この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすくワークライフバランスはいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤日は廃止すべき
年間休日121日よりも増...続きを読む(全86文字)
株式会社マイスターエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスターエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスターエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
休みは取りやすくワークライフバランスはいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤日は廃止すべき
年間休日121日よりも増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給申請は派遣先次第だが社内では通る。また残業時間も36協定を超えそうになると親会社がストップをかけてくれるとのこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日関係ない仕事ですが年間休日日数+有給分で計130日程以上はお休みをいただいていたのでお休みに関してはかなり充実していたと思います。
ただチ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上場廃止され心配されたが以前に比べ有休がとりやすくなってきた。産休・育休や家賃補助等大分充実されてきた。永年勤続表彰もあるがもう少し長期で休め...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業所に配属されればボーナスは期待出来ないが、出向や派遣で出ると一気に年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが当...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
出向先による。
私の出向先は海外出張が多く、3ヵ月ほどの長期間の出張があったが、日本にいる間は有給が取得しやすく残業もなかった。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
配属部署によって異なる面は大きいが、有給休暇もとりやすくワークライフバランスは維持しやすい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
今はプライベートの時間がかなり取れている
有給も取りたい日を伝えれば基本的に取得可能で有給取得を渋られたことはない
残業したい人の場合は希望す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術者派遣の部署に配属された場合、有給の取りやすさはその配属先によって決まります。
私の派遣先では申請すれば取らせてもらえました。
ただし、技...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代が稼げて、自分は世間一般同年代の中央値より年収が高いと思える。
(勘違い)
【気になること・改善したほうがいい点】
(部署にもよるが)
...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが、基本的にアウトソーシングがメインで技術やほしい分野はM&Aで取り入れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先のお客様にもよりますが、有給が取りやすい点は魅力的と感じました。
本社で前提としている年間休日が125日である点も良いと感じました。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本何か困ったことがあれば担当の営業マンに相談出来るので変に溜め込んだりしなくてもいい。しかしこればかりは担当の営業者次第なのでその辺はマチマ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
メカトロの派遣でした。
良くも悪くも配属先の会社、配属先の待遇によります。
大手企業が多いので、当たりもありますが、派遣契約が終わればもういら...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
ビル管理の現場で交代勤務があれば明けの日が休みとなるため休みが多く感じる。交替勤務があるということは年末年始、お盆も仕勤務することになる。給料...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私は本社勤務だったので、派遣で客先で勤務されている方々よりは自分のスケジュール管理がしやすかったように思う。
ある時から他の部署の仕事を手伝う...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣先によっては出張のついでに日本の各所を観光できる。
時には海外もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇消化率20%もな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、残業が少ないところもあり、土日が休みなところもある。しかしフィールドサービス業務になると夜間や土日の当番制もあるので休み...続きを読む(全197文字)
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配属先によって大きく変わる。中には仕事単位で業務を請け負っている部署があるが、私の所属している部署は時間単位で業務を請け負って要る為、残業しないと会社の利...続きを読む(全157文字)
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昇給はほとんどありませんし、賞与も月給以下ほどしか出ません。残業も規制が厳しくなり、あまり付けっれません。30歳過ぎると優秀な人ほど辞めていきます。派遣先...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスはそれほど悪くないと思われる。有給は取得できる部署もあれば、まったく取れない部署とさまざまあるものの、公休はほとんどの社員が消化できて...続きを読む(全181文字)
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特定派遣が主な業務なので休みなどのワークライフバランスは、配属先の事業所に左右される。
当時は、女性社員は総務や事務が多く、現場には配属された人はかなり...続きを読む(全169文字)
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派遣先にもよると思いますが残業は少ないし休日もしっかりと休めます。
きっちとした会社です。中小零細いくくらいなら断然こっちのほうが良いと思います。
資...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。入社してすぐに千葉県にある研修センターに飛ばされ、2週間程度の研修を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない点がどうしようもない。1年働いても最高で5000円程度しか昇給しないのに、28歳を過ぎてからは家賃...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全くの未経験での入社で、
大規模な施設であった為、設備管理の基礎を学ぶことができた。
また、施設自体が非常に古く、定期的に故障や緊急対応が発生...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割には昇給額が少なかった。
どこの設備管理会社もそうだと思いますが、
昇進しない限り基本的には年収はあまり...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の方が多数いる為、男女問わず、
気が利かないとなかなか馴染めないかと思われます。
率先して電話を取ったり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中途入社であった為、現場で学びながら、学ぶことができた。
簡単な営繕作業等は自分でもできるようになり地震が付いた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
電気工事士2種の講習を会社で受けることが出来、
技能試験対策をして頂けた為、非常にありがたかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ホテルを使用できるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その他業務で関わりのあるホテルも福利厚生で使えたら良いし、スポーツク...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社に関してはイーラーニング程度しか研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラに関する研修は、イーラーニングよりも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは、人間関係の悪さです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性ばかりの部署などあるが、男女バランス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出張が多いのでいろんな場所に行けたのはよかったです。有給休暇や代休は早めに伝えれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞いてもらえることを売りにしているが、担当者には「社内移動にあたるか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務で有給、時間休なども申請しやすく、取りやすい制度となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
長時間労働ですが、人間関係はとても良いと思います。
また、自分の裁量で時間を決められるのでやり方で次第で、
バランスの良く働けるとかと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年次休暇が多く、シフトも自由に設定できるため、仕事と生活のバランスを効果的に保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の空いてる時間働ける。ダブルワ―クも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もある。入院などでキャンセルになり、給料が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供の体調不良などで急に休む場合も、部署内でフォローしてもらえる(休み時に周囲が困らないよう、現在行っている作業は整理している)
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
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フリガナ | マイスターエンジニアリング |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 9億8100万円 |
従業員数 | 1,976人 |
売上高 | 195億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野 大介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 03-6756-0311 |
URL | http://www.mystar.co.jp/ |
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