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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前のイメージ以上に若手へ仕事を任せる風土があり、成果を出せば年次に関係なく役割やポジションを任せてもらえる。自分から手を挙げれば挑戦でき...続きを読む(全182文字)
株式会社ネオキャリア
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【良い点】
入社前のイメージ以上に若手へ仕事を任せる風土があり、成果を出せば年次に関係なく役割やポジションを任せてもらえる。自分から手を挙げれば挑戦でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
PCの使用時間が限られているので、仕事をプライベートに持ち込むことはそもそもできない。業界柄、残業の多い印象を受けるが、そんなに多くはないと...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
自分の在籍しているエリアでは営業職、事務職等職種に問わず女性が活躍している印象だった。性別による職位や権力の差はなく、平等にキャリアアップを...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
株式会社ネオキャリアに入社後、経理部に配属となり、請求書発行などの月次処理業務、売掛金買掛金の処理、決算処理までのデータ作成を行っております...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
株式会社ネオキャリア入社後、経理部に配属となり、請求書発行などの月次処理業務、売掛金買掛金の処理、決算処理までのデータ作成を行っております。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒入社としてはそこまで悪くないスタートだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもらう前に退職したが、辞めた後同期...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属先によるが、基本的には土日祝日休みなのでワークライフバランスは整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
面接を担当してくれた方や、研修を担当してくれた女性の方は入社前と後で変わらず良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤30...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
退職が決まってからは比較的スムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出たときの対応が酷かった。何時間も拘束されて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署にもよるが成果につながることならチャレンジできる環境
成果が出れば昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の調整が大変...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい
男性でもとってる社員は多く
制度も整っている
取得の仕方や制度の周知などもしっかりされている
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
1.圧倒的な20代の成長という言葉に魅力を感じたから。前職は40台以上の方々とともに仕事をすることがおおく、スピードを求められて成果を求めら...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
扱う商材が多岐に渡るため、顧客に合わせた採用サービスや運用方法を提案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルート系の媒体は扱...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給や昇格のグレードやラインが明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ支給の要件がかなり厳しい。あったとし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グレードに応じた研修が整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタンスの面での研修が多いと感じる。現場で実際に苦労した人や...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
参観日や入学式などのイベントで取得できる休暇も整備されているため、子育てをしながら働く社員にとってはいい環境だと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
土日、祝日、夏季休暇と年末年始休暇、大型連休はしっかり全社としてお休みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び石休暇や長期...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
キャリアやスキルと積むことに意欲的な人が集まっていること。しんどいことや上手くいかないことも上司やメンターに逐一相談できる環境が整っているこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業力がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件獲得がテレアポのみな点。反響営業や問い合わせから案件化していくことも前向きに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
求職者の希望や経験を聞き、その人に合った求人を提案し、実際に入社・活躍につながったときには大きなやりがいを感じます。また、企業側から「良い人...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
ネオキャリアの福利厚生で良いと感じる点は、ライフステージの変化に合わせた制度と、長く働く社員を支援する制度が比較的充実しているところです。
...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
女性社員が多く、性別に関係なく評価される環境だと感じました。女性のリーダーやマネージャーも多く、キャリアアップを目指しやすい雰囲気があります...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
クライアントの力になれるしそれが採用される人とかそういう実績にちゃんと目に見えるカタチで反映されるのでとってもやりがい感じました。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嘘でもいいからアポを取れ、という方針。お客様のことを一切考えない営業の仕方。テレアポで「ネオキャリアです」という...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代で高く見せているだけ。インセンティブはほぼ入らない。賞与はなし。管理職はやたら給料が高く子供がたくさん...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
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