この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りの休日で、新人は土曜出勤も稀にあったがその分の振替休日は設けられる。平社員は20時半以降パソコンが使えなくなるのでそれ以降の残業...続きを読む(全145文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
カレンダー通りの休日で、新人は土曜出勤も稀にあったがその分の振替休日は設けられる。平社員は20時半以降パソコンが使えなくなるのでそれ以降の残業...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本給は高くないものの、
様々なインセンティブがあるので自分の活躍次第で変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無理やり引き止められることはないので
円満に退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚が退職する際、周囲に社員がいる中でオンラ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々な飲食店を知ることができ、
経営者と知り合う方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリ営業なため、質より量を求められて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
先輩でも基本20代で若い人がほとんど。
ここでの1年間はとても濃密で常務実践していく中で成長を目指しているので、1個上の先輩でも知識豊富で頼り...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
夢中になって突き進めるタイプの人ならば、非常に環境はととのっているのではないかと思います。残業することも当たり前だし、しない人はいません。プラ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
事業が数多く存在するので、一概にやりがいがないとは言えないです。自分のやってみたいことを声をあげればチャンスが来るので、その点は上司も話をよく...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
間違いなく社員に対して成長機会や裁量権を与えてくれます。しかし、やりたいと感じていた事業部への配属が困難である状況から、全く予想していなかった...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
成果を出せば年齢性別関係なくチャレンジさせてくれる環境です。
二年目から事業部長クラスを担当することもあります。
若手のうちから成長したい人に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアを確立した女性は戻ってきやすいかもしれないです。
子どもができた場合はアルバイト採用などで戻って来られる方もいます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事が大好きな方には向いている仕事だと思います。常に上を見て、スピード感を持った行動ができるかた、好奇心旺盛、コミット力、などに特化した方には...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は高い
インセンティブは頑張ったぶんだけもらえるが部署によるし、目立つ人じゃないともらえない。毎月もらえるわけではない。交通費は出る。
社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスなどはないが、営業成績が良ければインセンティブもその分入る。良い言い方をすれば「頑張れば頑張るだけ評価される」。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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成長性は◎、まだまだ伸びると思います。5年目までに爆発的に成長したい人であれば本当におすすめです。ただ、営業会社なので毎月のノルマもありますし、3ヶ月に1...続きを読む(全385文字)
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プライベートとのバランスは特になし。
新入社員の面接の時に、重要書類を紛失したり、あまりセキュリティが管理されていない点がある。このため、業務上のセキュ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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