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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズ関西の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズ関西の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズ関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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1.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.8

NTTファシリティーズ関西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTファシリティーズ関西の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100年以上も日本の通信の土台を守ってきた信頼と災害の際に駆けつけ支援をしていることから好感度の高い仕事だと思ったため入社した。また、ビルの建...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西のみならず四国なども対象地域なので、自然を感じたいなどの理由で地方に配属されたい人には非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全300文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTファシリティーズ関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時には職場は他部署への提案や、労働時間の希望等、自身の融通を聞き対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に設計職は時...続きを読む(全142文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねるほど仕事が多くなり、私の職場では帰宅が基本21時を回りました。また平日では仕事が回らないため土日に仕事...続きを読む(全88文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が基本3万円程度でます。
また定期的にコアドックを無料で受けれます。続きを読む(全44文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外が多いが、その分手当がでるため給料はある程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は基本給が少ないため時間外あり...続きを読む(全88文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きく、労働組合も力を持っている為、福利厚生は日本企業の中でもトップクラスだと思います。有給消化は勿論しっかり使うことができ、残業等も確...続きを読む(全287文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠や育児に対しての支援制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店になると男女比率が9:1くらいの割合となって...続きを読む(全220文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や支店によるが基本的には残業代はしっかり支払われ、平日残業も昔のように無理な時間は取らないように言われている。
有給取得も積極的に取るよう...続きを読む(全194文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援に対してはいろいろなアプローチで社員に対して提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に対しても大...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループである以上、仕事がなくなるというリスクは低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも持ち株のNTTの考...続きを読む(全196文字)

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有休消化についてはどの部署の上司も厳しく管理しているので年間20日は100%消化できる。3日余った場合は通常の有休とは別の休暇に蓄積さ...続きを読む(全318文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

鳳工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスがとりやすかった。特別給料は高くないが、安定しているため、下がることはない。有休も好きな時にとれるため、休め...続きを読む(全279文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージ通りでした。
昔ながらのザ体育会系の印象とはすこし離れてました。が支店によりけりです。
配属次第です続きを読む(全60文字)

南海電設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCスキルは向上できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方等、変化は沢山あったのでその都度柔軟に臨機応変に対応しなけれ...続きを読む(全92文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手といっていいほどの規模感がありますし、将来性も考えたときに一番いいと思いました。みなさん目標高く頑張っていますし、売上高もどんどん上...続きを読む(全118文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良い。
数字さえやっていれば、たとえ外回りで寝てても問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以外で良いところが見当たらない。続きを読む(全80文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員として勤務する前に1ヶ月間試用期間のような形でパートとして勤務できたので、実際に働く際のイメージや社内の雰囲気を知ることができたのでよ...続きを読む(全190文字)

大勝建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は法令順守という概念がありませんでした。
今は分かりませんが、上層部が変わらなければ変化しないと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社建研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前までは雰囲気が良く、社員を気遣う時代の最先端になりうる工法を扱うプロフェッショナルだと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エイジェックの子会社なのでNoは言わせない環境があります。建築に本当に興味が無いと頑張れないかと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社HUMEDITの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくだんなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがパワハラや嫌がらせがある。上層部が気に入らないと判断した人間には圧やあたり...続きを読む(全189文字)

NTTファシリティーズ関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ関西
資本金 1億円
代表者 中村公雄
本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番14号
URL https://www.ntt-f.co.jp/group/kansai/

NTTファシリティーズ関西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。