ＮＴＴファシリティーズ関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねるほど仕事が多くなり、私の職場では帰宅が基本21時を回りました。また平日では仕事が回らないため土日に仕...

【良い点】
家賃補助が基本3万円程度でます。
また定期的にコアドックを無料で受けれます。

【良い点】
時間外が多いが、その分手当がでるため給料はある程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は基本給が少ないため時間外あ...

【良い点】
退職時には職場は他部署への提案や、労働時間の希望等、自身の融通を聞き対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に設計職は...

【良い点】
母体が大きく、労働組合も力を持っている為、福利厚生は日本企業の中でもトップクラスだと思います。有給消化は勿論しっかり使うことができ、残業等も...

【良い点】
部署や支店によるが基本的には残業代はしっかり支払われ、平日残業も昔のように無理な時間は取らないように言われている。
有給取得も積極的に取るよ...

【良い点】
資格支援に対してはいろいろなアプローチで社員に対して提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に対しても...

【良い点】
NTTグループである以上、仕事がなくなるというリスクは低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも持ち株のNTTの...

【良い点】
基本的に有休消化についてはどの部署の上司も厳しく管理しているので年間20日は100%消化できる。3日余った場合は通常の有休とは別の休暇に蓄積...

【良い点】
評価は基本的に年功序列＋資格有無で判断され、電力系採用で電気主任技術者等の会社が指定する重点資格を取得できるまでは昇級されない。資格取得さえ...

【良い点】
今配属の出張所の女性は、皆一様に働きにくさについて愚痴を言っている。
他の出張所ではそれほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
様々な年齢の社員さんがいるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業ですので、男性社員が当然多いためいろい...

【良い点】
派遣でしたが、相談しやすい環境でした。業務量も比較的多いのですが、それは致し方ないかとも思いこなしました。
残業については、部署によると思い...

【良い点】
産休育休についてウェブで講習会があり、当事者以外も理解しやすい雰囲気があります。男性社員も育休を取得している社員が増えています。
男性社員の...

【良い点】
女性が少ないので、みんな扱いに慣れておらず、ブチギレられることは無い。工程をしっかりと組める能力があれば職人さんも割と言うことを聞いてくれる...

【良い点】
社員の方は育休後に時短勤務で復帰されている方が多かったです。
設計士さんは復帰後にリモートでも勤務できていましたし、女性の働きやすさを感じる...

【良い点】
産休育休は取れますよ。その後復帰しないという人も中にはいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、給与が...

【良い点】
産休や短時間勤務が正社員ならとりやすいらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も取れるとは思うが、最低限の制度しか取れない...