テェルウィンコーポレーションの評判・口コミ一覧（全151件） 5ページ目

【気になること・改善した方がいい点】
とにかく部長に気に入られることが全て、仕事が出来なくても部長さんにゴマをすり気に入ってもらえると昇進できる。
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【良い点】
賞与の支給が滞ったことはありません。
同業他社と比べると優位な点だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
ジョブディスプ...続きを読む(全208文字)

新入社員として入社しました。入社当時は各部署への研修があり、基礎研修をしっかりしてもらいました。仕事に対して前向きな先輩が大変多く、とても刺激になります。...続きを読む(全151文字)

ホテルが乱立をし、外資系のホテルがここ十年位で多くたったことを理由として、差別化を図ることが非常に難しいと感じる。したがって将来的なビジョンを持って働いて...続きを読む(全178文字)

正直なところ満足できる待遇ではありませんでした。
長く勤めても昇給はほとんどなく、キャリアパスについても、そうとう長く一つのポジションにいなくては、希望...続きを読む(全172文字)

説明会で話された方、質問をさせていただいた方などは非常に紳士的で好感がもて、さすがホテルスタッフだと感じた。是非私もその一員として勤めたいと感じた。
ま...続きを読む(全168文字)

残業手当てはまったくつかず、調理場は毎日6時間程残業するのが当たり前になっていました。10年以上勤務してる上司の給料と、入社1年目のわたしの給料が3万円程...続きを読む(全170文字)

社員と管理職の間の距離が短く、フランクに何でも話せる雰囲気であった。そのため意見が言いやすかったが、その意見が通りやすいかどうか疑問であった。しかし、常に...続きを読む(全222文字)

残業をしないことを会社が推進しているので、自分の時間が持ちやすいように思います。
しかし、時間内はサービスにあたっており、リーダー格になると労働時間外で...続きを読む(全174文字)

女性のキャリアパスに関しては、性別関係なくチャンスがあると思います。しかし、社歴の長い方から昇進のチャンスがあるようで、実力主義ではないです。出産・育児休...続きを読む(全176文字)

お客様の要望がとても多くて、また外国人客も多いので、語学力はもちろん、常にいろいろな知識を勉強する必要があると感じました。
スタップはいい人ばかりで、報...続きを読む(全196文字)

スキルアップに関しては、入社後基礎知識などを二カ月かけて座学にて研修する。そののちに、各自実務につきながら定期的に研修が行われる。ホテルサービスの歴史であ...続きを読む(全168文字)

体力的な理由が一番です。サービス残業が当たり前な風潮で、誰も監督署などに相談せずに我慢できなくなれば退職するという感じでした。サービス残業に疑問を持つ事が...続きを読む(全157文字)

不規則な勤務時間、サービス残業で料飲部は3年以内には退職する人が多かったです。産休をとったという話は聞いたことがありません。まずそこまで続けて働くのが過酷...続きを読む(全218文字)

その時代世間で一番の話題になっているものを自分の目で見られたことがよかったです。優勝した野球チームの選手、オリンピックのメダリスト、海外のアーティストなど...続きを読む(全262文字)

どの部署もパワハラが非常に多い。
怒鳴られるは、あたりまえ、殴られてる現場を見た事もあります。
もちろん、虐め、無視は、普通にされ古い人間ほど偉く居座っ...続きを読む(全159文字)

給与は、グレードと言う階級で決められているため、ほとんどあがりません。
将来の設計なんかも、絶対に考えられませんし、どうしたらグレードが上がるかもわかり...続きを読む(全163文字)

社内にて上司からパワハラを受けました。
それを人事へと相談に行きましたが、相手にされず被害を受けている私に非があるとの言い方をされました。
その後、何...続きを読む(全153文字)

残業が異常に長い。ニュースにとりあげられたため、一応残業代はつくようになったが、それでもシフトの組み方で残業代がつかないよう調整されていた。社員を育てるつ...続きを読む(全157文字)

残業があまりにも多く、ほとんど毎日11時から23時頃までの勤務でした。
その上、残業代はつかずほとんどサービス残業。
また、人が足りていない為、休みを...続きを読む(全177文字)

最近のニュース(労働基準法違反で書類送検)にもなっていたので御存じの方も多いかと思われますが、基本的に残業代未払い(サービス残業)は当時から状態化していま...続きを読む(全194文字)

ホテルでの販売商品の価格設定が市場からかけ離れている事を気が付かずに価格設定をおこない、売れないのは従業員のせいであるという認識が上層部に有った。価格を市...続きを読む(全208文字)

サービス所属の場合は、当然ですが、お盆、年末年始 (淀川花火大会の日)等の休日は取れません。
もちろん、そういう時期は残業も多いです。
多忙時には事務...続きを読む(全496文字)

レストランでサービスをしていました。未経験だったのですが、上司や先輩たちにしっかりと鍛えられ、成長できたと実感しています。また、ホテルのレストラン内でヘル...続きを読む(全175文字)

ホテルで働くのは初めてだったのですが、同僚の方がみなさんいい人たちばっかりでとても働く環境は整っていたと思います。私は正社員ではなかったので、夜勤などはあ...続きを読む(全172文字)