ＮＴＴファシリティーズ関西の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねるほど仕事が多くなり、私の職場では帰宅が基本21時を回りました。また平日では仕事が回らないため土日に仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
家賃補助が基本3万円程度でます。
また定期的にコアドックを無料で受けれます。続きを読む(全44文字)

【良い点】
時間外が多いが、その分手当がでるため給料はある程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は基本給が少ないため時間外あり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
母体が大きく、労働組合も力を持っている為、福利厚生は日本企業の中でもトップクラスだと思います。有給消化は勿論しっかり使うことができ、残業等も確...続きを読む(全287文字)

【良い点】
妊娠や育児に対しての支援制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店になると男女比率が9:1くらいの割合となって...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署や支店によるが基本的には残業代はしっかり支払われ、平日残業も昔のように無理な時間は取らないように言われている。
有給取得も積極的に取るよう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格支援に対してはいろいろなアプローチで社員に対して提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に対しても大...続きを読む(全185文字)

【良い点】
NTTグループである以上、仕事がなくなるというリスクは低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも持ち株のNTTの考...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に有休消化についてはどの部署の上司も厳しく管理しているので年間20日は100%消化できる。3日余った場合は通常の有休とは別の休暇に蓄積さ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
評価は基本的に年功序列＋資格有無で判断され、電力系採用で電気主任技術者等の会社が指定する重点資格を取得できるまでは昇級されない。資格取得さえし...続きを読む(全364文字)

【良い点】
給料は同じ規模の会社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しく、スキルアップや
指導をする暇がない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料面・寮費の面では良く家賃は毎月1万円のみ、電気・ガスは1年で10万円以内であれば会社全額負担
都市部、北陸だと1人1台社用車（ハイエース）...続きを読む(全498文字)

【良い点】
社員たちがみなさん仲良くしてくださる良い人達なので辞める時に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多いことと、夜勤が多...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によってはすごくホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙のため胃に穴が開き大腸炎に発展、入院の為
入院してまで仕事をする...続きを読む(全92文字)

【良い点】
辞める時に上司と面談もあり親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の思い描いていた仕事が進まずまた目指していた...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、しっかりマネジメントできる上司がいるが、全くできない上司も多い。
毎日その人が何やっているのだろう...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。勤務表手書きで、ほんとの残業時間なんて多すぎて書けない。多忙なときはその月ごとにこの残業時間で勤務表...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、現場管理業務を多くする機会があったが、土日の対応、急な予定変更などによる休日出勤、連絡対応などを今後定年時...続きを読む(全91文字)

【良い点】
飛び込みなので、断られることが当たり前でかなりメンタルに来ます。ただ、契約をとることができれば年齢関係なく大幅な年収アップが期待できます。がむ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
緊張しているからといって、目も合わさずに視線を落としているようではせっかくの熱意も伝わりません。自然な笑顔で相手の顔を見て、ハキハキと対応する...続きを読む(全140文字)