この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多い印象。20代が圧倒的に多く、中間層はほぼいない。マネージャークラスは50代などいた。マネージャーの良し悪しは配属エリアによる...続きを読む(全200文字)
株式会社ETERNAL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ETERNALの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ETERNALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多い印象。20代が圧倒的に多く、中間層はほぼいない。マネージャークラスは50代などいた。マネージャーの良し悪しは配属エリアによる...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が配属されたエリアのマネージャー、スタッフは営業の実力はもちろん、人間性も良かった。勤務体系はけっして良いとは言えないが、助け合いながら数字...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若くても社長に気に入られると出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力がなくても、社長に気に入られると管理職になれるため、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
来客がないときは自分の好きなようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。先輩社員はみな若手ばかりで、自分の数...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
魅力の感じる社員はいない。仕方なく働いているか、社長を崇拝しているイメージしかありません。誰が見れも間違っていることも社長のお気に入りなら曲がり通る。どこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様の反応を直に聞けること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様に来店頂けないと仕事にならないが集客は現場任せ。予算もない...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1週間程度の研修があるが、ほとんど現場でのOJTに頼っている状態。教育は現場任せの部分が大きいにも関わらず...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の思うようにお客様に保険の提案ができるため、やりがいをとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと言われるもの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制であるが基本的にある程度希望通りの休みを取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だと、中々希望...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけインセンティブがもらえるため、やりがいはある。個人ごとのノルマも設けられるが達成しなくても叱責されるようなことはない。
頑...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
保険の営業ということで色んな保険を販売することができるため、お客様のニーズに合った商品が選べ、やりがいがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全国ランキングが出るので、そこはやりがいにつながると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
来店型店舗のためあまりお客さんが来ない店舗に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に残業はなかった。ただ次の日の朝一で商談があったり
忙しい日は残って作業をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
数字をあげられれば給与が上がる
半年クールでその半年後?の固定給に反映がされていたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
成績を上げ予算達成をするとインセンティブが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブルが決まっているため、大幅な昇給が望めない点続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社して比較的短期間で期待される人には、出世をしていた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することにあまり積極制を感じな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことが絶対。それゆえに上層部や管理職はそういった方々しかいないのが現状ではある。魅力のある人たちは現状を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いい上司もわずかながらいる。ただ部下思いの上司は出世できないため辞めるか役職降格になる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで何度...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職時にマニュアルをしっかり整えていく作業をまだまだ若手の私にしっかり任せてくれた。若手に信頼をもってくれるいい上司がおおかった。続きを読む(全71文字)
直近で女性の管理職の割合が3割超えていると紹介されていた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
相談などはしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度について、不満があり
声を挙げている人もいましたが、
制度の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多く、部署によっては、派遣さんを含め、和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
アダルトチルドレンが多い。
役...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本20代から60代くらいと年齢層の幅は大きいがコミュニケーションは取りやすい職場ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドあ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現地で面倒を見てくださった人は本当に良い人たちばかりでした。能力がない正社員もおり問題を起こしましたが、すぐに退職する運びとなったので、自浄作...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多かった。相談すれば聞いてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での研修やサポートはなかった。ベンチャー気質で業務...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ETERNAL |
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フリガナ | エターナル |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 207人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古沢宏伸 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番19号 |
URL | https://e-fca.jp/ |
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