回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ながいが、リモートワークができること。有給にかんしても問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定有給日があるので、元...続きを読む(全105文字)
株式会社ネオキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業ながいが、リモートワークができること。有給にかんしても問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定有給日があるので、元...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣なのでこちらの休み希望や勤務可能に合わせて紹介してくれるので安心して働けますし勤務数少なくても負い目を感じることなく働くことができる。日...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとビジネスが合わさることが多いような会社です。土日祝日もイベントがあったり、部署の仲間と遊びに行った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業時間に関してはリーダー以下の場合は8時半で自動的にパソコンがシャットダウンされる機能になっているため、深夜まで残業することができない点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フル出社のため、常にわからないことがあれば質問できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て出産等でリモート勤務している...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も暦通りなので、その辺りは問題ないですが、仕事での疲労や勉強をしないといけない重圧のようなものはありまし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休日はしっかりとあったこと。また、20時半になるとパソコンは使えなくなるので、残業時間は45時間超えないよう徹底されていた。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私がいた事業部は基本的に土日祝休みで、休み自体に不満はありませんでした。在宅ワークも可能で体調不良の時や会社に行きたくないときは活用しており...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
PCの持ち出しや、休日の連絡などは注意されるというぐらい、
仕事とプライベートは分かれている。
土日は土日でしっかり休みたい。仕事の日は仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし。仕事に全てを捧げたいならいいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を短く見せるために打刻は21時にしなければならない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司や同僚との関係値が概ね。良好なことが多く、休暇などは非常に取りやすいような環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業できる時間が決まっているため、
ある程度自分の時間は確保できます。
更に帰りずらい雰囲気とかも特にないので、業務終わり次第帰れます。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シフトの融通が利くので、学業やプライベートとの両立がしやすいです。学生やダブルワークをしている人にとって、働きやすい環境だと感じます。特にテ...続きを読む(全540文字)
残業は少なく、休みが少ないということはないのかなと思う。続きを読む(全28文字)
離職率がかなり高く、慢性的な残業を成長のためにしている社員が多いなと説明会で思った。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
若くて頑張りたい方が多いので、基本的にはワークライフバランスを考えている人は少ない傾向になります。この会社で力をつけて、もっと上位の落ち着い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
将来企業したい人や数字にコミットしたい人、若手からの成長速度に期待して入社する人が多いため、残業が当たり前のような風潮があり、定時に帰っては...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
退勤後は連絡一切来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業は45時間となってるが、タイムカードを入力しないだけでもっとある印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出社時間や退勤時間は自分の裁量で調整できるので、早めに帰りたい時はサッと帰れるし、逆にしっかり働きたい人はその分頑張れる環境です。
メンバー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務量は時期によって変動があるものの、全体的にはオンとオフのメリハリをつけて働くことができました。有給休暇の取得や休日の確保もしやすく、プラ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、年間休日130日程度ある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたら飲み会が多い。人材業界全体がそうだが、プライ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績やKPIへのプレッシャーが強く、実質的には長時間労働が常態化していました。
休日も仕事のことを考えてしま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分次第でスケジュールも決められるのでとてもいいのの、8時半にパソコンがシャットダウンするのでありがたい続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日や終業後でも連絡が来ることが多かった。売上が悪いと休日出勤になつこともあった。ノー残業デーを制定したり、長い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり、強制的に休むようになっている。(もちろん、別日での休日取得も可能)
働いていて今月もリフ休があるのかというくらい休み...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
「年功序列じゃなく、成果で評価される」
「早くから本気で仕事をしたい」
という理由で入社する人が多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社会や市場環境の変化に対応しながら事業領域を広げており、安定性と成長性の両面が期待できると感じます。既存事業の基盤がしっかりしているため、新...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
事業内容や会社の方針に共感できたことが入社の決め手でしたが、実際に働いてみても大きなイメージの違いはなく、説明を受けていた内容と現場の業務に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は良くも悪くも昭和的な文化が色濃く残っている会社だと感じた。成果主義を掲げてはいるもの...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
2000年創業以来人材総合サービスを中心に事業を拡大し続けている企業であり、その成長性は複数の視点から評価できると思います。主力の採用支援・...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば有給も取りやすく、良い職場でした。
繁忙期は残響時間もそれなりにあります。
繁忙期なだけあって、時間がすぎるのが早いのは良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいる。土日、祝日お休みなので予定を組みやすい。ワークライフバランスはとても取りや...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
施工管理でなければ、ワークライフバランスはかなり良いと思う。
在職中は忙しくないためか、ものたりなさを感じたこともある。
今にして思うと、ホ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、月に一回は消化できる。年に2回平日5日間の連休も取得可能。誰がやっても良い業務なので気兼ねなく休める点は良い。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが営業なので残業は多い。
残業代は固定残業のような感じで一定時間でない、そこを越すとでる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは凄く取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
係によってはワークライフバランスは無いといっても過言ではないかも。昔ながらの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先が休みが多いと本来の年休より休みが実質増える
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が派遣先次第になること。リモートは不可だか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休消化は比較的自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が常に多く、一部の人間に極端に負荷がかかっており、体調を崩す人が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司次第ということもあるかもしれませんがリモートもあり休みもとりやすい。
ここはこの会社の一番のメリットだと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
任される仕事が出来れば職種に関係無く、実際は残業は少なく休みは規定通りにもらえますね。
つまり自分の時間は作りやすいとは思いますね。
色んな...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
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