この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頻繁に人事異動があるわけではないので
基本的に配属された部署にてキャリアをあげていくことになる。
工場現場職を例に
仕事を一通り覚えると現場...続きを読む(全237文字)
株式会社シルバーライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シルバーライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シルバーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
頻繁に人事異動があるわけではないので
基本的に配属された部署にてキャリアをあげていくことになる。
工場現場職を例に
仕事を一通り覚えると現場...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年9月4日【良い点】
親切な方が多くて覚えやすく、アットホームな会社です。
やりがいが多く、職人さんとは毎日顔を合わせるので仲良くなれたら毎日楽しくやりがいがある仕...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月26日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配食サービスですので、他サイトのセール等で急な対応、出勤日変更となってしまうこともありますが、基本的には自由におやすみを取れると思います。
有...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
風通しの良い環境で、上長は周りをよくみて評価すべき形を正しく評価していると感じました。
若い方、女性の方でもキャリアアップ、スキルアップがねら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・社食は100円で頂けます
・コンプライアンス講習、フォークリフト安全講習等の講習の内容も充実しています
・chatGPT等のAIを活用した業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
高齢者の方がこれからどんどん増えていく世の中でこの手のサービス(お仕事)は今後必ず伸びると思いますので、将来性という点ではとても良い会社と言え...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
役職手当によって大幅に給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの離職率が高く
キャリア採用をしても定着しない時期が長か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大卒初任給(30万円〜)
が世間一般と比較してかなり良いので
一年目よりそこそこの収入を得ることができる。
また初回のみ引越し費用(敷金礼金な...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことを上長は否定することなく自由にやらせてもらえる。
もちろん思いつきではなく、しっかり考えたものに限るが。
自分で一から最後...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最重要拠点の工場が慢性的な人手不足のため
退職時期の相談を半年前から上長に相談していたので引き継ぎをゆとりをもって行うことができた。また後任に...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性管理職の割合が高く
女性だから出世できないということは全くないので平等に評価していると感じる。
数年前まで正社員の女性比率が以上に高かった...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
食品工場なので閉鎖的な環境と予想していたが
雰囲気は明るく、皆和気藹々と仕事をしているので人間関係でなにか悩むということは考えにくい。人は本当...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を繰り返す為、スキルアップは無い。各自休日を使うことが前提。
業務内で学ぶことはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
難しい仕事はないので、スキルアップとかキャリア開発といった概念は持っていませんでした。仕事が簡単なことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しいのですぐに店長に昇格することは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店との交流があまりないので、
店長クラス...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する必要はなく過去の前例に倣って業務を行えばほとんどのことは解決する。前例があるのは本当に助かることが多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、先輩にあまり恵まれなかった。
前任の方が辞めるので、そこに配属になったので辞めてからは聞ける人がいなく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何もスキルアップしなくても全然やっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
そこに関しては期待しない方が良い。本当に自分次第だし、それ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「この会社は社員のスキルアップに非常に力を入れています。入社直後から体系的な研修が用意されており、基礎的なスキルから応用までしっかりと学べます...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
接客未経験でも基本的な事から丁寧にレクチャーして貰えます。
高校生不可の求人ということもあり、周りは最低限ビジネスマナーが分かっている人ばかり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くもクビがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも多いため、そこまで教育制度は整っておらず各店舗の店長が独自に教えてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業や事務ならスキルアップに繋がることもあると思うが、製造の方は作業の仕方が上手くなるだけで、ポータブルスキルはあまり鍛えられないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社シルバーライフ |
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フリガナ | シルバーライフ |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 7億100万円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 135億5500万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 清水貴久 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番4号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6300-5622 |
URL | https://www.silver-life.co.jp/ |
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