テェルウィンコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
所属していた部署は融通がきき、自分で仕事がうまくスケジュールできれば休みも取りやすかったです。サービス部門はシフト制です。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
前職も同業だったため、ギャップは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強く反映されることにギャップはありました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にすべての意見を確認する必要があります。組織間の交流はあるものの、隔たりを感じることがあります。ブランドは外...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新入社員はマナーや車椅子、企画の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1年目以降主だった研修はない。自分で考えて動...続きを読む(全91文字)

【良い点】
これから開発の進むウメキタに隣接しており、人の流れが変わる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設が老朽化していること...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので、女性や若手が活躍できたらと思います。休暇の取りやすさは部署によって差があります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は主に業績が良い年に支給されますが、業界が景気に左右されやすいです。昇格は年功序列で、新入社員が役職者になるに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分たちが作った商品やサービスに関してお客様から喜ばれることに喜びを感じます。人のために何かしたいと思える人でなければ、この業界には向いていな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職金があります。住宅補助は新入社員が会社の近くに住む場合に補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の数が少ないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業だから仕方ないが、残業消化のために前日の夜に半休指定されること、休みの前日に最悪な時には当日に出勤要請が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職時の対応は普通だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人によって評価制度が変わるのは良くない。企業としてお客様を思いやるのか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事内容自体は難しくないため、誰でもすぐに慣れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしないため、ものすごいスピ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。人も足りないし残業も早めにタイムカード切らされる。厨房からも毎日文句を言...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少ない
繁忙期の残業時間が80時間ある
閑散期に休みを何十日もたくさん取り、繁忙期は月に6回程度で、年間休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職を申し出ると、すぐに退職ができました。
もう少し頑張るのはどうかと引き止めていただき、良い先輩がいました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に会社に良い点が見出せなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署には高圧的な言動を頻繁にする者もおり、人間関係も悪かった。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自身のキャリアを親身になって考えたうえでの引き留めはあったが、最終的には意志を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司は親身になって話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き止めることもなく、やりたいことがあると言えば尊重して...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で採用される際に言われた希望職種と違うものだった。
現場のトップからまだ早いと言われやらせて貰えなかったが、自...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属される勤務先によると思う。
良くも悪くも現場任せなので現場にいい上司がいれば成長していけるサービス業続きを読む(全58文字)