この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にすべての意見を確認する必要があります。組織間の交流はあるものの、隔たりを感じることがあります。ブランドは...続きを読む(全110文字)
株式会社テェルウィンコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テェルウィンコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テェルウィンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にすべての意見を確認する必要があります。組織間の交流はあるものの、隔たりを感じることがあります。ブランドは...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様からの良いコメントがあれば表彰してもらえたり、社員の良いところを褒め合って掲示するという文化は良いと思う。サービス業のため、コミュニケ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり管理職の人と関わる機会がなかったような気がしますね。
遠い存在というか。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員は比較的良い。すでに退職済みの方々も優しく丁寧な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が汚い面があるので、い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サービス職だけありお客様を喜ばせようと仲間が結束してサービスをします。そのため仲間意識は強く、一緒に頑張ろうという雰囲気なのでそれがはまる人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
場所にもよると思いますが、私のいた部署はとても人が良かったです。良い意味で上下関係が厳しくなく、皆仲良く話せる関係でした。ですので、困った時...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
マネージャー、サービススタッフなど、素晴らしいスキルを持った方と接することができたこと。社員割引制度が充実していて、世界中のホテルに格安で泊...続きを読む(全272文字)
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新入社員として入社しました。入社当時は各部署への研修があり、基礎研修をしっかりしてもらいました。仕事に対して前向きな先輩が大変多く、とても刺激になります...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の間の距離が短く、フランクに何でも話せる雰囲気であった。そのため意見が言いやすかったが、その意見が通りやすいかどうか疑問であった。しかし、常...続きを読む(全222文字)
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ウェスティンホテル東京
現場は泊まりが多くて厳しいかも。それでも仲良くやって乗り切る雰囲気だと
思います。
給与は残念ながら年齢上がってもあまり高...続きを読む(全162文字)
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働きやすくいい会社でした。給料はホテル業なのでそれほど高くありません。上司には変わった方が多いですが、この業界では珍しいことでは内容です。
残業はそれ...続きを読む(全157文字)
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管理職の魅力はない。正社員の一般職が一番良い。契約社員はいつ切られるか分からない。アルバイトはヒマなときに早あがりさせられて稼げない。正社員は最低限の仕...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社テェルウィンコーポレーション |
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フリガナ | テェルウィンコーポレーション |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400人 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番20号 |
URL | https://www.marriott.com/ja/hotels/osawi-the-westin-osaka/overview/ |
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