回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は働らきやすい。産休育休明け社員も多く、急な休みでも休みやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、店...続きを読む(全93文字)
株式会社ETERNAL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ETERNALの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ETERNALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社は働らきやすい。産休育休明け社員も多く、急な休みでも休みやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、店...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店長クラスの女性社員は多い。
店長より上のマネジメント層や、本社の管理職は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はシフト...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別問わず評価されます
以前は数字のみで評価されていましたが、今は総合的にみてもらえるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女問わず営業成績の良い人が管理職に登用されるため女性でも役職につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績によって...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職(店長やマネージャー)もいる。本社はわからないが、店舗では性別によるギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部体内では店長やエリアマネージャなどの役職者に女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーであれば女性にも昇...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性比率が高く、育休や産休の取得者も多い。マネージャーや店長などの管理職も女性が一定数を占めており、実力があり、かつ、ポストに空きがあれば女...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に保険の仕事なので、お客さんに女性が多いこともあり社員も女性の方が多く活躍している印象。また、結婚や出産、介護など、自分の経験値が上が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社は風通しがよかった。社員の方も非常に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の慢性的な人手不足。離職率の高さが気になる。業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人数が少ない分、色々なことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それゆえに、前向きに仕事するものにとってはしんどくなる部分があ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待遇と比較し、責任が重い業務をしていた。他部署社員と比較し、業務量が多いのに給与が低い。適切な人事配置が必要かと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ショッピングモールなどに出店しているため、ある程度集客はできるが、お客様の属性は、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務型のため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休暇はある程度好きに取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプロのため、生保メインに注力しているのさ仕方ないが、募集人教...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり整っていなかった。これから整えていくところかと思う。色々と、経営陣が考えている、現場の声を聞いてくれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勉強をし続けなければいけない業界のため、資格取得は非常に前向き。FP取得支援も、あったかと思う。資格手当があったか否かは不明。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お客様の反応を直に聞けること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様に来店頂けないと仕事にならないが集客は現場任せ。予算もな...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1週間程度の研修があるが、ほとんど現場でのOJTに頼っている状態。教育は現場任せの部分が大きいにも関わら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制であるが基本的にある程度希望通りの休みを取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だと、中々希...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
電話でのアウトバウンドという事もあり女性の方が有利な気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイント業務に従事する方は年配の方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も多く、結婚してお子さんができても働きやすい雰囲気。
力仕事はほとんどないので年齢を重ねても体力的にも働きやすい環境かと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児休暇を取られた後戻られる方が多いです。復職した際の部署異動も柔軟に対応してくださるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お休みは取りやすい会社だと思います。子供の急用や体調不良の時など、急なお休みにも対応してくださいます。病気などの時は一定期間の長期休暇も取れ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
家庭を持って働かれている方が多いです。残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上は昇格がほとんど望めません。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休育休もありますし、復職後に時短で復帰されている方もいらっしゃります。昇進も性別は関係なく、本人のやる気次第だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休制度あり。男性も取得できるため、何人か休暇されている人がいた事例あり。男女差別もなく、成績や年齢で昇格ができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プランナーは数字のみで評価されるため、男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まではいけるがその先はないと思っていた方...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ETERNAL |
|---|---|
| フリガナ | エターナル |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古沢宏伸 |
| 本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2番17号 |
| URL | https://e-fca.jp/ |
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