この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職も同業だったため、ギャップは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強く反映されることにギャップはありました。
株式会社テェルウィンコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テェルウィンコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テェルウィンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
前職も同業だったため、ギャップは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強く反映されることにギャップはありました。
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊部、料飲部共通の採用だった為、採用面接時にも入社後の希望聞き取りでも宿泊部と答えていたが、実際配属は全員料飲...
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【良い点】
配属先の人間関係がすごく良かった。しかし、どこでもそうというわけではなく、配属先ガチャになると思います。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
アットホームや熱意・やる気といった言葉がないので、いい企業なのかなと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で仕方ない...
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【良い点】
説明会の時の印象はどのホテルの説明会よりもよかったし、一次面接もとても楽しく終わって色々なホテルにエントリーしたけど、1番印象深かったため、...
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【良い点】
歳の近い先輩は非常に優しく、教えてくれます。やはり、どこもそうかとは思いますが、年が離れていたり、勤続年月が長い方々はすごく冷たかったりしま...
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【良い点】
お客様との事を第一に考えるスタンスはとても良い点だと思います。会社全体でも意識して取り組まれているのでやる気は持てます。
【気になること・改...
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【良い点】
サービスの残業代はある程度しっかり支払われる。アットホームな雰囲気で働きやすい。ホテルの裏側が知れる。サービス業の基本をしっかり叩き込まれる...
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【良い点】
一流ホテルで働ける喜びを感じられる。経営という面では安定している。優秀な人・人間的な魅力のある人が居た。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
スターウッドグループなので、社内レストランや世界中のホテルを格安で利用できる。高級ホテルの食事が半額になるので、非常に良いと思う。
【気にな...
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【良い点】
入社前の会社説明会や内定式くらいの雰囲気とは、全く違います。
入社式の日に人事の方から「あなた方はたった今からお客様ではない」っと言い捨...
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説明会で話された方、質問をさせていただいた方などは非常に紳士的で好感がもて、さすがホテルスタッフだと感じた。是非私もその一員として勤めたいと感じた。
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どの部署もパワハラが非常に多い。
怒鳴られるは、あたりまえ、殴られてる現場を見た事もあります。
もちろん、虐め、無視は、普通にされ古い人間ほど偉く居座...
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勤務体系はレストランだと泊まり勤務が多いので、体調管理は必須です。
これがネックで退職する人も多いです。自分も昔は日勤とかありましたが、
人が少なく...
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もともと外資系ホテルを希望していたので入社しましたがいじめとか色々あって馴染めなかった。。。
人間関係もしっくり来ずに毎日きつかった。。
外資系だと...
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若い時期には働けるかもしれないが、体力的にきつい面もある。遅番と早番が続いた日などは二時間のみの睡眠で二日通して働いた経験があった。社員同士は仲が良く、...
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トップの人が全ての会社。従順であることが求められる。歯向かう姿勢を見せれば自分の立場が危うくなるので注意が必要。ホテルでお客として接客されているときのス...
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【良い点】
新入社員はマナーや車椅子、企画の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1年目以降主だった研修はない。自分で考えて...
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【良い点】
これから開発の進むウメキタに隣接しており、人の流れが変わる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設が老朽化しているこ...
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【良い点】
所属していた部署は融通がきき、自分で仕事がうまくスケジュールできれば休みも取りやすかったです。サービス部門はシフト制です。
【気になること・...
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にすべての意見を確認する必要があります。組織間の交流はあるものの、隔たりを感じることがあります。ブランドは...
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【良い点】
自分たちが作った商品やサービスに関してお客様から喜ばれることに喜びを感じます。人のために何かしたいと思える人でなければ、この業界には向いてい...
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は主に業績が良い年に支給されますが、業界が景気に左右されやすいです。昇格は年功序列で、新入社員が役職者になる...
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので、女性や若手が活躍できたらと思います。休暇の取りやすさは部署によって差があります。
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【良い点】
退職金があります。住宅補助は新入社員が会社の近くに住む場合に補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の数が少ないです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業だから仕方ないが、残業消化のために前日の夜に半休指定されること、休みの前日に最悪な時には当日に出勤要請...
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラ気質な態度。お客様に伝えにくいことは基本的に課長補佐に投げやりで、それを見ていて上に行きた...
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【良い点】
接客マナーが身につくので作法とかは勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と覚えることが多い。何でも屋さんって感じです...
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【良い点】
入社前は、とても華やかな仕事に携われると思い、期待をしていました。ゼクシィなどの結婚情報誌にも掲載されていたので知名度もありました。
入社後...
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接官の方がとても楽しく仕事ができると話していたのですが、全く楽しさを感じないです。
上司からの圧力がすごくてや...
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【気になること・改善したほうがいい点】
打合せ時に店長が「宿泊した時、私は絶対にコップを使わない」と言っていたことが忘れられません。それを聞いて私も使わ...
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【良い点】
入社前に期待していたことは自分のコミュニケーションの高さを活かしてたくさん客と話せると思っていたことです。入社後は残業量の多さ、仕事量の多さ...
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【良い点】
社員同士の仲が良いので困った時はすぐ相談できるところはすごく良いと思う。上司との距離も近い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
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【良い点】
みなさんとてもフレンドリーで働きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低すぎたので、長期的に働くとなると肉体的に...
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【良い点】
立ち回りが上手くなる。
何かあった時にすぐに動けるようになる。
一期一会だなと思う。
一生に一度の結婚式、パーティー、感動的な場面に携われる...
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【良い点】
元々ホテル業界に興味があり、特に客室数の多いホテルでは多様なお客様への接客を経験することができたので良い経験になりました。
【気になること・...
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を犠牲にしないと出世どころか、今の地位や肩身が狭くなる。
常に稼働、売上を考えていかなければならなく、ストレ...
会社名 | 株式会社テェルウィンコーポレーション |
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フリガナ | テェルウィンコーポレーション |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400人 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番20号 |
URL | https://www.marriott.com/ja/hotels/osawi-the-westin-osaka/overview/ |
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