この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の思うようにお客様に保険の提案ができるため、やりがいをとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと言われるもの...続きを読む(全110文字)
株式会社ETERNAL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ETERNALの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ETERNALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の思うようにお客様に保険の提案ができるため、やりがいをとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと言われるもの...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の独自の制度であるマイスター制度がよいと思い入社を決意いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとによって提案方法が違...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績によって給与やインセンティブが決定すると説明され、やる気と能力によってはすぐに店長に昇格する人もいると聞い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みが少ないと思っていたが、年末年始、お盆も休めない。体調不良でも代わりの人がいないのでもちろん休めない。家庭との両立は困難。中途入社を随時受...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありませんでした。採用の時には夢を持たせる発言ばかりしますが、中身はおままごと以下です。人生諦めて適当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ティッシュ配りだけで固定給がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらほぼ放置状態で、未経験者でも接客のやり方すら教...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社は、経験やスキルにかかわらず門戸が広い。全国展開中であり、人員不足が課題となっていますので、1回の面談で内定がでます。経験者であれば肩透か...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた勤務形態と実際にずいぶん差がありました。実際が悪いパターンです。
未経験者を募集しながら、採...続きを読む(全175文字)
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他社同様、入社前に自社を良く見せるという事は仕方のないことかしれないが、この会社は度が過ぎるのではないでしょうか?見切りをつけて早期退職され方が多いので、...続きを読む(全242文字)
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面接を受けたときは、社員みんながドキドキさせてくれる会社でした。ここでは自分はどう成長させてもらえるのかワクワクしていました。しかし、入社して、研修や職務...続きを読む(全166文字)
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中立の立場でお客様に提案はできません。お客様が望むものよりも、手数料をより高くとれるものを販売するようになっていますし、インセンティブも特定の会社の特定の...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1週間程度の研修があるが、ほとんど現場でのOJTに頼っている状態。教育は現場任せの部分が大きいにも関わらず...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制であるが基本的にある程度希望通りの休みを取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だと、中々希望...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけインセンティブがもらえるため、やりがいはある。個人ごとのノルマも設けられるが達成しなくても叱責されるようなことはない。
頑...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
保険の営業ということで色んな保険を販売することができるため、お客様のニーズに合った商品が選べ、やりがいがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に残業はなかった。ただ次の日の朝一で商談があったり
忙しい日は残って作業をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
数字をあげられれば給与が上がる
半年クールでその半年後?の固定給に反映がされていたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
全国ランキングが出るので、そこはやりがいにつながると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
来店型店舗のためあまりお客さんが来ない店舗に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成績を上げ予算達成をするとインセンティブが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブルが決まっているため、大幅な昇給が望めない点続きを読む(全80文字)
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【良い点】
割と自由に休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数が少なく年間で108日しかない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司には尊敬できる方も何名かいた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を上げている方たちは昭和体質なところがあり、若手が育たない傾...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本生命子会社ということもあり、社会保険等制度はしっかりしている
きちんと専用の説明ページなども存在していた為、わかりやすい。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
早期にMDRTを取得するということは叶えられた。
共同募集というスキーム自体が協力だったため他社に出た後でも素晴らしいものだったなと思う。
ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しは良く、地方勤務でも役員へ従業員の声が届きやすいです。
また、気にかけてくれ要望に対するレスポンスも早いので安心できます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収が600万以上ということで入社したが、営業全体の社員数でみるとこれに該当する人は極々一部と入社してわかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福島なんで可愛い人はいません。まーさらには保険なんで容姿は酷いです。別の会社には容姿でボロ負けです。またダイエットのために昼休みにラジオ体操や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の考えしか研修で教えられず、最低限の商品知識で支店に放り出される。
また、...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の休日数、残業がほぼない、給料形態などは面接通りだった。
ただ、給料にミスが多く交通費が振り込まれない、時給...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず検定をクリアし、昇給ラインを達成した後は頑張っても頑張らなくても一定の給料が保障されているのはいい点です
本社の人たちも基本的にみんさん...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とにかく性格の優しい、いい方が多い。
ギャップに関してもそこまで強くは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、やは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ETERNAL |
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フリガナ | エターナル |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 207人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古沢宏伸 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番19号 |
URL | https://e-fca.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。