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年間休日、1日の就業時間が7時間30分と短いのが魅力続きを読む(全26文字)
株式会社JSP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSPのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日、1日の就業時間が7時間30分と短いのが魅力続きを読む(全26文字)
to Bの会社であるが、最終製品は私たちが利用していたり、一度はかかわりのある物、製品、場所に使われているため、人それぞれだとは思う。続きを読む(全67文字)
発泡プラスチックに機能性を付加しており、脱プラが進む中では、原料に変化がないと厳しい続きを読む(全42文字)
平均年収が高く、ボーナスが多くもらえる。続きを読む(全20文字)
選考で関わった方たちは皆さん温かく、穏やかな方ばかりであった続きを読む(全30文字)
プラスチックの発報技術という特定の技術に絞った事業であり、業界内でのシェア率は非常に高いです。企業説明会で、発泡スチロールが土木工事などにも使用されている...続きを読む(全135文字)
世界的に、特に欧州を中心としてプラスチック製品を無くす動きが強いです。なので、今後の課題は環境負荷が少ない発報技術を開発できるかに懸かっていると思います。続きを読む(全77文字)
給与水準は大企業と比較しても遜色がなく、賞与が多くもらえることがある。しかし、評価制度が不明瞭な部分があり、自分の頑張りが報われない時があると思います。続きを読む(全76文字)
福利厚生に関しては十分だが、工場の部署では残業が多く発生する時があり、それが常習化している。続きを読む(全46文字)
積極的に新しい技術の研究開発を押しているが、優秀な社員が報われない機会が多く、そういう人は退職してそうです。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々大変なこともあるが 良い意味で
成果は認められる。
がやはり人間関係や上下関係が大分重要。
嫌われると 出世は難しい
それはど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みの時に全く連絡なども返す必要がないので仕事のことを考える必要がなくありがたい。
上司たちも休みの日は連絡が取れないのでこちらも気にせずに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働く時は働き、休む時はしっかり休む、ということがし易い環境だったと思います。
ただし、仕事が出来る人は夜遅くまで仕事をしていました。様々なタ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業務量は時期による波があるものの、比較的スケジュールを調整しやすく、有給休暇も業務状況に応じて取得しやすい時期がありました。自分で業務をコン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年間120日の休日があり、普通の企業並みの休みは取れます。時間給制度があるので、利用して早退などはしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員はさっさと帰ります。
正社員は残業です。ですがなんのための残業でしょうか。無意味なし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員は土日の当番が月1から3ヶ月に1度に変わったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間対応の休日当番で夜中に呼び出されて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業は少ないです。シフト制ですが土日必ず出勤ではないのがありがたい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作成者の匙加減で公休の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業時間については、配属店舗により異なりますが、基本的には少なめです。自分で残業申請ができるため、働いた分残業代も支給されます。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
リモートがあること。
うまく仕事できないブランディングに成功すればバランスよく働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
時間管理だ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、業務の調整はしやすい。早上がりや突然の有給休暇取得も全然可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ないこ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社JSP |
|---|---|
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 廣西竜士 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波3丁目7番12号GP・GATEビル5F |
| URL | http://jsp-co.jp/ |
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