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株式会社NTTファシリティーズ関西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズ関西の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズ関西の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズ関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

NTTファシリティーズ関西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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NTTファシリティーズ関西の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループである以上、仕事がなくなるというリスクは低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも持ち株のNTTの...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTグループからの発注が安定的にある為、不況になっても仕事が完全に無くなることはない。
    また一般市場の拡大を目指しているので、上手くいけば...続きを読む(全201文字)

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    NTTファシリティーズ関西の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時には職場は他部署への提案や、労働時間の希望等、自身の融通を聞き対応してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に設計職は...続きを読む(全142文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次を重ねるほど仕事が多くなり、私の職場では帰宅が基本21時を回りました。また平日では仕事が回らないため土日に仕...続きを読む(全88文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が基本3万円程度でます。
    また定期的にコアドックを無料で受けれます。続きを読む(全44文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間外が多いが、その分手当がでるため給料はある程度もらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域社員は基本給が少ないため時間外あ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体が大きく、労働組合も力を持っている為、福利厚生は日本企業の中でもトップクラスだと思います。有給消化は勿論しっかり使うことができ、残業等も...続きを読む(全287文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    妊娠や育児に対しての支援制度は充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の支店になると男女比率が9:1くらいの割合となっ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や支店によるが基本的には残業代はしっかり支払われ、平日残業も昔のように無理な時間は取らないように言われている。
    有給取得も積極的に取るよ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援に対してはいろいろなアプローチで社員に対して提案してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しても給与に対しても...続きを読む(全185文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に有休消化についてはどの部署の上司も厳しく管理しているので年間20日は100%消化できる。3日余った場合は通常の有休とは別の休暇に蓄積...続きを読む(全318文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は基本的に年功序列+資格有無で判断され、電力系採用で電気主任技術者等の会社が指定する重点資格を取得できるまでは昇級されない。資格取得さえ...続きを読む(全364文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社東配工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業無しで仕事がもらえるので営業に必要なリソースを他に回せる。
    作業員の需要が高いので仕事が不足することもない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

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    北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後、原子力が再稼働すれば、そちらの事業が主体となっていくのか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    火力発電所は減る傾向にあり、勤務地...続きを読む(全84文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    使っていない土地を活用して、金にしようという発想は理に適っているが、飛び込みで急に現れた人に1億2億の借金してア...続きを読む(全228文字)

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    三井デザインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に複数ある事業部、いずれも領域自体は成長領域であるが、会社としての方針がいまいちな為、成長はあまり見込めない印象。続きを読む(全65文字)

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    中亀建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業は生活インフラや公共施設の維持・更新に欠かせない業界であり、社会の基盤を支える仕事として一定の需要が続く点は強みだと思います。
    【気に...続きを読む(全188文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JR西日本の工事を受注しているため継続して工事が途切れることがない。ロボットなどの開発も進めている。続きを読む(全56文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
    ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    住友林業の家だけでなく、一般住宅も手掛けているため顧客は多いと感じた。続きを読む(全35文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住友林業は、2030年までの長期ビジョン「Mission TREEING 2030」に基づき、木材資源を活用した脱炭素化と持続的成長を目指し...続きを読む(全313文字)

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    日興システック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    安定はしているのではないかと考えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社と比較した際の強みがあまりないと感じたので、気に...続きを読む(全84文字)

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    NTTファシリティーズ関西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTファシリティーズ関西
    資本金 1億円
    代表者 中村公雄
    本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番14号
    URL https://www.ntt-f.co.jp/group/kansai/

    NTTファシリティーズ関西の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。