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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制の契約職員の場合、昇給は一切ない。何年働いても入社時と全く同じ給料なので、経験を積んでできることが増えても...続きを読む(全179文字)
国立大学法人東海国立大学機構
国立大学法人東海国立大学機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制の契約職員の場合、昇給は一切ない。何年働いても入社時と全く同じ給料なので、経験を積んでできることが増えても...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は優秀な人が多いように見えるが、実際には責任感ややる気があまりなく、仕事を進めるためというより、自分の身を...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産、育児、介護など女性に対する配慮が大きすぎるくらい大きく、女性にとってはものすごく働きやすい職場なのではないかと感じる。そのため、女性の...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員を育てようという気が感じられない。初見の仕事が割り振られても、基礎的な部分の説明もなく、前任者から業務の...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、基本的に人間関係は希薄で、正社員から仕事のレクチャーがあまりない職場なので、自分で調べて開拓していけ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学病院というブランドに惹かれた
給料面でも魅力的なだった
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力とガッツがないと継続して働く...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
全員の残業が終わるまでは先に帰ることができないような、風潮があるので、定時上がりは月一回あるかど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大学病院でしかみれないような貴重な症例や、手厚い教育カリキュラムがあるので、看護師としての知識は高まりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
転職で就職したが、これまでの経歴が給料へ反映される制度になっているところは良がった
【気になること・改善したほうがいい点】
師長のレベルによ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一応、勤務希望は確認されるので、ワークライフバランスはとりやすいかと思うが、子供が小さいお母さん世代の看護師は病棟ではなく外来へ異動するか、...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だったけどほぼ正規職員と同じ仕事をしていましたのでやはり仕事の責任は同等のものだったので、給料の違いは気に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、3年ほどで異動があるので、人間関係も風通しの良い職場でした。上司も話しやすい方々でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
学生と接する職場だったので若い学生から元気をもらえました。時々保護者や地域の方からのクレームも受けましたが、活気のある職場でした。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
妊娠中体調を気遣っていただき、仕事もしやすかったです。体調不良等の急な休みも取りやすく働きやすいと感じました。
女性上司もたくさんおり、男性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
妊娠出産のため退職しました。長く働きたいと感じる人間関係と雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのと、非正規でし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は満足していた。夜勤なしでも26〜29万円程度はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と話ししていても、給料の上が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時短勤務の先輩は時間通りに帰れている。特に文句を言われたり嫌な顔をされることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ラダーを取るために外部の研修を受けないといけないが、費用は自分持ち。休みの日にやらないといけない。住宅補助は6万円以上の家で28000の補助...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
看護師は部署内の1割程度は嫌な人がいるが、ほとんどいい人なので、人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師が横暴で、話が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大学でのポスドクで任期付なので、将来キャリアでアカデミアに残って研究を続けたいという場合には非常に良い選択肢ではある。ただし給与はビッグラボ...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正職員と比較すると、やはり非常勤職員や任期付き職員は給与面で不満を持ちやすい。同じ業務をこなしていても給与は大き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、育児や家庭の事情を考慮してくれる雰囲気があり、個人的事情による有休などは、業務に支障さえなければ比較的気兼ねなくとれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
任期付き職員であっても一定の裁量があり、その意味ではやりがいを感じる。チームでプロジェクトにあたる際はそれなりの達成感がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
多忙でない部署にいれば、ワークライフバランスは取りやすい。非常勤職員であれば残業は基本まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任期付き職員であっても福利厚生は比較的しっかりしていて、その点では安心できる環境であると感じている。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
| 資本金 | 1112億4100万円 |
| 従業員数 | 3,857人 |
| 売上高 | 1901億158万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾清一 |
| 本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
| 電話番号 | 052-789-5111 |
| URL | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
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