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株式会社NTTファシリティーズ関西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズ関西の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズ関西の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズ関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

NTTファシリティーズ関西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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NTTファシリティーズ関西の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループである以上、仕事がなくなるというリスクは低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも持ち株のNTTの...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループからの発注が安定的にある為、不況になっても仕事が完全に無くなることはない。
また一般市場の拡大を目指しているので、上手くいけば...続きを読む(全201文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTファシリティーズ関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
全体的に質問をすれば優しく答えてくれる社員もいるが、 そうでない社員もいるため、優しく答えてくれる社員に質問をすれば、 特に業務上。 質問がで...
続きを読む(全395文字)

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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月24日
回答者:

【良い点】
入社後いいと思えたことは何もありません。
役員は男性には恫喝、女性は雑用でいまだにお茶汲み。
聞き流せる人と、仕事出来なくて、人に押し付ける人...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年6月30日
回答者:

【良い点】
電力と建築両方を一社で実施できるのが強み設計から保守運用までを実施している。グループ間の連携が強く安定して収入がある。
【気になること・改善し...
続きを読む(全177文字)

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在籍時期:2010年頃

投稿日:2021年9月22日
回答者:

【良い点】
1日だけ研修(見ただけ)後、翌日には「あとは好きにやってみて」と社員が一人ついて実践に入った。ある意味自由にやらせてもらった。聞けば教えてくれ...
続きを読む(全190文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月16日
回答者:

【良い点】
業務に必要な免許や資格は費用を負担してくれ、取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店では研修があまり充実しておらず、...
続きを読む(全164文字)

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NTTファシリティーズ関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物・設備のライフサイクル全体に関われる点や、NTTグループとしての安定した基盤、教育制度の充実は大きな魅力でした。一方で、全国転勤を前提と...続きを読む(全356文字)

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株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時には職場は他部署への提案や、労働時間の希望等、自身の融通を聞き対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に設計職は...続きを読む(全142文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねるほど仕事が多くなり、私の職場では帰宅が基本21時を回りました。また平日では仕事が回らないため土日に仕...続きを読む(全88文字)

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株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
家賃補助が基本3万円程度でます。
また定期的にコアドックを無料で受けれます。続きを読む(全44文字)

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株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外が多いが、その分手当がでるため給料はある程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は基本給が少ないため時間外あ...続きを読む(全88文字)

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株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きく、労働組合も力を持っている為、福利厚生は日本企業の中でもトップクラスだと思います。有給消化は勿論しっかり使うことができ、残業等も...続きを読む(全287文字)

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株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠や育児に対しての支援制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店になると男女比率が9:1くらいの割合となっ...続きを読む(全220文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や支店によるが基本的には残業代はしっかり支払われ、平日残業も昔のように無理な時間は取らないように言われている。
有給取得も積極的に取るよ...続きを読む(全194文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援に対してはいろいろなアプローチで社員に対して提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に対しても...続きを読む(全185文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTファシリティーズ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有休消化についてはどの部署の上司も厳しく管理しているので年間20日は100%消化できる。3日余った場合は通常の有休とは別の休暇に蓄積...続きを読む(全318文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションといえば長谷工という定番フレーズができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には竹中などの最大手グループではないので、...続きを読む(全99文字)

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アルスホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にない唯一の家づくりを行っており、資材高騰、市場規模縮小していく中でも生き残っていく会社と感じられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の立ち上げは都度行なっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利率が高く、金額で営業を取らないというスタイルではあるも...続きを読む(全217文字)

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東光電気工事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはまずないだろう。経営史本がしっかりしているし、安心して最期まで働ける会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄などに飛...続きを読む(全120文字)

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岡本電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
大手化学プラント工場での協力会社のため、余程のことがない限り業績が傾くことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無し。続きを読む(全77文字)

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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に向いている人は活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
建築的な知識を持っている人が営業では少ない。また、上司も統括クラスで...続きを読む(全120文字)

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株式会社東和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大前提インフラ関係であり、九電グループの天下り先でもあるので事業が潰れることはないと思う。
受注業務も多く、事業の安定性に不安を感じることは...続きを読む(全126文字)

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ALLAGI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり売れている
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売をしているのではないかと思う。
お客様契約後に何か問題が起こることが多い気がする続きを読む(全79文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属している流通開発事業は発足して10年以上、本格的に稼働して5年以上経ちましたが、成約できるような仕組みがなく...続きを読む(全110文字)

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株式会社アーバンプランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近く人柄は良いが、会社としての中長期的なビジョンや目的の提示がなされないため、なぜ自分はこんなにも忙しく...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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NTTファシリティーズ関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ関西
資本金 1億円
代表者 中村公雄
本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番14号
URL https://www.ntt-f.co.jp/group/kansai/

NTTファシリティーズ関西の 選考対策

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(証券コード:7047)
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