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【良い点】
時間外が多いが、その分手当がでるため給料はある程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は基本給が少ないため時間外あ...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴファシリティーズ関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社ＮＴＴファシリティーズ関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴファシリティーズ関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴファシリティーズ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴファシリティーズ関西の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＮＴＴファシリティーズ関西の 職種別年収
職種別年収
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
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【良い点】
評価は基本的に年功序列＋資格有無で判断され、電力系採用で電気主任技術者等の会社が指定する重点資格を取得できるまでは昇級されない。資格取得さえ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、残業はした分だけ出るので、健全です。福利厚生はしっかりしているので、一人暮らしには良いと思います。組合も強く業績の変動も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列であるためなにもしなくても１０年経てば昇格出来る。
若いうちは資格を取得すれば評価をしてもらえるため分かりやすい。上司によるが前に評...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
家賃補助が、一律3万円以上（都市により異なる）出るため、家賃補助を利用すると年収は高くなる。ボーナスは3ヶ月ないくらい。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当によりますが、時間外が少なく働きやすい職場です。また残業代はきっちり働いた分は全額支給されます。時間外を管理するシステムを導入されている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度があり、仕事を頑張れば給与をあげることが可能です。
評価の具合は、支店の状況や上司の考え方によってピンキリです。
ただ若手社員ほど高...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
模型製作のアルバイトで時給1100円でした。
材料や道具は揃っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の皆様は定時で帰宅と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事量は多くなく、若い社員にも責任ある仕事を任せる傾向がある。
中堅社員が少ない中で、若手の活躍の場が増えている。
責任ある仕事や成果をだす...続きを読む(全184文字)
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ＮＴＴファシリティーズ関西の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
建物・設備のライフサイクル全体に関われる点や、NTTグループとしての安定した基盤、教育制度の充実は大きな魅力でした。一方で、全国転勤を前提と...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
退職時には職場は他部署への提案や、労働時間の希望等、自身の融通を聞き対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に設計職は...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねるほど仕事が多くなり、私の職場では帰宅が基本21時を回りました。また平日では仕事が回らないため土日に仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
母体が大きく、労働組合も力を持っている為、福利厚生は日本企業の中でもトップクラスだと思います。有給消化は勿論しっかり使うことができ、残業等も...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対しての支援制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店になると男女比率が9:1くらいの割合となっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署や支店によるが基本的には残業代はしっかり支払われ、平日残業も昔のように無理な時間は取らないように言われている。
有給取得も積極的に取るよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格支援に対してはいろいろなアプローチで社員に対して提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に対しても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
NTTグループである以上、仕事がなくなるというリスクは低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも持ち株のNTTの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に有休消化についてはどの部署の上司も厳しく管理しているので年間20日は100%消化できる。3日余った場合は通常の有休とは別の休暇に蓄積...続きを読む(全318文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
どの部署も給料は高い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの内容がまだまだ甘い。数字以外のところももっと大事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界特性としては、売れば売るほど年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの賞与への反映が遅すぎる。
まず前提と...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
業界的にも同世代に比べて基本給は比較的高い。残業代も加算されるとかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降は相対評...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給について、ランク制度になっており毎年ランクも上がるため給与も1万円程上がる手当等も充実している。賞与も年間5ヶ月分は必ず支給される。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般的な制度は一通り整っている印象です。社会保険や通勤手当などの基本的な制度に加えて、休暇制度も比較的取得しやすい環境で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若くで年々給与は1万前後上がると思います。35歳ごろから役職になり始めるので給料はぐんっと上がると思います。
ボーナスも年々上がります。周囲...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新年度には前年度の功績によって昇進と昇給の機会があります。一般社員でも毎年昇給されますし、管理職になると手当も充実するようです。期末賞与も支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較すると比較的高いと感じます。ただし評価による大きな差がつくというよりは、勤続年数や年齢に応じて段階的に上がってい...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)
ＮＴＴファシリティーズ関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴファシリティーズ関西 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者 | 中村公雄 |
| 本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番14号 |
| URL | https://www.ntt-f.co.jp/group/kansai/ |
