サイバールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

全体的に女性が多く、部長・係長クラスも女性が多い。
女性だからと言って評価されない・昇格しないことは無いように思う。
残業が少ないため、子育てで忙...続きを読む(全175文字)

【良い点】
月収は低い方ですが、今のところ賞与でカバーできています。業績が悪くなって賞与が無くなると厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給や産休が取りやすく、子供事情での早退等もしやすいので、女性が働きやすい環境です。
社員同士の仲が良く、ちょっとした改善提案を言いやすいです...続きを読む(全191文字)

子育てや女性の体調等を配慮していただけ、社員パート全体仲が良く働きやすい環境でした。
仕事と休憩のメリハリもあり、明るくとても良い職場です。繁忙期は少し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
学業と両立させることを前提にしてくれる店長ばかりだったので有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足ではあったため...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給消化をちゃんと出来ていました。残業もほとんどなく、残業をしなくても良い程度の業務量をコントロールしてくれているのだと感じていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
パートやバイトでの勤務ならばシフトに融通がききやすい。ワークバランスはきちんと保たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはみな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなり休めると思います。その分社員さんが調整していると思われるので遠慮なく休みたいと言える我の強さが大事だと思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡はあるし、それは上に行くほど多いと思います
テナントによっては防火防災管理者が必要なので公休使って取り...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シフト制なのだが希望休は店舗によって変わると思うが自分が経験してきた中では基本的に希望休は通る。
土日休みも1ヶ月の中に2、3回はある時もある...続きを読む(全302文字)

【良い点】
店舗によってと、店長によって大きく異なります
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により残業は当たり前で、60時間残ることもあります続きを読む(全78文字)

【良い点】
東京本店では時差勤務が盛んで早く出社して早く帰る人も多い。ライフスタイルにあった勤務時間を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全256文字)

【良い点】
平日オフなので、店は混んでなくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小学校に上がるまでで、お正月を一緒に過ごしたのはた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・接客であればシフト制で希望休が
月に3回なら通るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業が禁止されているので改善し...続きを読む(全119文字)