社長の声が大きく、意思決定の際には必ず社長の答申が必要。また意思決定が非常に慎重である。続きを読む(全44文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ピアスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピアスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ピアスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ピアスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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女性が多いことと、化粧品に興味があるという事で、話が合う人が多いと感じる。続きを読む(全37文字)
社風はあまりいいとは思えない。昔ながらの会社の雰囲気が残っていると聞いた。続きを読む(全37文字)
中々新しいことには挑戦させてもらえない雰囲気があるようです。トップダウン方式なため、社員からの意見は中々取り合ってくれないそうです。続きを読む(全66文字)
礼儀正しい人、あいさつ、感謝を重んじて、風通しは非常にいいと伺った。続きを読む(全34文字)
ピアスグループの歩みは、常に新しい可能性を追求し挑戦を続ける、実現のため勇気と情熱をもってひたむきに取り組む。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】社長が絶対というトップダウンの文化はあるが、その分社長に腕がある。また、本当に売れる強い製品のみを出すため、スピード感はない。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】本当に良いものを売るという姿勢が一貫しているが、それゆえに商品の開発から販売にかかる時間が長く、大変だそう。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】1年目からマーケティングを担当できたりと、若手から活躍できる社風がある。
【イベントや選考を通して感じた】良くも悪くもじっくりと考...続きを読む(全195文字)
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ピアスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが接客が好きな人は楽しいと思う。個人にお客様がつくこともあるのでそういった時は特にやりがいを感じる。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が月に2日取れる。チーフが良い人ならここは土日だろうと自由に取らせてもらえる。年一の5連続休暇は取れる。(通常休み3日+有給2日)
【気...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体の会社がしっかりしてるので、給料が減るなどはなか、安定はしている。業績賞与も会社の売り上げ全体で決まるので、毎年20万円くらいは支給がある...続きを読む(全104文字)
裁量権はあまりなく、どちらかといえばトップダウンで仕事をすることが多いと聞いた。続きを読む(全40文字)
製品の利益だけでなく不動産も多く有しており、経営はかなり安定している。続きを読む(全35文字)
給与は業界平均であるが、化粧品業界が低水準であり、残業がほぼなく福利厚生も少ないことから薄給であると思う。続きを読む(全53文字)
業界的にも女性の比率が高く、そのため育休産休制度も手厚い続きを読む(全28文字)
商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
他の総合商社に比べ堅実でスマートな人が多く実際に重宝されるらしい。続きを読む(全33文字)
少数精鋭で若手をどんどん成長させていこうというチャレンジを後押しする社風だそうです。続きを読む(全42文字)
「三方よし」の精神が根付いており、スピード感と実行力が強み。現場主義で意思決定が早いと現場社員から伺った。続きを読む(全53文字)
一人ひとりの生み出す利益額が高い少数精鋭部隊。やる気があれば若手から活躍するチャンスは大いにあると伺った。続きを読む(全53文字)
顧客志向が強く、誠実で堅実な社風が特徴。続きを読む(全20文字)
いわゆる商社マンのような豪快な性格の社員の方は少なく、穏やかで学生に対する態度が非常に丁寧な方が多かった印象がある。続きを読む(全58文字)
急速に事業発展をしたので、今後も波にのろうと勢いのある会社になっている。
ブランド力もついてきているので、常に挑戦して一流の店舗になれるように精進している。続きを読む(全79文字)
チャレンジャーな雰囲気ではなく、伝統的な日系企業の着実で安定した企業文化を感じた。続きを読む(全41文字)
資格の取得のフォロー制度があるなど、学びに貪欲な人を支援する制度が多くあるため挑戦心のある人が多い。
優しくて穏やかな人が多い。続きを読む(全65文字)
同業他社と同様、穏やかな社風も見られる一方、学生の話を前のめりで聞いてくださるような、積極性の高い社員の方も多い印象を抱いた。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピアスの 会社情報
会社名 | ピアス株式会社 |
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フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.pias.co.jp/ |