この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホテルでのサービスですので、やはり対応したお客様に喜んで頂けた時が一番の
やりがいであり、そのための様々な取組みが面白みでありました。また、お客様の喜び...続きを読む(全159文字)
株式会社テェルウィンコーポレーション 報酬UP
株式会社テェルウィンコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ホテルでのサービスですので、やはり対応したお客様に喜んで頂けた時が一番の
やりがいであり、そのための様々な取組みが面白みでありました。また、お客様の喜び...続きを読む(全159文字)
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研修は座学のみでした。入社して2日目から配属の辞令をもらい、次の日から各々の部署で働くことになりました。4年前の話ですので今がどうかはわかりませんが、やは...続きを読む(全154文字)
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社員食堂は350円でお腹一杯食べることかできたため、一人暮らしの社員には大変ありがたいシステムだったと思う。
また、新年あたりに新年会と称した社員パーテ...続きを読む(全178文字)
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とても忙しいけれど、やりがいも多い職場。
転勤は基本的にないが、同じグループ内の企業の公募があり、それに挑戦して海外のホテルにいくこともできる。
基本...続きを読む(全154文字)
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勤務体系はレストランだと泊まり勤務が多いので、体調管理は必須です。
これがネックで退職する人も多いです。自分も昔は日勤とかありましたが、
人が少なくな...続きを読む(全160文字)
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異動は結構あるほうだと思います。
特に人事や営業などのバック部門は学歴関係なく、専門卒の方でもいけます。
逆にバック部門からまたげんばに戻ることもある...続きを読む(全157文字)
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ウェスティンホテル東京
現場は泊まりが多くて厳しいかも。それでも仲良くやって乗り切る雰囲気だと
思います。
給与は残念ながら年齢上がってもあまり高く...続きを読む(全162文字)
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Starwood グループの為、日本国内はもちろんのこと、世界中のStarwoodホテルの客室やレストランを従業員特別レートにて利用が可能。 またホテル内...続きを読む(全191文字)
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Starwoodグループによるオンライントレーニングが充実している。 キャリアアップや、他starwood系ホテルの職種に応募するチャンスもかなりある。日...続きを読む(全152文字)
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もともと外資系ホテルを希望していたので入社しましたがいじめとか色々あって馴染めなかった。。。
人間関係もしっくり来ずに毎日きつかった。。
外資系だと言...続きを読む(全154文字)
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女性社員がほとんどを占めるので女性にとってとても働きやすい環境です。
男女差別はほとんどなく、同等に扱われるので、働きやすい反面、マネージャー職などにつ...続きを読む(全155文字)
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各部署のモチベーションをあけるべく、社内表彰制度を年4回行われていた。単に表彰されるのではなく、6つの部門に分け各々の最優秀社員を全社員の投票から選定する...続きを読む(全161文字)
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お客様と直接かかわる職種だったため、ありがとうというお客様からの言葉をもらうだけでやったことの評価がされたと思いました。
また、お客様によって様々な要望...続きを読む(全176文字)
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働きやすくいい会社でした。給料はホテル業なのでそれほど高くありません。上司には変わった方が多いですが、この業界では珍しいことでは内容です。
残業はそれな...続きを読む(全157文字)
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いろいろなお客様がいますので、マニュアルの接客では勤まらないでしょう。
給料の割に仕事量がおおく、休みも不規則。
社員のモチベーションを上げるためには...続きを読む(全155文字)
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レストランなどは、社員のお友達やご家族、本人は割り引きや料理のオプションのサービスなどがつくので特典だと思います。
宿泊の面では、人事部を通して予約する...続きを読む(全176文字)
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私自身、個人的な理由で退職しました。
人間関係では、周りが常に気を配ってくれるので、働いていても、すぐに頑張りが反映されると思います。
労働環境は、も...続きを読む(全159文字)
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若い時期には働けるかもしれないが、体力的にきつい面もある。遅番と早番が続いた日などは二時間のみの睡眠で二日通して働いた経験があった。社員同士は仲が良く、体...続きを読む(全150文字)
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福利厚生については、スターウッドのホテルに格安で泊まれます。但し、ONシーズンや金曜日・土曜日・祝前日は予約を取れないことがほとんどです。ちなみに、ホテル...続きを読む(全225文字)
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事業の将来性はないと考えて方がいいでしょう。
大阪駅前にインターコンチネンタルホテルが開業しますので、ウェスティンホテルの経営は非常に厳しくなると思いま...続きを読む(全171文字)
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トップの人が全ての会社。従順であることが求められる。歯向かう姿勢を見せれば自分の立場が危うくなるので注意が必要。ホテルでお客として接客されているときのスマ...続きを読む(全152文字)
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管理職の魅力はない。正社員の一般職が一番良い。契約社員はいつ切られるか分からない。アルバイトはヒマなときに早あがりさせられて稼げない。正社員は最低限の仕事...続きを読む(全151文字)
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人事考課制度など、きちんとした評価制度があるように見えるが、実際は不透明な部分があるように感じられた。上司とウマが合い、努力すれば昇給・昇格も可能。契約社...続きを読む(全159文字)
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ホテルというだけあって、それなりにマナーが必要な企業になります。入社前はホテルといえばフロントやゲストサービスなど、宿泊でお客様と携わるイメージが大きかっ...続きを読む(全191文字)
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シフト制で、部署にもよりますが休みはだいたい平日です。一人で買い物とかするのには、とてもいいです。もちろん土日も休みは取れます。周りの友人が土日休みが多い...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社テェルウィンコーポレーション |
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フリガナ | テェルウィンコーポレーション |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400人 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番20号 |
URL | https://www.marriott.com/ja/hotels/osawi-the-westin-osaka/overview/ |
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