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株式会社不二家

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不二家のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二家のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二家で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不二家の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

不二家の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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不二家の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップがはやいため、
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社不二家の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    本社勤務の話になるが、時間によっては社員が1人の時もあり、成長の機会が多くなっていると感じる。続きを読む(全47文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育の一部は会社負担でできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育を半期に一回受講しないといけないが、自己成長のために取っ...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
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    株式会社不二家の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    始めは、研修がしっかりとあり、学びを深められそう。続きを読む(全25文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ジョブローテーションがある事が良いと思います続きを読む(全22文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新卒で店舗や営業などの業務を経験後に企画などにいけるが実際のところは分からない。続きを読む(全40文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目まではフォローアップ研修、また、ランクが上がるたびに研修があり、充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアッ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修を導入しており、段階を踏んで成長出来ている感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上の成長は感じられない為、長くいたら成...続きを読む(全81文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    3年間フォローアップ研修があると聞いた。また、OJT研修も行っている。続きを読む(全35文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    営業を経験した後に商品企画などにも配属されるため魅力ある業務に携われると感じる。続きを読む(全40文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育制度あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本屋に行けば数千円足らずで自己学習できる内容も1〜2万程度の支払い(補助も出るが)...続きを読む(全182文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ケーキの掴み方、ケーキの作り方まで親身になって教えてくれます。正社員から教わることもあれば、熟練のパートさんから教わることもあります続きを読む(全72文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    キャリアアップに関して、工場勤務から商品開発職には2~3年以上かかる。続きを読む(全35文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社5年目くらいまでの社内研修や、ランクアップの際の研修などは充実している。
    車内公募があり、希望が叶って部署異動をしている人もいる。
    【気...続きを読む(全125文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    入社後の研修はあるが、キャリアアップについては不透明続きを読む(全26文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    理系職種は始めは必ず製造職か品質管理職スタートでその後、キャリアアップの機会があると伺った。しかし、必ずしも希望が通るとは限らない点が懸念すべきところであ...続きを読む(全114文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    配属場所や店舗によるかもしれないが、教育体制はきちんとされているそうである。続きを読む(全38文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    店舗で働いている社員さんにもよるかと思いますが、先輩社員が懇切丁寧に教えてくれた。続きを読む(全47文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動が多く、また様々な部署を経験する人も多いため、自社内のキャリアアップは図れると思う。市場で活かせるキャリアア...続きを読む(全93文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本一人シフトだったため、お客様が増えたりプレート希望・アイス等のテイクアウト品が続くとかなりパンクしてしまいそ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事部が非常に力を入れており、必修の研修はもちろん、希望者への研修も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部と現場のギ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】上司との面談の中でどのようなキャリアを歩んでいきたいか話す機会が年に数回ある続きを読む(全47文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っておらず、引き継いだ時はほぼ丸投げ状態でした。もっと現場に社員を増やすべき。続きを読む(全75文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    入社してから、一定の洋菓子の製造方法を理論から学べる研修がありました。私は製菓学校も卒業していたので大体熟知しておりましたが、未経験の方でも安心して教育...続きを読む(全120文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古くからある大手企業なので、良くも悪くも年功序列の意識が強く残っています。安定を求める人にはぴったりかと思います...続きを読む(全240文字)

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    40件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社不二家の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の人は優しく穏やかな人が多い気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗マネージャーやエリアマネージャーによって、お店の雰...続きを読む(全140文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ケーキを選んでいるお客様の顔はいつ見ても良いです。ペコちゃんだ、とお子様が喜ばれる様子も、働いていて嬉しい瞬間です。続きを読む(全64文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方が多いので、産休育休に理解がある雰囲気でした。ただ、店舗のマネージャーによってはそうでないところもあるようだったので、かなりお店ごと...続きを読む(全87文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    菓子部門が好調で、キャラクターのブランド力があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    洋菓子部門はかなり厳しいです。当時も原料の値...続きを読む(全237文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に対する態度があまりにも酷い。女性を蔑視するような発言をする男性が多く...続きを読む(全111文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給や賞与は大手なだけあってかやはりそれなりに貰えるし上がる。勤続年数が増えていくほどに基本給も上がるのでとても良い。
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと生産管理をどうにかした方がいい。いらない現場に人手を置いても意味がないのでもっと上手く分配するべきだ。あと...続きを読む(全95文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助やカフェテリアといった福利厚生の豊かさが魅力的だと思う。通信教育代も返還されるので中々お得な制度もたくさんあると思う。続きを読む(全69文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなくずっと業績も平行線を辿っていくのだろうと思う。なので突如暴落することもないし上がることがないので安定性があると思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は休日が多く、3連休が多い。有給と併せて5連休を取る人もいた。ちゃんと大型連休もあり中々に休めた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    備後漬物有限会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取締役の自...続きを読む(全138文字)

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    株式会社明治の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ユーハイムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)

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    小川食品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育なんてものは存在しません。強いて言えば怒鳴られるくらいです。時代錯誤の恥を知らない会社続きを読む(全77文字)

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    フジパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)

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    宝酒造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
    定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)

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    フジフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
    最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)

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    株式会社イートアンドフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)

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    マリンフード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)

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    株式会社両口屋是清の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
    【気になる...続きを読む(全259文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    不二家の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社不二家
    フリガナ フジヤ
    設立日 1938年6月
    資本金 182億8010万円
    従業員数 2,486人
    売上高 1099億8400万円
    決算月 12月
    代表者 河村 宣行
    本社所在地 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号
    平均年齢 36.1歳
    平均給与 546万円
    電話番号 03-5978-8100
    URL https://www.fujiya-peko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132130

    不二家の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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