この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職も同業だったため、ギャップは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強く反映されることにギャップはありました。続きを読む(全79文字)
株式会社テェルウィンコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テェルウィンコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テェルウィンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職も同業だったため、ギャップは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強く反映されることにギャップはありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊部、料飲部共通の採用だった為、採用面接時にも入社後の希望聞き取りでも宿泊部と答えていたが、実際配属は全員料飲部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配属先の人間関係がすごく良かった。しかし、どこでもそうというわけではなく、配属先ガチャになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アットホームや熱意・やる気といった言葉がないので、いい企業なのかなと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で仕方ないの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
説明会の時の印象はどのホテルの説明会よりもよかったし、一次面接もとても楽しく終わって色々なホテルにエントリーしたけど、1番印象深かったため、入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
歳の近い先輩は非常に優しく、教えてくれます。やはり、どこもそうかとは思いますが、年が離れていたり、勤続年月が長い方々はすごく冷たかったりします...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
お客様との事を第一に考えるスタンスはとても良い点だと思います。会社全体でも意識して取り組まれているのでやる気は持てます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービスの残業代はある程度しっかり支払われる。アットホームな雰囲気で働きやすい。ホテルの裏側が知れる。サービス業の基本をしっかり叩き込まれる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一流ホテルで働ける喜びを感じられる。経営という面では安定している。優秀な人・人間的な魅力のある人が居た。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スターウッドグループなので、社内レストランや世界中のホテルを格安で利用できる。高級ホテルの食事が半額になるので、非常に良いと思う。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社前の会社説明会や内定式くらいの雰囲気とは、全く違います。
入社式の日に人事の方から「あなた方はたった今からお客様ではない」っと言い捨て...続きを読む(全914文字)
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説明会で話された方、質問をさせていただいた方などは非常に紳士的で好感がもて、さすがホテルスタッフだと感じた。是非私もその一員として勤めたいと感じた。
ま...続きを読む(全168文字)
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どの部署もパワハラが非常に多い。
怒鳴られるは、あたりまえ、殴られてる現場を見た事もあります。
もちろん、虐め、無視は、普通にされ古い人間ほど偉く居座っ...続きを読む(全159文字)
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勤務体系はレストランだと泊まり勤務が多いので、体調管理は必須です。
これがネックで退職する人も多いです。自分も昔は日勤とかありましたが、
人が少なくな...続きを読む(全160文字)
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もともと外資系ホテルを希望していたので入社しましたがいじめとか色々あって馴染めなかった。。。
人間関係もしっくり来ずに毎日きつかった。。
外資系だと言...続きを読む(全154文字)
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若い時期には働けるかもしれないが、体力的にきつい面もある。遅番と早番が続いた日などは二時間のみの睡眠で二日通して働いた経験があった。社員同士は仲が良く、体...続きを読む(全150文字)
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トップの人が全ての会社。従順であることが求められる。歯向かう姿勢を見せれば自分の立場が危うくなるので注意が必要。ホテルでお客として接客されているときのスマ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新入社員はマナーや車椅子、企画の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1年目以降主だった研修はない。自分で考えて動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
これから開発の進むウメキタに隣接しており、人の流れが変わる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設が老朽化していること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
所属していた部署は融通がきき、自分で仕事がうまくスケジュールできれば休みも取りやすかったです。サービス部門はシフト制です。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にすべての意見を確認する必要があります。組織間の交流はあるものの、隔たりを感じることがあります。ブランドは外...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分たちが作った商品やサービスに関してお客様から喜ばれることに喜びを感じます。人のために何かしたいと思える人でなければ、この業界には向いていな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は主に業績が良い年に支給されますが、業界が景気に左右されやすいです。昇格は年功序列で、新入社員が役職者になるに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので、女性や若手が活躍できたらと思います。休暇の取りやすさは部署によって差があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職金があります。住宅補助は新入社員が会社の近くに住む場合に補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の数が少ないです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業だから仕方ないが、残業消化のために前日の夜に半休指定されること、休みの前日に最悪な時には当日に出勤要請が...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラ気質な態度。お客様に伝えにくいことは基本的に課長補佐に投げやりで、それを見ていて上に行きたい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外資系ホテルの中では特に一流と称されるほどのトップクラスで、客層も富裕層が殆どだったから。高級クラスの職場の雰囲気を体験したいと思ったから。
...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
大きいからきちんとしていると思いました。歴史あるホテルなので、きっちりして、身だしなみなどもうるさいのかと思っていましたがそうでもありませんで...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
あらかじめどんな仕事かを調べて行ったので大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの内容は日々変わるため、ピ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り、自分がというより優秀で人格も整っていた上司が圧迫されていくのは現場に大きく影響する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ホテルなのでお客様の笑顔や喜びに繋がることが凄くやりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業なので昼夜逆転は当たり前...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期異動や本異動が多い。異動も急に出るため、引越しなど大変だった。また店舗によってやり方が違って大変でしま続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社すると本社で座学ばかりだったでずっと座りっぱなしだったのでとても眠かった もっとみんなとアクティビティやプ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前の説明会で話されていたことと、入社してからは大きな矛盾点は感じませんでした。
ただ、説明会通りの仕事内容はやってみると大変でした。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シェラトンというブランドに憧れて志望しました。入社後に感じたことは横浜駅前のホテルなので、通勤の面はとても助かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昔ながらという言葉がぴったり、下町という土地柄と働いている方々との相性も良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の前で怒...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社テェルウィンコーポレーション |
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フリガナ | テェルウィンコーポレーション |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400人 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番20号 |
URL | https://www.marriott.com/ja/hotels/osawi-the-westin-osaka/overview/ |
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