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株式会社テェルウィンコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テェルウィンコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テェルウィンコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テェルウィンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テェルウィンコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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2.3
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テェルウィンコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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テェルウィンコーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
系列ホテルの利用料が割引になるのは嬉しい。ただし、給与が少ないので頻繁に利用するのでなければ損。不動産などの別業界へ行った方がいいのではと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金があります。住宅補助は新入社員が会社の近くに住む場合に補助があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の数が少ないです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マリオットグループである為マリオット系列のホテルの利用に割引が使える。コロナ禍で会食などを制限されていた為一度も利用したことはありませんが。続きを読む(全76文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    今は近隣の賃貸は住宅手当が出ると聞きました。続きを読む(全33文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はありました。また、規定の点数を取る必要がありますがTOEICなどの資格応援の制度もあったと思いますが。続きを読む(全62文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 秘書 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループホテルを従業員レートで宿泊できるのはかなりお得ですが、予約方法や利用時に必要なものなど教えてもらえないので、知っている人だけがお得に...続きを読む(全82文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マリオット系列の割引。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日がかなり少なく、職場環境からして自己研鑽の時間というのはなかなか取ること...続きを読む(全84文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休制度はあるていどしっかりしてると思います。退職時にも有給消化はちゃんと取らせてくれましたし、そこに関してはよかったです。
    【気になる...続きを読む(全203文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に食堂があり、3種類の定食、麺類、カレーなど全てお得な金額で食事ができるので、お昼ご飯は助かります。また、食堂を利用しなくても毎月の食事...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社員食堂が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進の基準が不明瞭。
    また、退職する際にわざわざ月半ばで退職させられ、会社側...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 秘書 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    毎年、本人扶養家族ともにインフルエンザ予防接種補助が出るところ。全額ではないが、助かりました。あと結婚、出産、家族死亡時には5000円〜10...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スターウッドグループのホテルは全世界で従業員レートが使える。繁忙時期はなかなか予約が取れないが、閑散時期は格安で泊まれる。繁忙時期は自分も休みが取れない...続きを読む(全121文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    最近のニュース(労働基準法違反で書類送検)にもなっていたので御存じの方も多いかと思われますが、基本的に残業代未払い(サービス残業)は当時から状態化してい...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年7月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 26年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    サービス所属の場合は、当然ですが、お盆、年末年始 (淀川花火大会の日)等の休日は取れません。
    もちろん、そういう時期は残業も多いです。
    多忙時には事...続きを読む(全496文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員食堂は350円でお腹一杯食べることかできたため、一人暮らしの社員には大変ありがたいシステムだったと思う。
    また、新年あたりに新年会と称した社員パー...続きを読む(全178文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

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    Starwood グループの為、日本国内はもちろんのこと、世界中のStarwoodホテルの客室やレストランを従業員特別レートにて利用が可能。 またホテル...続きを読む(全191文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    レストランなどは、社員のお友達やご家族、本人は割り引きや料理のオプションのサービスなどがつくので特典だと思います。
    宿泊の面では、人事部を通して予約す...続きを読む(全176文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生については、スターウッドのホテルに格安で泊まれます。但し、ONシーズンや金曜日・土曜日・祝前日は予約を取れないことがほとんどです。ちなみに、ホテ...続きを読む(全225文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テェルウィンコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得すれば補助金がでます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しても給与に反映されず(厳密にいうと額が低い)努力するのが無...続きを読む(全94文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のためあらかじめの休みの予定はしやすく、上司によっては融通をきいてもらえるようだった。ただ育児をしながらでは現場第一線では働きにくい...続きを読む(全206文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ラグジュアリーホテルのため富裕層が顧客。そのため、いかにもホテルマンというような、丁寧なサービスが身につく点は良いです。続きを読む(全66文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男尊女卑や年功序列が横行しているため、このままだと淘汰されていくでしょう。とはいえ仕組み上、成り立つのかもしれま...続きを読む(全81文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部によるが、営業や予約だと土日休み、料飲だと開始が遅いので朝の時間を活用できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に希望休は出...続きを読む(全159文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決めたことですので、と押し通せば比較的受け入れられやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「今辞めるのは勿体無い」「あなたのためを...続きを読む(全99文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので、長く居れば昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部との面談はあるが、形だけといった感じ。特に意味もなく時間...続きを読む(全177文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【良い点】
    新入社員はマナーや車椅子、企画の研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員1年目以降主だった研修はない。自分で考えて...続きを読む(全91文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【良い点】
    これから開発の進むウメキタに隣接しており、人の流れが変わる可能性があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設が老朽化しているこ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【良い点】
    前職も同業だったため、ギャップは少なかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の意見が強く反映されることにギャップはありました。続きを読む(全79文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本ホテル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食事補助として、非常に低価格で社員食堂を利用することができる。グループホテルの宿泊割引がある。退職金は3年以上の勤務で支給される。様々な資格...続きを読む(全240文字)

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    株式会社海栄館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅がある
    産休や育休が取りやすい
    勤続年数でグループ旅館のペア旅行券が貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給のベースが高く...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アメイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤に車を使おうとしたら自社の関連会社の任意保険に入らないと通勤を許さないと言われた
    自分の任意保険で通勤するに...続きを読む(全102文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し従業員優待でのクーポンの額などをあげて欲しい。譲渡などはできるが、なくても変わらない金額だと思う。続きを読む(全73文字)

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    北谷ホテルアンドリゾート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は無いですが、世界中のヒルトンに格安で宿泊できる福利厚生はありがたかったです。また、従業員食堂もあるので助かりました。
    【気になるこ...続きを読む(全163文字)

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    住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまりいい福利厚生ないとおもいます。社員旅行は伊豆にある自社ホテルに行きました。毎年そうみたいです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割で星野リゾートの施設を安く泊まれるのが旅行好きとしてはとてもよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮がぼろぼろだったが寮が...続きを読む(全107文字)

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    富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回、会社で球技大会がある。部署毎でバーベキューしたりもする。飲み会も年に数回。福利厚生は全体的に良いと思う。続きを読む(全63文字)

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    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社のホテルを安く利用することができる点だと思います。旅行に出かる時にホテルを安く泊まれることで旅行に行きやすくなり、リフレッシュできる機会...続きを読む(全123文字)

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    ビジョンクリエイツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅というか何ヶ所か寮があった。近いところに住むと交通費が出る。ここはリゾートバイトの方と同じところです。
    泊まるのだったか食事だったかが少...続きを読む(全185文字)

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    テェルウィンコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テェルウィンコーポレーション
    フリガナ テェルウィンコーポレーション
    設立日 1993年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 400人
    本社所在地 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番20号
    URL https://www.marriott.com/ja/hotels/osawi-the-westin-osaka/overview/
    NOKIZAL ID: 1186459

    テェルウィンコーポレーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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