テェルウィンコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
新入社員はマナーや車椅子、企画の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1年目以降主だった研修はない。自分で考えて動...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にすべての意見を確認する必要があります。組織間の交流はあるものの、隔たりを感じることがあります。ブランドは外...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は主に業績が良い年に支給されますが、業界が景気に左右されやすいです。昇格は年功序列で、新入社員が役職者になるに...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので、女性や若手が活躍できたらと思います。休暇の取りやすさは部署によって差があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
これから開発の進むウメキタに隣接しており、人の流れが変わる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設が老朽化していること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分たちが作った商品やサービスに関してお客様から喜ばれることに喜びを感じます。人のために何かしたいと思える人でなければ、この業界には向いていな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職金があります。住宅補助は新入社員が会社の近くに住む場合に補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の数が少ないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
前職も同業だったため、ギャップは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強く反映されることにギャップはありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
条件はあるが、住宅手当が毎月3万円出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもありボーナスは年2回20万円程度。評価に...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊部、料飲部共通の採用だった為、採用面接時にも入社後の希望聞き取りでも宿泊部と答えていたが、実際配属は全員料飲部...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他の人が休んでる時に休む形となるので、旅行などは空いていて安い時期に行ける。映画なども平日の空いているときに行ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みは少なめで
ゴールデンウィーク、お盆休み、お正月などは繁忙期なの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
その日の申し出で簡単に休みや早退ができる。それに対して嫌味は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように休み・早退...続きを読む(全100文字)

【良い点】
役職がつくまでは休日が確保されていた、有給も取得しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとどうしても基本業務とそのほか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休産休はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの退勤からの早朝出勤はきつい。有給は自由に取りにくい場所もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ホテル業界にしては残業は少ない方だと思います。
有給もちゃんと事前に申請すれば取得出来ますし、サービス業の割には土日休みも取れるのでよかったです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いため有給などはあまり取れていないイメージでした。人が足りてないため夜勤でも早出などが当たり前でしたし...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎて休日はずっと寝ていた気がします　もっとプライベートと両立出来るような働き方じゃないと退職者が増え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
たくさん働きたい時に働かせていただける点はありがたい。残業もしたい時は相談次第予定を組んでくれるので、凄く良い職場だと思う。嫌な感じも無く、皆...続きを読む(全103文字)