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株式会社シルバーライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シルバーライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シルバーライフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シルバーライフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シルバーライフの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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4.8

シルバーライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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シルバーライフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社シルバーライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の生産予定を終わらすことが精一杯なので現場単位の教育はほとんどないと思っておくべき。
...続きを読む(全140文字)

株式会社シルバーライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に人事異動があるわけではないので
基本的に配属された部署にてキャリアをあげていくことになる。

工場現場職を例に
仕事を一通り覚えると現...続きを読む(全237文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シルバーライフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
思っていることの話は聞いてくれる。否定も特にされない。自由に考えることは許容されている社風。最低限のオンライン研修の機会などは提供してもらえる...
続きを読む(全221文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月31日
回答者:

【良い点】
丁寧に分かりやすく教えてもらえる
分からない事はすぐに聞ける
相談や意見を言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の器を持って...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年3月1日
回答者:

【良い点】
年収: 業界内では比較的平均的な水準で、特に営業職ではインセンティブ制度があるため、成果を出せば年収アップのチャンスがある。
評価制度: 数...続きを読む(全453文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月10日
回答者:

【良い点】
店舗は明るく話しやすい人多い
しかし人が原因でやめた話も聞くので一部問題のある社員もいると思うが、いい人のほうが多い
パートさんも優し方が多い...
続きを読む(全202文字)

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シルバーライフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シルバーライフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価は妥当だと思いますが、評価が良くても賞与としてもらえる額は少なめです。そのため、目標に向けてモチベ...続きを読む(全101文字)

株式会社シルバーライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は余程のことがない限り取りやすく、上司や同僚も理解があるので急な用事にも対応しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全422文字)

株式会社シルバーライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前まではこの業界のトップランナーでかなり期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEM生産を多数受け自社新製品を作るも同...続きを読む(全241文字)

株式会社シルバーライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時だかパート、正社員ともに女性が多かった。特に不利益もない。
セクハラにはかなり厳しいので安心だと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

株式会社シルバーライフの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は文句なし
同職種の中でもかなり高めを意識している近隣に某外資会員制スーパーができたこともあってか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

株式会社シルバーライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これに関しては上場企業ならば欲しい福利厚生がなく特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は社食は無料で生産不良品が大量に準...続きを読む(全115文字)

株式会社シルバーライフの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月のように退職者が出ているので特に辞める人に冷遇などはない
また会社としても去る人を追わないのでそこまで慰留行為を受けることも少ないのでは...続きを読む(全114文字)

株式会社シルバーライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によって異なるが土日休みがベースになっている。役職によるが休日出勤の場合もしっかり代休はとれる。年末年始は最低限の休暇はもらえる。
【気...続きを読む(全139文字)

株式会社シルバーライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を選ぶということにつきる
人材の流動性が高いが長く勤める人は長いので本当に向き不向きがあるのだと思う。出世を考えないで最後の就職にと考えて...続きを読む(全263文字)

株式会社シルバーライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の強みは、社長が新しいものや、取り入れたら会社がより良くなると思ったものを導入するスピードが他の会社よりとてつもなく早いことです。
...続きを読む(全578文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

プリマハム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のキャリアサポート体制は整っている。補助も出る為、勉強するにあたっての金銭面は助かる部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

カバヤ食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などの開催あり。参加は先発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)

株式会社イートアンドフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない
先ず現場社員が覚えようとしない社員ばかり
教えてもできない・やらないがほと...続きを読む(全98文字)

YUDAミルク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修講習等希望があれば受講できるオープンな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用がここ数年で進み体制が出来始めたばかりなのでま...続きを読む(全95文字)

敷島製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に,人が少なかったため、教育の時間が少なかったはずです。その状態で、1人で仕事をすることがあったので、不安...続きを読む(全84文字)

名古屋マルタマフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 調理・料理長 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の施設には専門的な知識、専門学校などでの経験を持った人間がいなく感覚だけで嚥下が...続きを読む(全140文字)

プレミアムウォーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない。強いて言うなら、人とのトークが多少上達すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、社会人マナーやメール作成な...続きを読む(全125文字)

グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は豊富にあり自分自身が受けたい研修があれば受けさせてくれる。
研修内容によっては受けた研修をレポートでまとめて上長へ提出などがある。

...続きを読む(全198文字)

日清ヨーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかよくわかりませんが、転勤が非常に高く評価される風潮があります。
出世のためには、長い単身赴任ありきの様な感...続きを読む(全90文字)

カネ美食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)

シルバーライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シルバーライフ
フリガナ シルバーライフ
設立日 2007年10月
資本金 7億3138万7000円
従業員数 336人
売上高 149億1800万円
決算月 7月
代表者 清水 貴久
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番4号
平均年齢 34.8歳
平均給与 530万円
電話番号 03-6300-5622
URL https://www.silver-life.co.jp/
NOKIZAL ID: 1363717

シルバーライフの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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