ＥＴＥＲＮＡＬのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
お客様の反応を直に聞けること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様に来店頂けないと仕事にならないが集客は現場任せ。予算もな...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1週間程度の研修があるが、ほとんど現場でのOJTに頼っている状態。教育は現場任せの部分が大きいにも関わら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
頑張れば頑張る分だけインセンティブがもらえるため、やりがいはある。個人ごとのノルマも設けられるが達成しなくても叱責されるようなことはない。
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分の思うようにお客様に保険の提案ができるため、やりがいをとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと言われるも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
保険の営業ということで色んな保険を販売することができるため、お客様のニーズに合った商品が選べ、やりがいがある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
数字をあげられれば給与が上がる
半年クールでその半年後？の固定給に反映がされていたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全国ランキングが出るので、そこはやりがいにつながると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
来店型店舗のためあまりお客さんが来ない店舗...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成績を上げ予算達成をするとインセンティブが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブルが決まっているため、大幅な昇給が望...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司には尊敬できる方も何名かいた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を上げている方たちは昭和体質なところがあり、若手が育たない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社の独自の制度であるマイスター制度がよいと思い入社を決意いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとによって提案方法が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
希望者は業務に慣れればリモートワークも可能なため、働きやすい。シフト制だが月の稼働時間が固定されていてその時間内で自由にシフトを組めるため、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、残業は少ない方だと思います。また残業が可能かどうかを含めて、個々の仕事残量など聞いてくれる制度なので、就業時間後は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
平日であれば有給も取りやすく、残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足だったり、集客力の高い店舗になると残...続きを読む(全138文字)

【良い点】
シフト制で1ヶ月前に希望休を提出することができるため、絶対に休みたい日に休みやすい。
また、1日予定がない日は休みにすることが可能なので、急...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、有給は比較的とりやすく、希望休を入れやすい雰囲気でした。育休など子育てに関する制度も比較的整っていると思います。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や管理職クラスになると残業が当たり前。ワークライフバランスなどとはとても言ってられない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定時後にお客さまの対応、予約などがなければほとんどの場合、定時にあがれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険や人のこと、経済のこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制なので休む日の調整はし易い。また、急に休まなければいけなくなった時も対応できるのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年間休日120日あり、残業もほとんどない。
有休も100％消化が可能であり、小さい子供がいる家庭はさらに5日の看護休暇ももらえる。
【気にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務職は残業が少なく、５時で帰れる事の方が多いと思います。残業あっても1日1時間以内だと思います。
有休と仕事の調整ができれば前日に申請して...続きを読む(全84文字)