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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ETERNALの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社ETERNALの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ETERNALの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ETERNALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ETERNALの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ETERNALの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

ETERNALの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価2.2社員・管理職1.8やりがい3.3福利厚生2.2スキルアップ2.46
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.5

ETERNALの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.0社風・文化3.4やりがい3.2福利厚生3.2スキルアップ3.46
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ETERNALの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
19件中19件表示

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張る分だけインセンティブがもらえるため、やりがいはある。個人ごとのノルマも設けられるが達成しなくても叱責されるようなことはない。
...続きを読む(全252文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字をあげられれば給与が上がる
半年クールでその半年後?の固定給に反映がされていたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれ...続きを読む(全172文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を上げ予算達成をするとインセンティブが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブルが決まっているため、大幅な昇給が望...続きを読む(全80文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】全国転勤型だと255,000円(固定残業代込み)
地域転勤型だと235,000円(固定残業代込み)で、全国転勤がある方が少し割高に...続きを読む(全87文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険業界によくある完全歩合ではなく、一般的な基本給はついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は守られているのでそれ以下に...続きを読む(全143文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全歩合ではないが、営業をする仕事のためインセンティブの給料がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな営業職でもそうだが、イン...続きを読む(全204文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
与制度やインセンティブの制度がよく変わるが、変更の際に十分な説明はない。売る人間は給与やインセンティブを十分に獲...続きを読む(全185文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分だけインセンティブが貰えるので、稼いでいる人はけっこう稼いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗、地...続きを読む(全202文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やインセンティブ制度がコロコロ変わる。基本的に給与水準が低いため、売上に連動するインセンティブで稼がなけ...続きを読む(全192文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の推奨する商品を売り、世帯あたり多く契約を取っていれば評価がつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはごくごく一部...続きを読む(全180文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が推進する保険商品を文句なくたんたんと売ればインセンティブが少し入ってくる。多少お小遣いになる程度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて月収が決まる制度になっているが、そのラインの決め方が無理がある。そのため頑張ってもなかなか給料があが...続きを読む(全173文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給から研修期間終了後に下がります。このことは入社後、配属面談などで知らされるまで知りませんでした。内勤、店舗...続きを読む(全212文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低賃金並ではあるが、固定給があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ社員であっても、勤続年数が多くても、どの年齢層であっ...続きを読む(全199文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来客が少ない店舗に配属されたら、時間通りにかえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はものすごく低い。20万円前半の...続きを読む(全399文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月のインセンティブといったものはなく、半期ごとに販売量によってボーナスが出るかたち。
ただ、そのボーナスも特にたくさんもらえるわけではない...続きを読む(全184文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人予算を達成すれば、選択肢はないが毎回違ったグルメ商品が送られる。
自分では買わないので、知り得ないグルメとの出会えることもある。
【気に...続きを読む(全193文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくても給与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年以上の年配の方でも月給20万円台というのに驚いて、さっさと退社する...続きを読む(全263文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は250万程度の人がほとんどです。ボーナスは一切ありません。インセンティブはありますが、特定の保険会社の特定の商品を販売しないと一切無しです。インセ...続きを読む(全168文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社ETERNALの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の反応を直に聞けること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様に来店頂けないと仕事にならないが集客は現場任せ。予算もな...続きを読む(全245文字)

金融(保険その他)の年収、評価制度の口コミ

イオン保険サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
春闘交渉を踏まえ、毎年基本給は増えている。業績が反映される夏の賞与は非常に少ないと感じるが、福利厚生もふまえればまあ悪くはない。
残業は部署...続きを読む(全168文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ETERNALの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ETERNAL
フリガナ エターナル
設立日 2005年7月
資本金 5000万円
従業員数 207人
決算月 3月
代表者 古沢宏伸
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番19号
URL https://e-fca.jp/
NOKIZAL ID: 2245142

ETERNALの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。