要。また意思決定が非常に慎重である。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性が多いことと、化粧品に興味があるという事で、話が合う人が多いと感じる。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社風はあまりいいとは思えない。昔ながらの会社の雰囲気が残っていると聞いた。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中々新しいことには挑戦させてもらえない雰囲気があるようです。トップダウン方式なため、社員からの意見は中々取り合ってくれないそうです。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    礼儀正しい人、あいさつ、感謝を重んじて、風通しは非常にいいと伺った。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ピアスグループの歩みは、常に新しい可能性を追求し挑戦を続ける、実現のため勇気と情熱をもってひたむきに取り組む。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】社長が絶対というトップダウンの文化はあるが、その分社長に腕がある。また、本当に売れる強い製品のみを出すため、スピード感はない。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】本当に良いものを売るという姿勢が一貫しているが、それゆえに商品の開発から販売にかかる時間が長く、大変だそう。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】1年目からマーケティングを担当できたりと、若手から活躍できる社風がある。

    【イベントや選考を通して感じた】良くも悪くもじっくりと考...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    ピアスの 他のカテゴリの口コミ

    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップで最も大きかったのは、仕事の華やかさよりも「地道さ」が求められる点だった。入社前は、若手の...続きを読む(全471文字)

    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近所につとめやすい店舗があったので応募しました。入社前に聞いていた仕事と入社後に実際行った業務でのギャップはほとんどありませんでした。
    【気...続きを読む(全120文字)

    ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属するブランドや店舗によって異なる可能性はありますが、研修はしっかりしていたので安心して仕事に取り組むことができました。
    【気になること・...続きを読む(全154文字)

    ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や歴に関係なく店長に抜擢されている人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になりたいと考えていても、今の店長が退職しない...続きを読む(全95文字)

    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エステ業界や美容業界のノルマが嫌で、この会社を選びましたが、実際に働いてみると、上司からの数字に対する圧がすごい...続きを読む(全199文字)

    ピアス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費が全額出るのはありがたいと思います。
    奨学金を借りている人などには、おすすめできると感じました。続きを読む(全57文字)

    ピアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日にも、平気で連絡がくる。

    有給も繁忙期にはとれない。
    まず、有給を取りたいと思っても取りたいと言いづら...続きを読む(全102文字)

    ピアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    予約業なので、お子さんがいる方は、急なお子さんの熱などで休まないといけなくなってしまいますし、肩身が狭くなってし...続きを読む(全88文字)

    ピアス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のパワハラが理由により、退職を検討している状態です。人事に相談しても、解決はされないと判断しました。続きを読む(全72文字)

    ピアス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員の場合はボーナスがあり、有給休暇も取得しやすく、フレックス勤務のため働きやすい
    幹部社員になるとボーナスなし、年俸となる
    【気になる...続きを読む(全123文字)

    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の組織体制・企業文化の口コミ

    シャネル合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人とのコミュニケーションが好きな方が多いため、賑やかな雰囲気である続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    上下関係がなくフラットで柔らかい社内雰囲気続きを読む(全21文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ファイザー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    環境で挑戦を重ね、自分も成長しながら社会に貢献できる気がします。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社I-neの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    かなりベンチャーマインドが必要でガツガツした人に向いている。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手でも裁量権が多いと伺った。少し体育会系の社風が自分とは合わなかったようにも感じる。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ファイントゥデイの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    穏やかな社員の方が多いと感じた。また、パーソナルケア商品に熱意を持っている方々が多いと感じた。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ファイザー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    患者中心のミッション志向かつ成果主義的で競合に比べスピード感ある実行文化。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ザ・外資という感じ。グループによって雰囲気はかなり異なるとは思う。英語を使う機会が多いと伺った。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「もっとなにかできるはず」という経営理念で、現状に満足せず、世の中の為に正義感を持って新たな挑戦をしていく姿勢を感じた。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    ファイザー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    外資なので、さっぱりした人が多く個人プレーが多い印象を受けた。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ピアスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ピアス株式会社
    フリガナ ピアス
    設立日 1947年9月
    資本金 7500万円
    従業員数 2,700人
    決算月 3月
    代表者 阪本和俊
    本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号
    URL https://www.pias.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130558

    ピアスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。