この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はめちゃくちゃ片寄ってます。
無休状態で働いててもなんの対策もしない役員は最低です。
役...続きを読む(全238文字)
有限会社翔山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社翔山のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に有限会社翔山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はめちゃくちゃ片寄ってます。
無休状態で働いててもなんの対策もしない役員は最低です。
役...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生と呼べるような大したものはなかった。良い点はありません。
しかも、最近まで何もなかったです。
資格取得の際に、会社が費用を負担してく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スムーズに、退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を取る前になんでもかんでも人のせいにするのは良くないと思います。ミスが多い...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事実績に関係なく不当解雇するのは最低です。また、話し合いも一切なく、急に一方的な解雇、理由...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも平等です。ファミリー企業なので、わりかしアットホームな雰囲気です。ノルマは一切ありません。売り上げが悪ければ、社長に嫌...続きを読む(全178文字)
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業務内容は95パーセントがレオパレス21関連の業務です。
給与は300万~400万の間です。レオパレスが倒産しなければ、大丈夫です。家族経営そのもので、役...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みという休みはほぼない。夜勤明けの日はほとんど何も出来ない。職場の人もほとんど家に帰って寝ることしか出来ていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはとても取りやすいと感じている。
残業は基本的に自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みはしっかりくれるので、ワークライフバランスはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事もあるので人によっては大変な面もある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社勤務であれば非常にバランスが取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業が多めな会社だと思われる。
特に医療現...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
すき家が全国規模のチェーン店と言うこともあり、たくさん働きたいと思えばヘルプとしていくらでもシフトに入れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早いから昼で上がれるかと言えばそんなとこはなく、平気で18:0019:00まで働かなければいけないので、自分の時...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りの休日で、新人は土曜出勤も稀にあったがその分の振替休日は設けられる。平社員は20時半以降パソコンが使えなくなるのでそれ以降の残業...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
本社管理部門はフレックスタイム制を取り入れており、早出遅出また早退など月内所定時間を満たしていれば自由な働き方ができる点で働きやすい働き方であ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
家族との時間は取りやすい環境にある。授業参観なども積極的に休みを取っている印象。
産休、育休の取得にも積極的。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年間休日は121日で、平均程度でしょうか。不満はありませんでした。
有給休暇は非常に取りやすく、システムで申請をするだけで取得可能でした。休暇...続きを読む(全591文字)
会社名 | 有限会社翔山 |
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フリガナ | ショウザン |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 62人 |
代表者 | 佐藤志万子 |
本社所在地 | 〒509-0109 岐阜県各務原市テクノプラザ2丁目2番地 |
電話番号 | 058-385-5269 |
URL | https://syouzan.co.jp/ |
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