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株式会社ロマンライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロマンライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロマンライフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロマンライフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロマンライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.6

ロマンライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ロマンライフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ロマンライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成面はとてもしっかりしていました。一人一人教育係がつけられてサポートしてくれます。契約でも派遣でも関係なく責任がある仕事を任されていたよう...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は現場なので、販売スキルがたまります。一通りの接客や顧客対応ができるようになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くは販売...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はアルバイトでも日報のようなものを記入していました。
    終業時にその日あったことや反省点など書いておき、上長の方がチェックする仕組みでした...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後は社員が教育担当としてつき、ほぼマンツーマンで業務を教えてくれます。なので未経験でもある程度は大丈夫だとは思います。
    【気になること...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートやアルバイトにも必要以上の業務内容を設けてかなりのレベルの仕事を求められます。
    正社員がいる必要が感じられ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでしたが、しっかりとメンター制度がありました。自身について業務内容等をしっかり教えてくれました。何がわからないのか、何ができるよう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】常に成長する事を掲げる社風なので、小さなことから目標を立てていく習慣がつきやすい。8連休制度が魅力。やる気があれば、2年目からでも昇格は可能。...続きを読む(全332文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員

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    かなり充実していると思います。
    入社時は比較的かなり丁寧に指導していただけますし、店舗に配属になった際は先輩社員とマンツーマンで指導していただけるので...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    ブラザーシスター制度という教育制度があり、入社すると自分より少し先輩のかたが付きっきりで仕事を教えてくれます。一人のかたが自分の進み具合をしっかり把握し...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    先輩スタッフが一対一でサポートしてくれるBS制度、定期的な包装タイムの計測、テストやサービス研修がありましたので教育体制はしっかりしていますし、知識もサ...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    教育制度は良いほうだと思います。新人の頃は常に1対1でトレーニーが指導をしてくださいます。試用期間の3か月から学生さんであれば6か月、付きっきりで面倒を...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ロマンライフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    店舗にもよると思いますがなかなか希望急が出しにくい。暗黙の了解で2.3日ほどしか出せなかったと思います。社員になれば一週間連続で休暇が取れま...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約でしたが時給でした。時給が上がることは少ない。繁忙期は残業が多かったのでなかなかの給料にはなっていたと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも係長までは昇格できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    係長以上の役職にはなぜか女性はつけない。女性がほとんどの社員数を占めて...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    8日連続休暇がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の休暇は公休2日と有給6日で成り立っている。特段素晴らしい社内制度がある訳...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係は割と良い方だが、できない上司や合わない上司、会社の雰囲気が苦手だときつい。すんな...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場は楽しそう。本社勤務はなにかと気を使う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一族経営なのでかなり気を使う。やたらとイエスマンが多い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休なども取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に就くと休日でも仕事場に出てくる人もいた。上司や先輩がそういう働き方なの...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格や賞与はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はつけにくい雰囲気がある。年収もなかなか上がりにくい。年功序列なので仕事がで...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やさしい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営で仲間意識が非常に高いので、それが嫌な人は難しいと思う。若い女性が多いの...続きを読む(全253文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は出るが、家賃補助がなかったのが残念。続きを読む(全42文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    備後漬物有限会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取締役の自...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社明治の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユーハイムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)

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    小川食品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育なんてものは存在しません。強いて言えば怒鳴られるくらいです。時代錯誤の恥を知らない会社続きを読む(全77文字)

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    フジパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    宝酒造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
    定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    フジフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
    最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イートアンドフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    マリンフード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社両口屋是清の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
    【気になる...続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ロマンライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ロマンライフ
    フリガナ ロマンライフ
    設立日 1951年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 650人
    売上高 58億円
    決算月 7月
    代表者 河内誠
    本社所在地 〒607-8134 京都府京都市山科区大塚北溝町30番地
    電話番号 075-593-6464
    URL https://www.romanlife.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1405477

    ロマンライフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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