テェルウィンコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
前職も同業だったため、ギャップは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強く反映されることにギャップはありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分たちが作った商品やサービスに関してお客様から喜ばれることに喜びを感じます。人のために何かしたいと思える人でなければ、この業界には向いていな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので、女性や若手が活躍できたらと思います。休暇の取りやすさは部署によって差があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新入社員はマナーや車椅子、企画の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1年目以降主だった研修はない。自分で考えて動...続きを読む(全91文字)

【良い点】
これから開発の進むウメキタに隣接しており、人の流れが変わる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設が老朽化していること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
所属していた部署は融通がきき、自分で仕事がうまくスケジュールできれば休みも取りやすかったです。サービス部門はシフト制です。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にすべての意見を確認する必要があります。組織間の交流はあるものの、隔たりを感じることがあります。ブランドは外...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は主に業績が良い年に支給されますが、業界が景気に左右されやすいです。昇格は年功序列で、新入社員が役職者になるに...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業だから仕方ないが、残業消化のために前日の夜に半休指定されること、休みの前日に最悪な時には当日に出勤要請が...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊部、料飲部共通の採用だった為、採用面接時にも入社後の希望聞き取りでも宿泊部と答えていたが、実際配属は全員料飲部...続きを読む(全111文字)

【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されています。頑張るほど仕事を増やされてグロッキーになるのでそんな余裕があるのか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ベネフィットステーションの利用が可能。
年に２回リファが割引価格で購入可能。
交通費は月５万円まで支給。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給料が安いからか福利厚生は充実している。女性なら乳がん検診なども１０００円くらいで社内で受けられたりもするし、４０歳以上は人間ドックをうけられ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ホテル内の割引などが使えたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署をもう少し自由に選べたら嬉しい。上が決めて、好きな部署でも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年1.2回健康診断があるぐらいで
それ以外は特別なにかがあるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止とのこと。
でき...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にこれといった補助はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が欲しがっている補助などを話し合いなどを設けて公平に聞き出してほしいと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助はないが、社員寮がある。通勤手当はしっかりとでる。
有給は部署によってそれぞれだが、勝手にシフトに組まれる部署もあるため自由に取りにくい。続きを読む(全79文字)