この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも成果。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時22時で働く人もいる。定時で上がる人もいる。
平均は月20〜30時間の残業か。続きを読む(全77文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも成果。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時22時で働く人もいる。定時で上がる人もいる。
平均は月20〜30時間の残業か。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業ありきで業務が進む。管理職など上に行っても改善なされていない。
ノルマをクリアするまではやすめない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く取れなかった。
研修中は休日もチームで集まり課題をやったりしていて、会社にいることが正義みたいな風習があった。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ややハードな会社で経験や営業スキルを積みたい人材には向いてるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は会社としても圧倒的...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くに来ている人が多くいる。定時の時刻に会議が始まることもあり、帰らづらい感じがあった。働...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パソコンが自動的にシャットダウンされるようになっているため、一定以上の残業は無くなっている。
以前のような終電ギリギリまで働くような会社では無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣なので自分であらかじめ決められます。休みや勤務時間は妥協せずはっきりと伝えて大丈ぶです。
通勤もなるべく考えてくれます。続きを読む(全68文字)
クライアントとのミーティングなどは先方の時間次第なので、クライアントによってはこちらの残業時間が増えてしまうケースがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にもスタッフの入社して同行などで出勤が多々あるので、個人の予定が入れられないことや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果にコミットなので
平均21時まで勤務
9時始業だが、8時前には出勤していないと
未達な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業はないので、ワークバランスとしては最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む理由が病欠でないと、あまりいい反応ではない。故に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業なし、有給もほぼ好きなときに使えて、業務量の負担もほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が少ないと感じる若手も多いかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく仕事で成長したい方向け。ワークライフバランス重視の人には向かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を帰り見る時間がないの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣社員は定時ですぐに帰る人がほとんどで、プライベートと仕事とのワークライフバランスはとりやすいと思う。残業代などは発生しないため稼ぎたい人に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒入社してすぐに退職したため残業はそれほどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降の方は残業・休日出勤も多いよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職のない社員は20時半でパソコンがシャットダウンされ強制的に仕事ができなくなるので、残業はなくはないがそれほど多いとも感じなかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外や休日などプライベートの時間も、派遣社員の対応に追われていました。対応しないと数字に直結するため、社用携...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時の良い点を思い出してみたのですが・・・ワークライフバランスの観点ではよい点はないかもしれません。現在は違うと思いますが。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日と祝日はカレンダー通りに休むことが可能。
平日は20:30にパソコンが完全にシャットダウンするため、その時間には帰宅できる。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
残業が多いイメージ。一次面接の時始まる時間が遅かった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
実力主義なので頑張り時もあります。目標やミッションが明確化されているので、それに達していない時はどうすれば達成できるのかを時間を使いチームで考...続きを読む(全221文字)
WLBは取りやすい。その中でも仕事には全力投球な社員が多く、プライベートも仕事も充実できる続きを読む(全45文字)
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【良い点】
有給は事前に自分の予定が入っていなかったら取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が毎日1時間以上は残業している
客の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、プライベートも充実させることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のチームは1日に1人しか休めず、被った...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取りやすいため、旅行にも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いのプライベートにあまり関与しないため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているものの、本来であれば時間内に終わるような業務ばかり。ただ、部署内の古株ポジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当者が何度も変わりましたが皆さんとても良い人でした。最初の担当の方は連絡したら直ぐに確認していただけてとても助かりました。
また派遣先の管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなし、賞与もなしです。
時給制度のため担当の方に相談したこともありましたが昇給...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定後研修では過呼吸で倒れる人や、体調不良で辞退する人もでてきた。入社後研修では残業内の時間にめいいっぱい研修を詰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私の板部署は成績が良ければプラスで賞与などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価制度が上手く機能していない。目標と達成度で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
厳しい環境なので仲間意識が強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力を感じられなかった。課題解決を望んで仕事を通して協力する...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職する人が多いのでフローが既に確立されており、辞める手続きややめた後などもスムーズにことを進めることが出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったので仕方ないが、高い方ではなかった。
入社前に無給の1週間の研修があった。内容としてはテレアポ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
勤務時間は色々だが、自由に出勤を決めることができるのでプライベートを確保できる。フレンドリーな人が多いので仕事はしやすい。イベントの仕事が中心...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通の自動車業界と同じ。
トヨタカレンダーに沿って休み、たまに有休をとるだけ。
残業は派遣先では減らしたがっていたが業務が減るわけではないので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法令遵守をしようという意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがいないと困る、というよりも人数が減る=残業に直結するため有...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業も長く、結婚している人には難しい。
また人数が集まらないと社員も現場に行って仕事をしないといけなかったので非...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員はほとんど残業がなく定時退社可能です。
忙しい日でも1時間の休憩に加え10分休憩を2回とれます。
毎月10日までにシフトを提出し、25...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している現場に行った時に、月稼働220時間だった。
残業代はもらえたので、この現場に配属された時は給料が良かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないため、働く従業員は皆疲弊している。また給与がいいわけではない。退職者が続出している。会社側の契約社員に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署や本社かそうでないかでも変わるが、本社は忙しい部署は遅くまで残って仕事をしているので大変だと思う。それ以外の部署は定時で帰ったり1時間ほど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によって異なるが、現在の配置は繁忙期以外残業は5時間未満です。
また、勤務時間も7.5時間なので快適です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夜勤、残業など拘束時間はハードではないので自分の時間を作ることが出来る。また有給なども気兼ねなく取得できるのが良い。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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