口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ピアスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピアスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.1
ピアスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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ピアスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
若手のうちから業務を任せてもらえる風土があり、現場での経験を通じて成長できる環境だと感じています。年収についても大きな変動はなく、毎月安定し...続きを読む(全281文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。社内制度は書いてあるだけで使わせてもらえないものもある。忌引の場合でも欠勤扱いにされてしまった。続きを読む(全74文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ、マタハラが普通にある。
職場はお金を稼ぐ場所だと割り切れる人、メンタルの強い人じゃないと続かない...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
お客様と仲良くなれると接客は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店での仕事や決まりなど、初めて入店し、教えてくれないと分から...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
人手不足な事もあり、基本給はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言いつつ、ある程度売り上げを作らないと反省文を書かな...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休取れなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの協力がないと、子育てしながら働くのは難しい。復職予定ではあるが、上...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
残業時間は自分次第って感じ。
たまに早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎて、誰かが休むと結構な事に。休日出勤多め。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
OJT形式でチューターの先輩がついてくださいます。
ですが、その方だけではなく店舗全体で新人を育てる雰囲気があったので温かい方が多いと思いま...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
グループの商品が50%オフで購入でき、自分自身の美容も頑張れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少ないのに副業禁止で一...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
時短勤務が可能なので、お子さんがいらっしゃる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をされている方とシフトが同じにな...続きを読む(全107文字)
商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピアスの 会社情報
| 会社名 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピアス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本和俊 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| URL | https://www.pias.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130558
