Ｈ４の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ジムの補助、結婚祝い金などあります。
条件として、インスタに写真をあげなくてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
写真が嫌な人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日休み。
祝日ある月は、その日数分休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土日で出勤せざる終えない時がありますが、平日代休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今年から営業手当が2万アップしました。
役職によりますが、私は68,000円でした。
有給とても取りやすいです。
取得の2週間前までに報告です...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若くて元気な方が多い。
また、コミュニケーション能力高い方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修はないので、率先して聞い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でマネージャーになってる方もいます！
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がないので、妊娠中の方は少ししんどいかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は月に一度くらい取れていましたし、年末年始などの連休も特別長いわけではありませんが普通に休めます。残業も私は日に一時間未満では帰宅できてい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
成果主義の為、意欲が高い人にとっては評価や待遇については良い環境です。また人間関係も良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
接しやすいのは良い点、気さくに話し掛けてくれ
たりするのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が半端じゃないです。そ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国立がん研究センターというと聞こえはいいが、中身はなかなかクリーンではなかったり、古い慣習が残っていたり、上からの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一社員として経営者の方とはあまり関わりがないと思っていましたが、関わる機会が意外と多い上、しっかり名前も覚えてくださっています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新人教育制度が充実しており、研修や学会等にも積極的に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化により、新人研修や学会参加等...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社理由：当時の家から通うのに便利であった。たまたま転職活動をしていた時期に求人があった為、応募に至った。

入社後のギャップ：そもそも専門資...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらず、頑張りを評価してくれないです。どれだけ実績を積んでも好き嫌いで判断する...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検診だけでなく、美容医療や卵子凍結など、葉　幅広い事業展開をしていて、チャレンジできて良い一方で、全てが中途半端に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職の際に記載されていた年間休日より実際の休日が少なかった。夜間受付業務や日直など休日に出勤することが多いため実際...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生の一環で職場での受診料の還付が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後数年はサービス残業が恒常化していたが、時流も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東信越グループに所属。私がいた時、人事配置している管理栄養士の人と仲良い人は首都圏ばかり配置されていたが、接点が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間力の部分で学びになる事を非常に多いと思います。言葉の使い方や社会人として必要な考え方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)