Ｈ４のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成果主義に魅力を感じ入社しましたので、個人プレーで営業成果を出したいという雰囲気や、蹴落としあいみたいなものを勝手に想像していましたが、チーム...続きを読む(全204文字)

【良い点】
成果主義の為、意欲が高い人にとっては評価や待遇については良い環境です。また人間関係も良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
接しやすいのは良い点、気さくに話し掛けてくれ
たりするのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が半端じゃないです。そ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって有給取得の自由度が違う。勝手に消化されることもある。連休は家族がいる人は取れる。休日出勤もたまにあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月から金まで出勤であり、その上土曜日も半日だけ勤務するため、1ヶ月に2日間好きな平日にお休みを頂ける仕組みがあります。このお休みを利用して、役...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月の労働時間が決まっているので、1日しっかり8時間労働というわけではなく、8.5時間ずつ働いてお休みを増やすこともできます。業種的に休みは少な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
飲食店ということもあり、ワークライフバランスはそこまでしっかりとはしていない。そこを目指す人はそもそも飲食店を希望しない方が良い。だが、休みは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特にない。
なにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休むにしても訪問振り分けしなければならない。
また申し送りの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休・育休がとりやすい、当たり前の社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがない。常勤フルタイムには、仕事をおしつける風潮あり続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。有給休暇は担当している患者様の管理を自分で出来ているのであれば基本的に当日の朝申し出ることで取れることが多いです。...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準夜勤~23:00の次の日に、日勤7:15~のシフトはやめた方がいい。
週に数回通し勤務7:15~23:00があり...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売なので土日祝日、GW、盆正月などは必ず出勤日になる。
有給や3日以上の連休は取れず、休...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ゼロ運動と称して残業ゼロへの意識が高い。事務方では実際に定時に帰宅できている。年間休日120日以上ある。個人情報の塊であるので当然だが仕事は持...続きを読む(全203文字)