この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は、週末きちんと休みが取れます。有休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と被るので思った以上に年末年始の休み...続きを読む(全110文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は、週末きちんと休みが取れます。有休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と被るので思った以上に年末年始の休み...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以外はパソコンが必ず8時半に強制シャットダウンされるのでそれ以上の残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も就業し...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のネオキャリアは労働時間に規制が入り、無駄な残業がなくなりました。、PCは20時〜20時30分には使えなくなるので、長時間労働をしていた時と...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みが取れるため、予定も立てやすいし、休みが取りにくいことなども特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取り...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
メリハリはあるので、そこまで残業を強いられることはないです。
ただし単純に業務が多いので定時に上がるのはほぼ不可能だと思っていいです。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
現在はさらに改善されていると聞いているが、当時も21時にはパソコンが完全に自動シャットダウンされていたので、メリハリをつけて働けていた。
土日...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
20:25にはPCが強制的にシャットダウンされるので、残業は1日最大2時間までに制限されていました。土日や退勤後に連絡が来ることもなく、むしろ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業務上の特性上、仕事がたまっていたり、チーム一丸となってやるべき時には多少の頑張りは必要となります。ですので残業が全くないというわけではないが...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標が未達だと基本的には有休はとりにくい。予定休等をとる社風にもなっていないので、家庭がある方は少し厳しい可能性がある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって環境がかなり違います。
管理部門は、繁忙時期を除けばそれほど残業もなく、比較的働きやすいと思います。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直上司の采配による影響が大きい為、所属部署および配属支店によって定時外の出勤退勤時間が異なります。営業の場合、地方支店では支店長の意向で定時退...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
良い点としては定時での退社する人が多く周りを気にせず働くことができると思います。他にも残業申請の際に上司へ確認も不要のため繁忙期については業務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思うし、カレンダー通りの休みなので職種によるがバランスは取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
21時より前に帰ると、帰る理由を聞かれ注意を受けた。
「見込み残業をもらっているから...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によってばらつきが激しいです。
定時で帰れる部署もあれば、毎日残業をしている部署もあります。
ただ基本的には残業がおおいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
始まりの時間が少しだけ遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯はひっきりなしに掛かってくるためプライベートは確保できない。
仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昔ながらの会社にありがちな周りに無駄な残業はない雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の特性だが、月末月初は休めない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署によっては、あまり取れないところも多い。
残業時間が45時間を超えている部署もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
5〜7年前ぐらいは終電前に帰るのはあたりまえだったそうだが、現在は20:30にパソコンが強制シャットダウンされるため、夜の予定はたてやすい。
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。自身で裁量を持って仕事ができる環境で、上司や周囲のメンバーも若いので、残業が正義のような価値観はなく、常...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れている会社ではない。残業が当たり前の風潮であり、定時退勤...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は土日に来て作業をしている方もいた。
おやすみや有給については環境としてもう少し取りやすいと働きやすいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的、休暇は取りやすい。
リフレッシュ休暇など、有休が取得しにくい雰囲気はない。
リモートワークを導入している部署もあるため、部署によっては...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
仕事(案件)の振り方に偏りがあり
多い人はとことん多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
事業部によると思います
私のいた部署では残業は多くなかったですが、他の事業の話を聞くと遅くまでやっているそうです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は部署ごとに全然違いました。
支店長より、他部署のプレーヤーの方が良かったりするので、入社時にしっかり確認した方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供向けや家族向けの福利厚生が会社として多い。結婚などをしている人にはほんの僅かだがいい。それ以外は特にいい福利厚生はない。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
やりがいを感じつつあるが、私たちが社会的貢献しているか不安な点がある。やっていることはいいが次のステージで活用できるかと言われるとそうではない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
楽しくすごくよく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはない。有給も申請すれば通るし、日頃から相談事なども聞い...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい点はないが、全体研修は改善すべき。ベンチャーということもあって、やりましたよという研修感がある。指導するのも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
成長環境はあるので、就活に失敗したら、ここに入って3〜5年頑張れば凡人でもかなり市場価値の高い人間になれると感じている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業であればインセンティブでどんどん稼げ、また評価にもつながる。また、営業であれば営業の数値さえ上げていれば様々な面で評価チャンスがある。
【...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。広告予算の削減。給与の上がり幅は5,000円〜20,000円といったところ。レイヤーを上げていくと70...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
思っていたほどの体育会系組織ではなかった。風通しもよく、「嫌な人」がいないというのはかなり良い。ただ反面、いつまでも大学生のような社員も一定数...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ありきの企業のため、利益率が低く、また投資対象も検討ちがいのため、上場は難しいのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、仕事の相談しやすく、休みに関しても調整は可能かと思います。残業規制あり、ほぼ残業できなくなりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属先によって残業時間が多いところがあります。
多いところはありますが、そうした現場は少ないと思うので、不安になりすぎなくて良いかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がなく、きっちり8時間で終わる所は終わるのでお子さんがいたりする方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度融通は効く。(シフト作成前に希望を伝えることが必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
1勤務あたりの拘束時間が長...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フルタイムから週3〜5日、扶養範囲内などの案件が揃っておりプライベートとの両立はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先を自分でシフト制か土日(祝)休みかを選べるためプライベートな時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休み雇用の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
案件によっては有給も取れると思うが、1人sv案件は希望日程に有給を取ることが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるからガ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期や業務が立て込む時期には残業はあったものの、比較的ワークライフバランスは取りやすかったと思います。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも退職する時は有給を消化させてくれた。当時若かったため、アルバイトにも有給休暇がついている事を知らなかったが、会社が有給残日数も示...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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