ピアスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全19件）

昔ながらの企業。最終面接では少し怖い感じがあった続きを読む(全24文字)

業界初や日本発の製品を多く生み出しており、様々なことに挑戦していくような社風を感じた。続きを読む(全43文字)

明るい雰囲気がある。かといって体育会系過ぎる雰囲気はない続きを読む(全28文字)

謙虚で、真正面から真剣に取り組む姿勢を大切にしている。続きを読む(全27文字)

「強い商品しか出さない」というポリシーがあるおかげで、ロングセラー商品が開発されていると感じた。続きを読む(全48文字)

ピアス、という名前を売らないところが良いと思う。続きを読む(全24文字)

お客様を第一に、ホスピタリティー溢れる接客、丁寧なカウンセリング力を大事にされている続きを読む(全42文字)

「リアルベネフィット」を追求したマーケティングという、ピアス独自のマーケティングがあるそう。続きを読む(全46文字)

とことん突き詰める姿勢、信念を突き通すことを大切にしているらしい。若手のうちから活躍できる。続きを読む(全46文字)

マーケティングに特に力を入れている印象。脱店舗依存やD to Cなど、新たな売れる仕組みづくりに積極的。続きを読む(全52文字)

社長の声が大きく、意思決定の際には必ず社長の答申が必要。また意思決定が非常に慎重である。続きを読む(全44文字)

女性が多いことと、化粧品に興味があるという事で、話が合う人が多いと感じる。続きを読む(全37文字)

社風はあまりいいとは思えない。昔ながらの会社の雰囲気が残っていると聞いた。続きを読む(全37文字)

中々新しいことには挑戦させてもらえない雰囲気があるようです。トップダウン方式なため、社員からの意見は中々取り合ってくれないそうです。続きを読む(全66文字)

礼儀正しい人、あいさつ、感謝を重んじて、風通しは非常にいいと伺った。続きを読む(全34文字)

ピアスグループの歩みは、常に新しい可能性を追求し挑戦を続ける、実現のため勇気と情熱をもってひたむきに取り組む。続きを読む(全55文字)

【社員から聞いた】社長が絶対というトップダウンの文化はあるが、その分社長に腕がある。また、本当に売れる強い製品のみを出すため、スピード感はない。続きを読む(全72文字)

【社員から聞いた】本当に良いものを売るという姿勢が一貫しているが、それゆえに商品の開発から販売にかかる時間が長く、大変だそう。続きを読む(全63文字)

【社員から聞いた】1年目からマーケティングを担当できたりと、若手から活躍できる社風がある。

【イベントや選考を通して感じた】良くも悪くもじっくりと考...続きを読む(全195文字)