テェルウィンコーポレーションのホテル・宿泊施設サービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
レストランでは、いろんなお客様にお会いできます。お祝い事の時には自分まで嬉しくなりました。ただ食事を運ぶだけで終わるのではなく、お客様とお話を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
歳の近い先輩は非常に優しく、教えてくれます。やはり、どこもそうかとは思いますが、年が離れていたり、勤続年月が長い方々はすごく冷たかったりします...続きを読む(全238文字)

【良い点】
希望休が月2日出せる点
土日でも特に何も言われなかった
早番遅番などの指定ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
海外のお客様、企業の社長様等
様々なお客様と出会えるのは
凄くよかったです。
日々、たくさんのありがとうも頂けましたし、顧客のお客様に覚えて頂...続きを読む(全273文字)

【良い点】
場所にもよると思いますが、私のいた部署はとても人が良かったです。良い意味で上下関係が厳しくなく、皆仲良く話せる関係でした。ですので、困った時の...続きを読む(全266文字)

【良い点】
入社前の会社説明会や内定式くらいの雰囲気とは、全く違います。
入社式の日に人事の方から「あなた方はたった今からお客様ではない」っと言い捨て...続きを読む(全914文字)

スターウッドグループのホテルは全世界で従業員レートが使える。繁忙時期はなかなか予約が取れないが、閑散時期は格安で泊まれる。繁忙時期は自分も休みが取れないこ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善した方がいい点】
とにかく部長に気に入られることが全て、仕事が出来なくても部長さんにゴマをすり気に入ってもらえると昇進できる。
...続きを読む(全176文字)

お客様の要望がとても多くて、また外国人客も多いので、語学力はもちろん、常にいろいろな知識を勉強する必要があると感じました。
スタップはいい人ばかりで、報...続きを読む(全196文字)

サービス所属の場合は、当然ですが、お盆、年末年始 (淀川花火大会の日)等の休日は取れません。
もちろん、そういう時期は残業も多いです。
多忙時には事務...続きを読む(全496文字)

研修は座学のみでした。入社して2日目から配属の辞令をもらい、次の日から各々の部署で働くことになりました。4年前の話ですので今がどうかはわかりませんが、やは...続きを読む(全154文字)

社員食堂は350円でお腹一杯食べることかできたため、一人暮らしの社員には大変ありがたいシステムだったと思う。
また、新年あたりに新年会と称した社員パーテ...続きを読む(全178文字)

とても忙しいけれど、やりがいも多い職場。
転勤は基本的にないが、同じグループ内の企業の公募があり、それに挑戦して海外のホテルにいくこともできる。
基本...続きを読む(全154文字)

勤務体系はレストランだと泊まり勤務が多いので、体調管理は必須です。
これがネックで退職する人も多いです。自分も昔は日勤とかありましたが、
人が少なくな...続きを読む(全160文字)

異動は結構あるほうだと思います。
特に人事や営業などのバック部門は学歴関係なく、専門卒の方でもいけます。
逆にバック部門からまたげんばに戻ることもある...続きを読む(全157文字)

ウェスティンホテル東京
現場は泊まりが多くて厳しいかも。それでも仲良くやって乗り切る雰囲気だと
思います。
給与は残念ながら年齢上がってもあまり高く...続きを読む(全162文字)

女性社員がほとんどを占めるので女性にとってとても働きやすい環境です。
男女差別はほとんどなく、同等に扱われるので、働きやすい反面、マネージャー職などにつ...続きを読む(全155文字)

お客様と直接かかわる職種だったため、ありがとうというお客様からの言葉をもらうだけでやったことの評価がされたと思いました。
また、お客様によって様々な要望...続きを読む(全176文字)

トップの人が全ての会社。従順であることが求められる。歯向かう姿勢を見せれば自分の立場が危うくなるので注意が必要。ホテルでお客として接客されているときのスマ...続きを読む(全152文字)

管理職の魅力はない。正社員の一般職が一番良い。契約社員はいつ切られるか分からない。アルバイトはヒマなときに早あがりさせられて稼げない。正社員は最低限の仕事...続きを読む(全151文字)

人事考課制度など、きちんとした評価制度があるように見えるが、実際は不透明な部分があるように感じられた。上司とウマが合い、努力すれば昇給・昇格も可能。契約社...続きを読む(全159文字)