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株式会社大阪の味本舗

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪の味本舗のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪の味本舗のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪の味本舗で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪の味本舗の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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大阪の味本舗の 学生による会社の評価

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大阪の味本舗の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社大阪の味本舗の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップなどの将来の具体像は不明確なものが多く、評価に関してもツールや具体的な制度があるわけではな...続きを読む(全209文字)

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    大阪の味本舗の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大阪の味本舗の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪のお土産屋さんでよく見かけ、長いこと見かける商品もあるので大阪の定番土産になっていると思う。
    大阪駅など主要駅でも見かけるので、今もさら...続きを読む(全181文字)

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    株式会社大阪の味本舗の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やっただけ評価される点。
    分からないことは分からないと素直に上司に聞き、教えてもらうことができる環境だったので、やる気がある人は成長できると...続きを読む(全191文字)

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    株式会社大阪の味本舗の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に休みは取れていたので特に問題はなかった。自分はそんな事なかったが、他の人で急に休む事になっても次行った時に何か言われるとかそういう事も...続きを読む(全179文字)

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    株式会社大阪の味本舗の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に男女は関係なかったと思う。年代もばらばらで色んな人が働いていた。下っ端だったが休みも普通に取れていたので一緒に働く同僚に関しては特に問題...続きを読む(全179文字)

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    株式会社大阪の味本舗の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時と全く異なる内容の職務につかせるだけでなく、その職務が本人には難しい内容であっても強要される。
    男性でもキ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社大阪の味本舗の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に休日が少ない上に繁忙期になると通常よりも多い業務を少ない社員で回さないといけなくなるため体力的にはかなり...続きを読む(全190文字)

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    株式会社大阪の味本舗の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先の店舗の方と関係を築きながら結果を出していくときの楽しさは大きい。
    また受け持つ店舗も多いのでいろんな人に触れていろんな考え方が身につ...続きを読む(全240文字)

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    株式会社大阪の味本舗の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仲のいい人となら仕事は楽しい。
    自由と言えば自由。
    分からない事があれば社員以外なら聞きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

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    株式会社大阪の味本舗の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    大きい会社では無いため、色々な業務にたずさわる事ができる。その為、自分自身の仕事の幅を広げることが出来るし、自分で手を上げればチャレンジさせ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社大阪の味本舗の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】仕事を任せてもらえる範疇が広いため、やりがいはある。本人のやる気次第で、仕事はいくらでも担当する事が出来る。
    【気になること・改善した方が...続きを読む(全152文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    デルマール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に新人教育には力を入れているので講習会なども参加可能。しかし、人数の少なさからか、合わない人には合わない場合あり。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ヤマザキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下を伸ばそうということがなく仕事をしていて身につくスキルも特にありません
    OJT教育などはあるが基本的な作業が...続きを読む(全104文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒でも実力があると部長に成り上がれます。
    等級制のため総合職一般職と分かれている訳ではないので、頑張れば報われる環境です
    【気になること・...続きを読む(全206文字)

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    株式会社EVERYFOODの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事業所を2つ掛け持ちすれば調理師免許の取得も望めそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰りの時間が夜中になるor出勤が早朝にな...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    商品に対する理解を深めるため、産地や生産者の元を訪問する企画がありました。また社員のキャリアアップを図るため、ロマンライフ大学という教育シス...続きを読む(全112文字)

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    有限会社ペシェ・ミニョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は十分にあったと思います。
    忙しくない時期に入ったので安心でしたが、忙しい時期と、とても混んでいる店舗だと少し覚える努力をしないといけな...続きを読む(全165文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    キッチンはメニューが変わるタイミングでトレーニングをきっちりしていました。
    ホールは特に研修はなかったです。続きを読む(全60文字)

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    IHミートパッカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり配置変更等が無かったので、基本的に同じ作業をすることになった。
    研修というよりは慣れて覚える感じの仕事だった。続きを読む(全78文字)

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    丸亀製麺株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルがあってもそれだけで給料が上がるかといえばそうでもない。年功序列である。でも研修制度はちゃんとある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社シルバーライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも、評価してもらえれば正社員にもなれるみたいなので良いと思う。それがやりがいにつながると思う。続きを読む(全59文字)

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    大阪の味本舗の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大阪の味本舗
    フリガナ オオサカノアジホンポ
    設立日 1963年4月
    資本金 2400万円
    従業員数 60人
    代表者 小川愼司
    本社所在地 〒545-0005 大阪府大阪市阿倍野区三明町1丁目6番12号
    URL https://www.rakuten.co.jp/osaka-aji/kaiso.html
    NOKIZAL ID: 1437936

    大阪の味本舗の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。