テェルウィンコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
退職金があります。住宅補助は新入社員が会社の近くに住む場合に補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の数が少ないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分たちが作った商品やサービスに関してお客様から喜ばれることに喜びを感じます。人のために何かしたいと思える人でなければ、この業界には向いていな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
所属していた部署は融通がきき、自分で仕事がうまくスケジュールできれば休みも取りやすかったです。サービス部門はシフト制です。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
前職も同業だったため、ギャップは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強く反映されることにギャップはありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
これから開発の進むウメキタに隣接しており、人の流れが変わる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設が老朽化していること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新入社員はマナーや車椅子、企画の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1年目以降主だった研修はない。自分で考えて動...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は主に業績が良い年に支給されますが、業界が景気に左右されやすいです。昇格は年功序列で、新入社員が役職者になるに...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので、女性や若手が活躍できたらと思います。休暇の取りやすさは部署によって差があります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業だから仕方ないが、残業消化のために前日の夜に半休指定されること、休みの前日に最悪な時には当日に出勤要請が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
条件はあるが、住宅手当が毎月3万円出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもありボーナスは年2回20万円程度。評価に...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必然的に仕事のできるタイプの人間が上に立つことになるが、その人たちの考える基準を満たす仕事ができなければ 厳しい。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト社員はほとんど無い。
正社員と派遣社員で構成されている。
役職は一部を除き、かなり...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかりが多く、上に上がるほど仕事をしてるのか、タバコをすいに会社に来てるのか分かりません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多いので、女性特有の体調不良に寛容だったりする。
社員はみんな優しいし、ヘルプなどで仲良くなったりすることも多い。
明けランチも盛んに行...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一般社員よりも残業が多く、残業代がつかない為、繁忙期は一般社員の方が手取りが多くなったりすることもあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で正社員になる人も多く、社会を勉強していないがために他人に対して特にアルバイトに対し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
管理職の方はとてもしっかりされていると思います。
人によりけりな方はいますが、私は好きな方が多かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同期とはとても仲良く唯一仕事の大変さを理解してもらえるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルという閉鎖的空間の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
公募で役職に立候補し、リモートで立候補者がテーマを決めてプレゼンするので、一般社員が見て納得できる管理職の方が多い気がする。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。管理職の人にも話しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきとまでは言いませんが管...続きを読む(全104文字)