この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は現場なので、販売スキルがたまります。一通りの接客や顧客対応ができるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くは販売か...続きを読む(全155文字)
株式会社ロマンライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロマンライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロマンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は現場なので、販売スキルがたまります。一通りの接客や顧客対応ができるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くは販売か...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はアルバイトでも日報のようなものを記入していました。
終業時にその日あったことや反省点など書いておき、上長の方がチェックする仕組みでした。...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後は社員が教育担当としてつき、ほぼマンツーマンで業務を教えてくれます。なので未経験でもある程度は大丈夫だとは思います。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトにも必要以上の業務内容を設けてかなりのレベルの仕事を求められます。
正社員がいる必要が感じられな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、しっかりとメンター制度がありました。自身について業務内容等をしっかり教えてくれました。何がわからないのか、何ができるように...続きを読む(全166文字)
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【良い点】常に成長する事を掲げる社風なので、小さなことから目標を立てていく習慣がつきやすい。8連休制度が魅力。やる気があれば、2年目からでも昇格は可能。人...続きを読む(全332文字)
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かなり充実していると思います。
入社時は比較的かなり丁寧に指導していただけますし、店舗に配属になった際は先輩社員とマンツーマンで指導していただけるので、...続きを読む(全215文字)
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ブラザーシスター制度という教育制度があり、入社すると自分より少し先輩のかたが付きっきりで仕事を教えてくれます。一人のかたが自分の進み具合をしっかり把握して...続きを読む(全168文字)
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先輩スタッフが一対一でサポートしてくれるBS制度、定期的な包装タイムの計測、テストやサービス研修がありましたので教育体制はしっかりしていますし、知識もサー...続きを読む(全190文字)
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教育制度は良いほうだと思います。新人の頃は常に1対1でトレーニーが指導をしてくださいます。試用期間の3か月から学生さんであれば6か月、付きっきりで面倒を見...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性でも係長までは昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上の役職にはなぜか女性はつけない。女性がほとんどの社員数を占めてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
8日連続休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の休暇は公休2日と有給6日で成り立っている。特段素晴らしい社内制度がある訳で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は割と良い方だが、できない上司や合わない上司、会社の雰囲気が苦手だときつい。すんなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場は楽しそう。本社勤務はなにかと気を使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なのでかなり気を使う。やたらとイエスマンが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと休日でも仕事場に出てくる人もいた。上司や先輩がそういう働き方なので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇格や賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はつけにくい雰囲気がある。年収もなかなか上がりにくい。年功序列なので仕事ができ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やさしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で仲間意識が非常に高いので、それが嫌な人は難しいと思う。若い女性が多いので...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社員の方々は優しく魅力的な方が多く、安心して働くことができた。スタッフ間のコミュニケーションも活発なので、楽しく働くことができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を繰り返す為、スキルアップは無い。各自休日を使うことが前提。
業務内で学ぶことはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
難しい仕事はないので、スキルアップとかキャリア開発といった概念は持っていませんでした。仕事が簡単なことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しいのですぐに店長に昇格することは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店との交流があまりないので、
店長クラス...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する必要はなく過去の前例に倣って業務を行えばほとんどのことは解決する。前例があるのは本当に助かることが多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、先輩にあまり恵まれなかった。
前任の方が辞めるので、そこに配属になったので辞めてからは聞ける人がいなく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何もスキルアップしなくても全然やっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
そこに関しては期待しない方が良い。本当に自分次第だし、それ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「この会社は社員のスキルアップに非常に力を入れています。入社直後から体系的な研修が用意されており、基礎的なスキルから応用までしっかりと学べます...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
接客未経験でも基本的な事から丁寧にレクチャーして貰えます。
高校生不可の求人ということもあり、周りは最低限ビジネスマナーが分かっている人ばかり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くもクビがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも多いため、そこまで教育制度は整っておらず各店舗の店長が独自に教えてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業や事務ならスキルアップに繋がることもあると思うが、製造の方は作業の仕方が上手くなるだけで、ポータブルスキルはあまり鍛えられないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ロマンライフ |
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フリガナ | ロマンライフ |
設立日 | 1951年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 650人 |
代表者 | 河内誠 |
本社所在地 | 〒607-8134 京都府京都市山科区大塚北溝町30番地 |
電話番号 | 075-593-6464 |
URL | https://www.romanlife.co.jp/ |
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