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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テェルウィンコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員による株式会社テェルウィンコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テェルウィンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テェルウィンコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.4年収・評価2.0社員・管理職3.1やりがい3.3福利厚生2.8スキルアップ2.76
総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

テェルウィンコーポレーションの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テェルウィンコーポレーションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
19件中19件表示

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラ気質な態度。お客様に伝えにくいことは基本的に課長補佐に投げやりで、それを見ていて上に行きた...続きを読む(全90文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く一人で生活していくのも厳しいと感じたため。続きを読む(全65文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きについての説明はしっかりしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでもいいのでは?という業務をさせられる点...続きを読む(全151文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
秘書
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス業なので当たり前ですが、長期休暇を取得できないことがやはりネックでした。毎年年末年始、実家に顔を見せに行けないこと、帰省して友人と会えないことが...続きを読む(全158文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
秘書
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、これ以上のキャリアアップのビジョンが描けないと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップしたかったため転職決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
辞めると言ってからはきついですよね。、続きを読む(全71文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤の常態化、勤怠管理不足など様々な点から長期的なキャリアを築くには厳しい現実があった。また若手の早期...続きを読む(全132文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり有給は消化させてもらえそうなところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいですとはっきり申したのに、話を濁された上、...続きを読む(全197文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが不満。労働に見合わない賃金、勤務時間の不透明さ、年功序列、人事も上司も対応が悪い。労基...続きを読む(全190文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い。仕事自体はシンプルで、人をよく見る力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼出勤から休憩が30分しかないまま夜中...続きを読む(全181文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
10年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く世代が近く辛さを分かち合える。
比較的若い年代が働いていて、柔軟性があったと思う。各部署のトップも比較的若い?年齢もいたし考えが柔軟的で...続きを読む(全213文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でレストランで2年程働きました。特にやりがいは感じませんでした。正社員ではなかったので、責任をおわされるこ...続きを読む(全311文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業未経験で中途入社しましたが、様々な業界のお客様をいきなり担当させていただくことができた。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全191文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体力的な理由が一番です。サービス残業が当たり前な風潮で、誰も監督署などに相談せずに我慢できなくなれば退職するという感じでした。サービス残業に疑問を持つ事...続きを読む(全157文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内にて上司からパワハラを受けました。
それを人事へと相談に行きましたが、相手にされず被害を受けている私に非があるとの言い方をされました。
その後、...続きを読む(全153文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が異常に長い。ニュースにとりあげられたため、一応残業代はつくようになったが、それでもシフトの組み方で残業代がつかないよう調整されていた。社員を育てる...続きを読む(全157文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業があまりにも多く、ほとんど毎日11時から23時頃までの勤務でした。
その上、残業代はつかずほとんどサービス残業。
また、人が足りていない為、休み...続きを読む(全177文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルでの販売商品の価格設定が市場からかけ離れている事を気が付かずに価格設定をおこない、売れないのは従業員のせいであるという認識が上層部に有った。価格を...続きを読む(全208文字)

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私自身、個人的な理由で退職しました。
人間関係では、周りが常に気を配ってくれるので、働いていても、すぐに頑張りが反映されると思います。
労働環境は、...続きを読む(全159文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テェルウィンコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、長く居れば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部との面談はあるが、形だけといった感じ。特に意味もなく時間...続きを読む(全177文字)

サービス(ホテル)の退職理由の口コミ

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際はスムーズに対応してくださりました。面談等は3回ほどありましたが、私の意見を否定するようなことは全く言われませんでした。
【気にな...続きを読む(全142文字)

テェルウィンコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テェルウィンコーポレーション
フリガナ テェルウィンコーポレーション
設立日 1993年6月
資本金 5000万円
従業員数 400人
本社所在地 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番20号
URL https://www.marriott.com/ja/hotels/osawi-the-westin-osaka/overview/
NOKIZAL ID: 1186459

テェルウィンコーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。