この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職一社目の応募で書類審査通過、最終面接も通過し採用されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員採用では昇給がほとんど見込め...続きを読む(全82文字)
NEC VALWAY株式会社 報酬UP
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【良い点】
転職一社目の応募で書類審査通過、最終面接も通過し採用されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員採用では昇給がほとんど見込め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配置される職場、プロジェクトにもよるが、社員間の関係は良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置される職場、プロジェクトにも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休はとりやすいと思う。テレワークも職場によってはフルで可能。1か月で0~1回の出社で済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有休はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員にとっては昇給基準、昇格基準が不明確。
昇給に関してはメリハリがない。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
顧客とのやり取り、うまくいった時の達成感。自身のITおよび業務のスキルアップにつながること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般社員にとっては特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と総合社員に分かれており、給与、賞与の格差が激しい。
総...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職ではなく、一般職での採用だと中々上がらない。賞与もほとんど出ないので、貯蓄に回せる程の金額はもらえない。評価...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、昇給も中々見込めない。部署にもよるがジョブローテーション等が行われない為、属人化している仕事がある。社...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可、住宅補助等もないので、一般職だと生活が苦しい。学習支援は、資格支援がいくつかあるが、在籍年数等で補助金の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。基本的に残業も発生しないので、ほぼ毎日定時に退勤できる。テレワークも積極的に取り入...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得してる人は在籍中聞いたことがない。独身が多く、出産、育休への理解が中々得られないと思った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
母体が大きいで、そこにあわせた休暇や制度がある。
一応、その時の研修や昇格制度の目安があるので、頑張れるいいかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
NECのグループ会社のため、ある程度充実した福利厚生だったと思う。有休にプラス看護休暇やその他取得可能な休日があった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPO事業運営が主なので、業務的に工数支援の側面が大きい。
そのため、あまり自分で考えて行動しても評価されずらい。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職制によって明確に月収バンドが定められており、そこから外れることはない。一般職と総合職で賞与の有無が決まり、年収に大きな差があるが、業務内容的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務上得られるスキルだけではあまり成長を感じられなかった。空き時間などに勉強するなど有効活用できてる人は成長できるかも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般職には女性が多く、子育てママもたくさんいるので、お互いカバーし合う風潮があった。残業も少なく、定時で退社できるので、家庭の予定は崩されない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在籍当時は残業が多く、ほぼ全ての残業代をつけることができたので、月の給料も30から40万ほどになることが多かった。止める最後の方で業務改善命令...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的にはどの部署でも有給はしっか取得出来て、週休2日も約束されています。
決して給料が高い訳では無いので、むしろこれ位のメリットは欲しいかも...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
親会社が大きい分、有給のほかに、休暇制度がそろっている。また、使う使わないはべつとして、団体保険など比較的よいものに加入できたり、健康保険の補...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ハラスメント行為、派閥などがあり、退職を検討。
提案として、該当者の異動、部署異動や担当変更などを打診があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
あれもこれもやることを辞め、特化型のサービスに注力するようになったのは良い点だと思います。それに応じたキャリアプランもこれから充実していくよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
NECグループの福利厚生も使えるし、独自の福利厚生も利用可能です。テレワーク制度も充実していますし、業務によりますがスーパーフレックス制も導入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に1回の昇給があります。昇給額は大きくないですが、昇格すると増えます。評価制度はまだきっちりしていないですが、定量的な評価を重視するような風...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はお世辞にもあまり良いとは言えないです。ある程度社会経験のある方であれば、問題ないですが、若い方が入社され...続きを読む(全183文字)
会社名 | NEC VALWAY株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーバルウェイ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢倉聡 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目15番11号 |
電話番号 | 03-6631-3993 |
URL | https://www.necvw.co.jp/ |
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