回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)
株式会社ネオキャリア
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【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務職については高度な専門性や非常に高いスキルレベルを求められるというよりも、基本的な事務処理能力や正確性、周囲と連携しながら業務を進める姿...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ず、年収水準については、求められる成果の大きさや業務負荷に対して、他社と比較して見劣りすると感じました。特に中途...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
退職時は、快く受け止めていただき、送別会まで開いていただいたこと。今でも当時の仲間と連絡を取り合っており、人間性の良さは最高でした。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やりたいことには、とことんやらせてもらえる環境があると思っています。20代前半からマネジメントをさせていただく経験があったり、新規事業の立ち...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価に応じて月給に反映がされるため、頑張れば頑張った分、給与が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でインセンティブの...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとビジネスが合わさることが多いような会社です。土日祝日もイベントがあったり、部署の仲間と遊びに行った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内異動の制度もしっかりあり、自ら手を挙げれば、異動できる環境があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その異動制...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も比較的多く感じる。
女性にとっては非常に働きやすい環境を整えている印象でした。産休、育休制度もしっかりしている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
多様な事業を生み出しては、閉じての繰り返しでこれはネオキャリアのストロングポイントという事業が非常に少ない。そのため、市場においてもプレゼン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果を挙げれば自ずと昇給、昇格するシンプルな点。そのため、成果が出なければ手当等はほぼないため、残ることは難しいかもしれない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署は問わず、人は総じて明るく良い方が多いなという印象。
困ったときは部署の垣根を超えて相談できる環境があったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
多様なステークホルダーと折衝できるため、若いうちから幅広い経験を得られると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業時間に関してはリーダー以下の場合は8時半で自動的にパソコンがシャットダウンされる機能になっているため、深夜まで残業することができない点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ルーティンワーク、淡々としたワークをしたい人なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので面白みはなし。や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇もあり、お休みはとりやすかったです。
ママさん社員は時短勤務をしており、柔軟な働き方ができる会社だとは感じました。、
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によってカラーは異なるが、自分が配属された部署での人間関係はとてもよく、若い人が多いこともあり和気藹々としていた印象。わからないことがあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フル出社のため、常にわからないことがあれば質問できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て出産等でリモート勤務している...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の部署異動やポジション異動が増えてきたような印象。業績が安定していない部署に新卒をたくさん配属したりと、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
テレアポの具体的な改善方法について、社員の方々から手厚い指導をいただけたことに深く感謝しています。特に、単なる精神論ではなく、数字や事実に基...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社員の方々や管理職の皆様は、学生である私に対しても非常に温かく、常に分かりやすい言葉で指導してくださいました。社長が掲げる「明るく元気で素直...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
体育会系であることに変わりはありませんが、部署によって雰囲気が少しずつ異なります。数字を達成できていなくても大丈夫と受け止めてくれる場所もあ...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も暦通りなので、その辺りは問題ないですが、仕事での疲労や勉強をしないといけない重圧のようなものはありまし...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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