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不二家のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二家のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不二家の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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不二家の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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不二家の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗で働いている社員さんにもよるかと思いますが、先輩社員が懇切丁寧に教えてくれた。続きを読む(全47文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、また様々な部署を経験する人も多いため、自社内のキャリアアップは図れると思う。市場で活かせるキャリアアッ...続きを読む(全93文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人シフトだったため、お客様が増えたりプレート希望・アイス等のテイクアウト品が続くとかなりパンクしてしまいそう...続きを読む(全152文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部が非常に力を入れており、必修の研修はもちろん、希望者への研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部と現場のギャ...続きを読む(全107文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】上司との面談の中でどのようなキャリアを歩んでいきたいか話す機会が年に数回ある続きを読む(全47文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、引き継いだ時はほぼ丸投げ状態でした。もっと現場に社員を増やすべき。続きを読む(全75文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから、一定の洋菓子の製造方法を理論から学べる研修がありました。私は製菓学校も卒業していたので大体熟知しておりましたが、未経験の方でも安心して教育を...続きを読む(全120文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古くからある大手企業なので、良くも悪くも年功序列の意識が強く残っています。安定を求める人にはぴったりかと思いますが...続きを読む(全240文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーキの製造は他店舗で研修が受けられます。また一通り運営業務ができるようになり、希望すれば、社員になるための教育も受けられます。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の職場では、知りたいとか興味がある人にはどんどん進んで教えてくれました。
私自身元々お菓子作りが好きだったので、沢山の基礎を教えてもらい、ス...続きを読む(全190文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいぶ前なので変わったかもですが…ケーキは基本的に冷凍なので手作りすることはなかったです。ソフトクリームや簡単な飾り付けは何回か練習したら出来...続きを読む(全171文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に丁寧な研修があったのが良かったです。大きなチェーン店なのでマニュアルも色んなところのマニュアルがありやりやすかったです。お店によってのル...続きを読む(全192文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについて。通信教育制度があり、年1~3回(受講期間による)ほぼ強制的に受講することになります。受講修了の有無は社内評価制度に影響す...続きを読む(全199文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく社員さんも親切です。
営業の方からよくお菓子をいただいていました。
皆さんとても和やかです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月13日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年目までは人事部主催、外部コンサルタントによる研修が6回あります。
一年目のみ一年に2回、それ以降毎年1回の計6回。
また、階層別研修(...続きを読む(全283文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから5年間は、人事部主催でコミュニケーションの取り方や商談方法などを学ぶための研修を年二回位のペースで実施しています。
コミュニケーションはどの...続きを読む(全170文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとしてレストランに勤務していました。客層は子連れのファミリーがメイン。その為、頻繁の子供の誕生会をすることになります。その際にケーキにろうそくを...続きを読む(全175文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートとして今働いている身なのですが、製造として正社員を目指す方にはいい経験だと思います。
女性は主に検品や包装作業を、男性はもうもの本体をつくるところに...続きを読む(全264文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップとしては、毎年通信教育を受け、その達成度によって補助金がもらえる。また、研修は年に数回あり、新人ならば同期と一緒に社会人のしての基礎から管理職...続きを読む(全172文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を通してどのようなスキルを身に着けられるかですが、ビジネスマナー、社内風土の立ち回り、社内組織につての知識です。
上司を通じてどのようなスキルが身に...続きを読む(全161文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本実務はOJTですが、本社や各地区にて必要な知識の研修を制度化していました。
また、公的な外部資格についても、資格取得後に、補助金を支給するなど、人材...続きを読む(全154文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員(新卒)で入るなら研修は充実していると思います。
ただし、その時の年度によって質・量は常に変化しています。
私の年度では3ヶ月あった研修が、翌年...続きを読む(全218文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に各地へと配属が決まりばらばらになる同期が年に1回研修で集まる機会がありました。そのたびに本社人事の方とも面談ができるので最初の配属が思うように行か...続きを読む(全186文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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不二家の 他のカテゴリの口コミ

株式会社不二家の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客なので、お客様と直接関わりありがとうと言われるのが本当に嬉しいです。おすすめした商品など購入してくださったから後日、本当に美味しかったと言...続きを読む(全120文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってですが、
店舗だとやはり、人員不足により休めず休みの日においても連絡がきます。
周りの友人たちや同期が...続きを読む(全111文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいることによって、負担がやはり多く、なんでも丸投げな気がします。少しでもサポートをしてくれたらいいのになぁと...続きを読む(全188文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
洋菓子・菓子メーカー企業において、他のところよりも標準は低いです。
評価においても、いい評価を得られるのは同じ部署...続きを読む(全167文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度は整っているので、復帰する方が多くいます。周りのサポートしているので、働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生においては、社宅制度や通勤手当、昼食手当などしっかりつきます。昼食手当など出勤のたびにつくので非常に助かります。続きを読む(全66文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の部署に配属されたり、大きな得意先を担当企業を担当する場合はやりがいがあると思います。若手のうちからチャンスはあると思います。
【気になる...続きを読む(全122文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、部下の相談事には親身になってくれる上司が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属先によって癖が強い上司...続きを読む(全90文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋菓子店舗配属でないと、土日はしっかり休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では月に30~40時間は普通でした。人手が...続きを読む(全111文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は同業と比較して高くないですが、福利厚生が良いので、給料分を補っているかなという印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上...続きを読む(全119文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日世株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育制度を活かして資格をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場のため、良くも悪くも高度なスキルや資格が必...続きを読む(全124文字)

ヤマサン食品工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしてくれる。人によって分かりづらさはあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。今のまま、そのまま...続きを読む(全100文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する人が多く人も補充されないため必然的に若手の内から仕事量が増えるため仕事はできるようになると思う。開発では企画提案から商品販売までの一連...続きを読む(全99文字)

九州乳業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の育成は新卒社員は1ヶ月ほど研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接できちんと話を聞いて、経験を踏まえた上で、決めた方が...続きを読む(全83文字)

丸大食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はほったらかしで仕事を覚えるのに有意義な時間は過ごせませんでした。勉強だと言って既に人が飽和している現場に...続きを読む(全195文字)

日本コカ・コーラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上位役職の数がかなり限定されるかつ、平均年齢が高いので、積極的なキャリアアップ志向の人は厳しい道のり。続きを読む(全71文字)

株式会社アントステラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力は上がると思います。場所によってはお客様が多いので、その対応をしていると自ずと上がってきます。続きを読む(全64文字)

株式会社東ハトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実技における研修制度がないため、先輩や上司を上手く立てられる人でないと、いろんな事を教えてもらうのは難しいと思います。続きを読む(全79文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次別の教育プラグラムは充実。希望すれば色々な勉強ができるので積極的に活動した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに色...続きを読む(全89文字)

株式会社丸屋本店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配送は1人仕事なので慣れれば気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれり人に寄ると思いますが、道を一回で覚えないときつい言...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

不二家の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社不二家
フリガナ フジヤ
設立日 1938年6月
資本金 182億8010万円
従業員数 2,409人
売上高 1055億3400万円
決算月 12月
代表者 河村宣行
本社所在地 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号
平均年齢 36.1歳
平均給与 538万円
電話番号 03-5978-8100
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不二家の 選考対策

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