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サイバール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバール株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にサイバール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サイバールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サイバールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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サイバール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の方が役職がつくスピードがたかくそこは昔の感性がのこったままにかんじました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だから即役職手...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    サイバール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や産休が取りやすく、子供事情での早退等もしやすいので、女性が働きやすい環境です。
    社員同士の仲が良く、ちょっとした改善提案を言いやすいで...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サイバールの 他のカテゴリの口コミ

    サイバール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ばかりなので働きやすさはあったと思います、きゅうな休みも理解のある方なのでそこは安心だと思います続きを読む(全56文字)

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    サイバール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中で社長の知り合いやおともだちなどが入ってきた場合は飛び級で役職がついていたりして、数年勤続した社員同等またはそれ以上になる場合が何度か有...続きを読む(全132文字)

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    サイバール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あたらしい取り組みもやってみたらよいという判断がおおいため気兼ねなく挑戦ができる会社だと思います、そのあたりは若者の考えなどをうまく取り入れ...続きを読む(全200文字)

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    サイバール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚のため退職させていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前例が少ないので制度ができるまでや改善されるまでのスピードが遅い続きを読む(全77文字)

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    サイバール株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】就活サイトによると新卒で約20万円ほどだそうで、賞与も年に2回あると書かれていました。その他待遇も充実しているため、水準はいいなと感...続きを読む(全82文字)

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    サイバール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】新入社員から任せていただける仕事がたくさんあるそうで、仕事で活躍することで将来的には新人育成や事業部の運営を任せられるようになるみたいで...続きを読む(全140文字)

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    サイバール株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】勤務地は大阪だそうです。福利厚生はキャリアアップを目指す社員をサポートするために自己学習補助金があるそうです。また、住宅手当があるのはも...続きを読む(全202文字)

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    サイバール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】年間休日は120日以上あるそうで、賞与も年に2回あるそうです。ただ土曜日はたまに出勤する必要があるそうです。有給休暇も取得しやすい環境な...続きを読む(全91文字)

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    サイバール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】産休育休制度も充実していて取得実績があるそうです。

    【イベントや選考を通して感じた】土曜日出勤がある場合、子育てしながら働く方は調...続きを読む(全93文字)

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    サイバール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    録音機能付き監視カメラがあるので仕事のやりづらさを感じます。土曜や祝日出勤があるのが不満です。だいたいの3連休は...続きを読む(全171文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活気があった。
    基本的には面接時の説明と異なることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の研修は、職場がすごくキラキラしてみえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際配属された店舗には変わったスタッフしかおらず...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗ごとに合う合わないが分かれると思います。狭いコミュニティで働くことになるので、そこでうまくいかないとしんどいです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社NKユナイテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雑貨店なので私服だったのでファッションも楽しめながら仕事ができたのは魅力だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私服の決まり...続きを読む(全235文字)

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    株式会社東京デリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古い会社なので内部のつくりはしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い会社なので昔ながらの習慣が残っており、パソコンが使...続きを読む(全101文字)

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    株式会社赤ちゃん本舗の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じて基本的なビジネスマナーや報連相を学べる環境で、周囲のサポートも比較的手厚かった点は良いと感じました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社キャンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルの中ではノルマがなく、和やかな雰囲気だと感じた。年齢問わず意欲によっては活躍できる柔軟な職場である。スタッフのライフスタイルを重視す...続きを読む(全500文字)

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    アイア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年の近い先輩がすぐ近くにいる為、相談しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間は8時間ですが、1時間と30分の休憩を分...続きを読む(全92文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オープン前の研修やオープンの時など応援の方も含めて多くの人と関わりましたが、みなさんとてもいい人たちだった印象でした。(特に社員さん)
    【気...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ハニーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界で働いてみたかったため。
    自社ブランドの服を着ないといけないルールがなく、店舗数が多いのでハニーズを選んだ。続きを読む(全66文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サイバールの 会社情報

    基本データ
    会社名 サイバール株式会社
    フリガナ サイバール
    設立日 2010年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 27人
    売上高 16億8000万円
    決算月 2月
    代表者 前山亮二
    本社所在地 〒598-0014 大阪府泉佐野市葵町3丁目3番3号
    電話番号 072-468-6223
    URL https://www.cyberl.jp/
    NOKIZAL ID: 2604360

    サイバールの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。