この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラ気質な態度。お客様に伝えにくいことは基本的に課長補佐に投げやりで、それを見ていて上に行きたい...続きを読む(全90文字)
株式会社テェルウィンコーポレーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社テェルウィンコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テェルウィンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラ気質な態度。お客様に伝えにくいことは基本的に課長補佐に投げやりで、それを見ていて上に行きたい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く一人で生活していくのも厳しいと感じたため。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職手続きについての説明はしっかりしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでもいいのでは?という業務をさせられる点、...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス業なので当たり前ですが、長期休暇を取得できないことがやはりネックでした。毎年年末年始、実家に顔を見せに行けないこと、帰省して友人と会えないことが続...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、これ以上のキャリアアップのビジョンが描けないと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ステップアップしたかったため転職決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
辞めると言ってからはきついですよね。、続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤の常態化、勤怠管理不足など様々な点から長期的なキャリアを築くには厳しい現実があった。また若手の早期退...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
しっかり有給は消化させてもらえそうなところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいですとはっきり申したのに、話を濁された上、同...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが不満。労働に見合わない賃金、勤務時間の不透明さ、年功序列、人事も上司も対応が悪い。労基に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人が良い。仕事自体はシンプルで、人をよく見る力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼出勤から休憩が30分しかないまま夜中ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働く世代が近く辛さを分かち合える。
比較的若い年代が働いていて、柔軟性があったと思う。各部署のトップも比較的若い?年齢もいたし考えが柔軟的で良...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でレストランで2年程働きました。特にやりがいは感じませんでした。正社員ではなかったので、責任をおわされること...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
営業未経験で中途入社しましたが、様々な業界のお客様をいきなり担当させていただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全191文字)
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体力的な理由が一番です。サービス残業が当たり前な風潮で、誰も監督署などに相談せずに我慢できなくなれば退職するという感じでした。サービス残業に疑問を持つ事が...続きを読む(全157文字)
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社内にて上司からパワハラを受けました。
それを人事へと相談に行きましたが、相手にされず被害を受けている私に非があるとの言い方をされました。
その後、何...続きを読む(全153文字)
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残業が異常に長い。ニュースにとりあげられたため、一応残業代はつくようになったが、それでもシフトの組み方で残業代がつかないよう調整されていた。社員を育てるつ...続きを読む(全157文字)
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残業があまりにも多く、ほとんど毎日11時から23時頃までの勤務でした。
その上、残業代はつかずほとんどサービス残業。
また、人が足りていない為、休みを...続きを読む(全177文字)
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ホテルでの販売商品の価格設定が市場からかけ離れている事を気が付かずに価格設定をおこない、売れないのは従業員のせいであるという認識が上層部に有った。価格を市...続きを読む(全208文字)
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私自身、個人的な理由で退職しました。
人間関係では、周りが常に気を配ってくれるので、働いていても、すぐに頑張りが反映されると思います。
労働環境は、も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
所属していた部署は融通がきき、自分で仕事がうまくスケジュールできれば休みも取りやすかったです。サービス部門はシフト制です。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
前職も同業だったため、ギャップは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強く反映されることにギャップはありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にすべての意見を確認する必要があります。組織間の交流はあるものの、隔たりを感じることがあります。ブランドは外...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新入社員はマナーや車椅子、企画の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1年目以降主だった研修はない。自分で考えて動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
これから開発の進むウメキタに隣接しており、人の流れが変わる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設が老朽化していること...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので、女性や若手が活躍できたらと思います。休暇の取りやすさは部署によって差があります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は主に業績が良い年に支給されますが、業界が景気に左右されやすいです。昇格は年功序列で、新入社員が役職者になるに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分たちが作った商品やサービスに関してお客様から喜ばれることに喜びを感じます。人のために何かしたいと思える人でなければ、この業界には向いていな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職金があります。住宅補助は新入社員が会社の近くに住む場合に補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の数が少ないです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業だから仕方ないが、残業消化のために前日の夜に半休指定されること、休みの前日に最悪な時には当日に出勤要請が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職する際に、無理に止められることなく自分の意思を尊重してくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので評価の基準を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
とくになし。
あえて言うなら、
・料理、ホールスタッフの人はバイキングで残った物を晩御飯がわりで食べていたので、食費が浮きやすいくら
い
・寮...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があること。夜勤があるので、若いときはいいが年をとったら絶対に続けることができないと思う。年間休日数に騙されな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップのため、業界内での転職ではなくホテル業界そのものから離れた。転職し、給料や安定性が増して満足した。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同部署の仕事などをもっと体験したいと思って上司にお願いしていましたが、研修まで時間がかかり更に研修日も1日のみなどあまり時間を取ってくれません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々なマナーなどが学べたり、会員制ホテルのため接客術を学ぶことができた。ホテルを利用することも福利厚生でできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
その人の人生というものを大事に思ってくれる会社だと思う。もちろん、その人に対して思う人柄・人望等によって左右されている可能性もありますが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署異動の話があった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラがこの時代には合わないぐらいまだ残っています。やりがい搾取ですね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1ヶ月前でのほうこくでしっかり有給消化ができながら退職が出来る。
退職金ももらえる。
退職後の生活も応援してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
横のつながりやたてのつながりはそこまで密ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の変更希望を出しづらい雰囲気だったためです。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社テェルウィンコーポレーション |
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フリガナ | テェルウィンコーポレーション |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400人 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番20号 |
URL | https://www.marriott.com/ja/hotels/osawi-the-westin-osaka/overview/ |
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