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サイバール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサイバール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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サイバールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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サイバールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

サイバール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年7月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】新入社員から任せていただける仕事がたくさんあるそうで、仕事で活躍することで将来的には新人育成や事業部の運営を任せられるようになるみたいで...続きを読む(全140文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバールの 他のカテゴリの口コミ

サイバール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりなので働きやすさはあったと思います、きゅうな休みも理解のある方なのでそこは安心だと思います続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サイバール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中で社長の知り合いやおともだちなどが入ってきた場合は飛び級で役職がついていたりして、数年勤続した社員同等またはそれ以上になる場合が何度か有...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サイバール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あたらしい取り組みもやってみたらよいという判断がおおいため気兼ねなく挑戦ができる会社だと思います、そのあたりは若者の考えなどをうまく取り入れ...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サイバール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚のため退職させていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前例が少ないので制度ができるまでや改善されるまでのスピードが遅い続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サイバール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性の方が役職がつくスピードがたかくそこは昔の感性がのこったままにかんじました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性だから即役職手...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サイバール株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】就活サイトによると新卒で約20万円ほどだそうで、賞与も年に2回あると書かれていました。その他待遇も充実しているため、水準はいいなと感...続きを読む(全82文字)

    サイバール株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】勤務地は大阪だそうです。福利厚生はキャリアアップを目指す社員をサポートするために自己学習補助金があるそうです。また、住宅手当があるのはも...続きを読む(全202文字)

    サイバール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】年間休日は120日以上あるそうで、賞与も年に2回あるそうです。ただ土曜日はたまに出勤する必要があるそうです。有給休暇も取得しやすい環境な...続きを読む(全91文字)

    サイバール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】産休育休制度も充実していて取得実績があるそうです。

    【イベントや選考を通して感じた】土曜日出勤がある場合、子育てしながら働く方は調...続きを読む(全93文字)

    サイバール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    録音機能付き監視カメラがあるので仕事のやりづらさを感じます。土曜や祝日出勤があるのが不満です。だいたいの3連休は...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアの面でいうと万年店舗勤務だとその道しかないため、販売を極めるなら良いと思う。将来的にプレスやMD、マーケ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確なOJTシートがあり、何を教えているのか、いつ教えたのか、などが目に見える形で残るので、可視化しやすかった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員は多く、産休・育休の制度自体は整っている印象でした。ただし、管理職へのキャリアアップについては、積極的に目指す場合は自身から動く必要...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トゥモローランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は3年目まで研修がある。中途採用に関しては、ほぼ研修がないため、現場での教育が中心となるため、教わる人によっ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりあり、試用期間が開けても、月に1度様々な研修がありら自由参加で研修に参加出来ます。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    グローバルリーダー枠であれば、早い段階から店長として責任ある仕事に就くことができるため、良い。続きを読む(全47文字)

    株式会社ハニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業なので、言葉遣いとかは身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトが教育するとかザラにあるので、店長がもっとしっかり...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TT International株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にゆったりとしたペースで教育が進んでいき、非正社員の間は特別責任のある仕事をすることもないため仕事できるか心配な人は何も心配せず働ける続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社一蔵の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    独り立ちするまで先輩の接客に入らせて貰ったり雑務をしながら。専門的知識は自分から動かないと何も見につかない。続きを読む(全74文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サイバールの 会社情報

    基本データ
    会社名 サイバール株式会社
    フリガナ サイバール
    設立日 2010年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 27人
    売上高 16億8000万円
    決算月 2月
    代表者 前山亮二
    本社所在地 〒598-0014 大阪府泉佐野市葵町3丁目3番3号
    電話番号 072-468-6223
    URL https://www.cyberl.jp/
    NOKIZAL ID: 2604360

    サイバールの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。