ＥＴＥＲＮＡＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
本社は風通しがよかった。社員の方も非常に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の慢性的な人手不足。離職率の高さが気になる。業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人数が少ない分、色々なことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それゆえに、前向きに仕事するものにとってはしんどくなる部分があ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇と比較し、責任が重い業務をしていた。他部署社員と比較し、業務量が多いのに給与が低い。適切な人事配置が必要かと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ショッピングモールなどに出店しているため、ある程度集客はできるが、お客様の属性は、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務型のため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休暇はある程度好きに取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプロのため、生保メインに注力しているのさ仕方ないが、募集人教...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり整っていなかった。これから整えていくところかと思う。色々と、経営陣が考えている、現場の声を聞いてくれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勉強をし続けなければいけない業界のため、資格取得は非常に前向き。FP取得支援も、あったかと思う。資格手当があったか否かは不明。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
お客様の反応を直に聞けること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様に来店頂けないと仕事にならないが集客は現場任せ。予算もな...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1週間程度の研修があるが、ほとんど現場でのOJTに頼っている状態。教育は現場任せの部分が大きいにも関わら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
シフト制であるが基本的にある程度希望通りの休みを取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だと、中々希...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休制度あり。男性も取得できるため、何人か休暇されている人がいた事例あり。男女差別もなく、成績や年齢で昇格ができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プランナーは数字のみで評価されるため、男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まではいけるがその先はないと思っていた方...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏や冬に外で稼働する支社もあるので、体力に自信がない方にはおすすめできません。また、設営がほぼ毎日あるのでその点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休の取得はかなりしやすい。休暇明けの時短勤務の人も多い。
また、最近は女性の事務職から総合職に転換する人がチラホ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性の管理者、役員がいない。一般社員は女性の割合が多いが、管理職クラスとなると男性が多い。育児...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制なので、休みが取りやすい。
また部署によりますが、フレックスタイム制なので、時間を調整して働く自由度があります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社者後、コンサルティングデザイナー、店長代理、店長、ブロック長、エリアマネージャーと、スキルアップ出来る制度は、ある。また、店長を通過後は...続きを読む(全219文字)