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吸収合併
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株式会社NTTファシリティーズ関西 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズ関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社NTTファシリティーズ関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズ関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズ関西の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTファシリティーズ関西の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

NTTファシリティーズ関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.8

NTTファシリティーズ関西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTファシリティーズ関西の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外が多いが、その分手当がでるため給料はある程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は基本給が少ないため時間外あり...続きを読む(全88文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は基本的に年功序列+資格有無で判断され、電力系採用で電気主任技術者等の会社が指定する重点資格を取得できるまでは昇級されない。資格取得さえし...続きを読む(全364文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業はなく、残業はした分だけ出るので、健全です。福利厚生はしっかりしているので、一人暮らしには良いと思います。組合も強く業績の変動もあ...続きを読む(全196文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であるためなにもしなくても10年経てば昇格出来る。
若いうちは資格を取得すれば評価をしてもらえるため分かりやすい。上司によるが前に評価...続きを読む(全251文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が、一律3万円以上(都市により異なる)出るため、家賃補助を利用すると年収は高くなる。ボーナスは3ヶ月ないくらい。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当によりますが、時間外が少なく働きやすい職場です。また残業代はきっちり働いた分は全額支給されます。時間外を管理するシステムを導入されているた...続きを読む(全184文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度があり、仕事を頑張れば給与をあげることが可能です。
評価の具合は、支店の状況や上司の考え方によってピンキリです。
ただ若手社員ほど高い...続きを読む(全190文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
設計
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
模型製作のアルバイトで時給1100円でした。
材料や道具は揃っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の皆様は定時で帰宅とい...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量は多くなく、若い社員にも責任ある仕事を任せる傾向がある。
中堅社員が少ない中で、若手の活躍の場が増えている。
責任ある仕事や成果をだすこ...続きを読む(全184文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTファシリティーズ関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時には職場は他部署への提案や、労働時間の希望等、自身の融通を聞き対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に設計職は時...続きを読む(全142文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねるほど仕事が多くなり、私の職場では帰宅が基本21時を回りました。また平日では仕事が回らないため土日に仕事...続きを読む(全88文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が基本3万円程度でます。
また定期的にコアドックを無料で受けれます。続きを読む(全44文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きく、労働組合も力を持っている為、福利厚生は日本企業の中でもトップクラスだと思います。有給消化は勿論しっかり使うことができ、残業等も確...続きを読む(全287文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠や育児に対しての支援制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店になると男女比率が9:1くらいの割合となって...続きを読む(全220文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や支店によるが基本的には残業代はしっかり支払われ、平日残業も昔のように無理な時間は取らないように言われている。
有給取得も積極的に取るよう...続きを読む(全194文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援に対してはいろいろなアプローチで社員に対して提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に対しても大...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループである以上、仕事がなくなるというリスクは低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも持ち株のNTTの考...続きを読む(全196文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有休消化についてはどの部署の上司も厳しく管理しているので年間20日は100%消化できる。3日余った場合は通常の有休とは別の休暇に蓄積さ...続きを読む(全318文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修、資格取得支援が充実している。社内研修では社内はもちろん外部講師も来られて行っている。コロナ禍になってからもリモートで研修が充実してい...続きを読む(全188文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社砂子組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の業務内容は空調冷熱分野です。基本的には現場での作業になります。基本的には教育センターで一から教育を受けるので知識は0でも誰でも作業ができ...続きを読む(全227文字)

エクシオインフラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が凄いのでそれで給料がかさ増しされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業を月のMax超えるまでやったとしても給...続きを読む(全82文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはとくに見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他ゼネコンと比べて賞与は低い。
業績がいまひとつであることが大きいと思...続きを読む(全81文字)

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚して遠方に単身赴任しているときは帰省手当が月3回分出て給料が多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列感が強く、頑張...続きを読む(全90文字)

富国物産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収という点で見たときはどんな話題に比べて高いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、休日での電話対応、メール対応...続きを読む(全111文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収や年収は低いが、ボーナスは毎年2回必ず出るのでそこは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数働き試験に合格すると東武鉄道...続きを読む(全112文字)

NTTファシリティーズ関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ関西
資本金 1億円
代表者 中村公雄
本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番14号
URL https://www.ntt-f.co.jp/group/kansai/

NTTファシリティーズ関西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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