愛知県公立大学法人の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
任期満了に伴い退職したが、5年勤務した職員には無期転換の打診と試験案内があった点はよかったと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修は採用時に基礎的なビジネスマナー等の内容のものがあり、その後は配属された部署においてその職種(専門職)の研修案内があった。積極的に参加する...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性管理職の方も多く在籍し、同じ女性目線から頼りになり、言いにくいことも含めてさまざまな相談がしやすかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
18才人口は減少傾向にあるとはいえ、国公立大の需要は一定あると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
堅実な優良大学だが、ブランド...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はほぼ月給のみで、福利厚生となるような手当や制度はなかったように思われる。山深い場所にあるため、住宅の補助...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業が少なくほぼ定時に帰れていたが、かなり多忙な部署もあり、配属先によって業務内容と繁忙さの偏りが大きいと感じた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
学生の方から直接お礼を言われるなど、教育に関わっているという喜びがあり、やりがいを感じた。自然豊かなキャンパスで、景観がよく業務外もリフレッシ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
超ホワイト企業。続きを読む(全14文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
90%ルーチンワークのため、やりがいは無し続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの必要性のない業務。そのため、いかに自分の仕事でないことをアピール事に重きを置く職員が多数。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給料は低めなのでプライベート重視の人にあう職場だと思います。残業も一定の人や限られた部署なので、ほとんどの人は１７時に帰っています。年功序列の...続きを読む(全489文字)

【良い点】
非正規職員でも賞与（年約4カ月分ちょっと）と寒冷地手当が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに日給制なこと。非正規職...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託職員なので給与が上がることもなければ下がることもない。賞与もないので続けていくうちにモチベーションが下がっていく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約職員でしたが、ボーナスもあります。所属部署にもよりますが、業務内容に見合った金額をいただけると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒は高い。
転職はエリア職であれば年収４００万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、エリア職であれば、5年働い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
契約職員でも賞与が出ます。正規の職員には劣りますが、他の私立大学と比べると待遇は良いほうではないかと思います。年収は学歴、年齢、社会人年数によ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は他の病院に比べると高い方だと思います。特に不満はなかったです。手当・残業代などを含めて月27〜28万ほど、ボーナスは夏冬それぞれ40万ほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一応、自己申告制があり希望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジワークという評価基準があるが、適当にやって100...続きを読む(全585文字)

【良い点】
同年代の教育職にしては、給与はもらえている方だと思う。ボーナスなどについても、一応個人の頑張りや数値を評価して金額が決まるため、やりがいにもつ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
賞与は年二回二か月分しっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与システムの問題でジョブローテーション制度を積極的に利用しない...続きを読む(全111文字)