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サイバール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバール株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にサイバール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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サイバールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サイバールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

サイバール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の方が役職がつくスピードがたかくそこは昔の感性がのこったままにかんじました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だから即役職手...続きを読む(全119文字)

サイバール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月10日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や産休が取りやすく、子供事情での早退等もしやすいので、女性が働きやすい環境です。
社員同士の仲が良く、ちょっとした改善提案を言いやすいで...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバールの 他のカテゴリの口コミ

サイバール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりなので働きやすさはあったと思います、きゅうな休みも理解のある方なのでそこは安心だと思います続きを読む(全56文字)

サイバール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途中で社長の知り合いやおともだちなどが入ってきた場合は飛び級で役職がついていたりして、数年勤続した社員同等またはそれ以上になる場合が何度か有...続きを読む(全132文字)

サイバール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたらしい取り組みもやってみたらよいという判断がおおいため気兼ねなく挑戦ができる会社だと思います、そのあたりは若者の考えなどをうまく取り入れ...続きを読む(全200文字)

サイバール株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚のため退職させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例が少ないので制度ができるまでや改善されるまでのスピードが遅い続きを読む(全77文字)

サイバール株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年7月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】就活サイトによると新卒で約20万円ほどだそうで、賞与も年に2回あると書かれていました。その他待遇も充実しているため、水準はいいなと感...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サイバール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】新入社員から任せていただける仕事がたくさんあるそうで、仕事で活躍することで将来的には新人育成や事業部の運営を任せられるようになるみたいで...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サイバール株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】勤務地は大阪だそうです。福利厚生はキャリアアップを目指す社員をサポートするために自己学習補助金があるそうです。また、住宅手当があるのはも...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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    サイバール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】年間休日は120日以上あるそうで、賞与も年に2回あるそうです。ただ土曜日はたまに出勤する必要があるそうです。有給休暇も取得しやすい環境な...続きを読む(全91文字)

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    サイバール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】産休育休制度も充実していて取得実績があるそうです。

    【イベントや選考を通して感じた】土曜日出勤がある場合、子育てしながら働く方は調...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    サイバール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    録音機能付き監視カメラがあるので仕事のやりづらさを感じます。土曜や祝日出勤があるのが不満です。だいたいの3連休は...続きを読む(全171文字)

    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトレットだとどんな服でも着れるからとても良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンアフターとアウトレットの違いが激しかった
    ...続きを読む(全116文字)

    株式会社ファッションコア・ミッドウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    唯一直属の上司だけは物分かりがいい人で助けてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他は声を荒げるだけで何の役にも立たなかったです。続きを読む(全77文字)

    株式会社阪急スタイルレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはありません。レジ、発注、返品、商談などの業務は他の小売とあまり変わらないと思います。
    上司によるかとは思いますが、売り場のレイ...続きを読む(全158文字)

    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは基本的に接客が好きで明るい人が多いイメージ。シフトは閑散期以外はほぼ希望した時間入れる。続きを読む(全56文字)

    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手であるところから、給与面では、満足できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業なので、ずっと業務中は立ちっぱなし。体力が必要。続きを読む(全77文字)

    株式会社チヨダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    輸入靴を扱っていたので海外の靴に関して幅広い知識が得られた。
    靴のケアなども入社前は恥ずかしながら知らなかったので、非常に身になった。普段生...続きを読む(全220文字)

    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の好きなブランドへの移動をもっと容易にすべき。待遇が少ない以上、勤務するモチベーションとして自分の好きなブラ...続きを読む(全139文字)

    株式会社adapt retailingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル関係の職場で働いてみたいという思いがあり応募した。
    私の場合は面接をしてくださった店長がとてもいい印象だったので、ここで働きたいと感...続きを読む(全223文字)

    株式会社yutoriの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活気のある雰囲気。 
    若い社員にチャンスが多く振り分けられる環境。プロモーションチームはブランドの売上が伸びてると評価されやすい
    【気になる...続きを読む(全108文字)

    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーツが好きなら楽しい。社販もワクワクできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外から見たら華のある世界ですが、中に入れば...続きを読む(全126文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サイバールの 会社情報

    基本データ
    会社名 サイバール株式会社
    フリガナ サイバール
    設立日 2010年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 27人
    売上高 16億8000万円
    決算月 2月
    代表者 前山亮二
    本社所在地 〒598-0014 大阪府泉佐野市葵町3丁目3番3号
    電話番号 072-468-6223
    URL https://www.cyberl.jp/
    NOKIZAL ID: 2604360

    サイバールの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。