ＮＴＴファシリティーズ関西の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
建物・設備のライフサイクル全体に関われる点や、NTTグループとしての安定した基盤、教育制度の充実は大きな魅力でした。一方で、全国転勤を前提と...続きを読む(全356文字)

【良い点】
退職時には職場は他部署への提案や、労働時間の希望等、自身の融通を聞き対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に設計職は...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねるほど仕事が多くなり、私の職場では帰宅が基本21時を回りました。また平日では仕事が回らないため土日に仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時間外が多いが、その分手当がでるため給料はある程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は基本給が少ないため時間外あ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
妊娠や育児に対しての支援制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店になると男女比率が9:1くらいの割合となっ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署や支店によるが基本的には残業代はしっかり支払われ、平日残業も昔のように無理な時間は取らないように言われている。
有給取得も積極的に取るよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格支援に対してはいろいろなアプローチで社員に対して提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に対しても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
NTTグループである以上、仕事がなくなるというリスクは低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも持ち株のNTTの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に有休消化についてはどの部署の上司も厳しく管理しているので年間20日は100%消化できる。3日余った場合は通常の有休とは別の休暇に蓄積...続きを読む(全318文字)

【良い点】
評価は基本的に年功序列＋資格有無で判断され、電力系採用で電気主任技術者等の会社が指定する重点資格を取得できるまでは昇級されない。資格取得さえ...続きを読む(全364文字)

【良い点】
福利厚生として、住宅手当が存在します。遠方からの採用者・希望者には50%の家賃補助があります。私は利用しておりませんでしたが、1人暮らしを希...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤はかなり急に決まる。引っ越しの費用などは会社から上限３万までしか出ない。もちろんそんな金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生については、基本的な制度が整っていると感じました。社会保険や各種手当などもあり、安心して働ける環境だと思います。会社としても社員が長...続きを読む(全257文字)

【良い点】
休暇制度については、年間休日が120日程度で完全週休二日制（主に土・日・祝日）を採用しており、有給休暇や特別休暇も付与されるほか、ライフイベ...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ある程度整っていたと思います。
退職金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休をとるとなぜか給料が下がる仕組みがあると聞い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
もち代とかいって男性には5万支給されます。女性は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生が無かったので、改善も何もない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い新入社員は社宅が用意され、会社から徒歩で行ける範囲内なのがとても魅力的であった。社宅だがアパートを借り上げたような感じで、中は綺麗である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与は今時手渡し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に目立ったものはなく、社員旅行があるくらい。多数の社員は否定的。給与は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
住宅手当が毎月3万円支給されるため、特に若手社員にとっては生活の大きな助けになっています。また、退職金制度も勤続3年以上から支給対象となるた...続きを読む(全425文字)

【良い点】
新卒は家賃補助が半額出る。退職金も出る。一級建築士は高額な手当てが毎月もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止。中...続きを読む(全127文字)