この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい職員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
併任が多すぎて大変そう。よその大学の先生も併任してる職があってちょっと不思議な...続きを読む(全83文字)
国立研究開発法人国立循環器病研究センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人国立循環器病研究センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人国立循環器病研究センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい職員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
併任が多すぎて大変そう。よその大学の先生も併任してる職があってちょっと不思議な...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職との関係は部署により様々であり、部長の人柄や考え方によって雰囲気が全く異なります。
私が属する部署(基礎系研究室)の部長は、非常勤職員の話に...続きを読む(全181文字)
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人的流動性があまりないため、人間関係が限定的になりやすく、組織の風通しはあまり良くない。独立行政法人ではあるが、スターとして活躍する職員がいる一方、目立っ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月3日【良い点】
契約社員で入社後、数年後に正社員へ切り替わった社員が何人もいる。最終的には会社と本人次第ではあるが、個人のキャリアアップには積極的なイメージが...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年11月11日【良い点】
中小企業ではあるが、システムエンジニアの派遣事業と知育玩具メーカー事業の2つの柱があり、企業基盤として安定していると思い入社しました。
【気に...続きを読む(全201文字)
【良い点】
プログラムだけでなく、デザインや資料作り、またテスト人員などの案件があるため、働きやすいと感じる。案件次第ではあるが、現在の職場は女性の方が多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司が子育てと介護に対して理解をくださったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が職を併任しすぎている点。昔よりギスギスして...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非常勤は昇給が基本ありません。寸志程度ですが賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤に対しても面接を年に一度は行って欲...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
非常勤も第二共済(短期)への加入となったため、KKRホテルへ会員割引で宿泊できるのはいいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社したてのころはとてもやりがいがあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削除のために人材がどんどんカットされ、職の併...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
周りが主婦だらけでいろんなことを教えてもらい、理解もあって楽しいですし、休みもお互い様で申請しやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップする機会も必要性もなかったため、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な資格取得に対する補助を出して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
看護師なのでやはり、女性が多い職場にはなりますが、特に働きにくさはありませんでした。
私は内科で働いておりましたが、医師も優しく連携も取りやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもなく、ただ公務員扱いでしたので安定はしておりました。特に不満等はございません。
評価制度も特に他の病院と変わったことはな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は問題なかったです。
寮もあり、家賃手当もあり。
手当等はしっかり出ていた印象です。
産休なども取りやすそうな印象でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年休はとりやすかったため、ワークライフバランスは取りやすかったと思います。
特に不満等はありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
非常勤職員は良い人が多くみんな真面目に働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
善人な非常勤職員をコマとして、使い捨てのように使っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の方はみなさん人間的にできている方ばかりで、お互い助け合って仕事ができています。人間関係のストレスは全くありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
長年勤めている社員が多いので、尋ねればきちんと教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い社員が多く、ストレスが溜まり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女問わず優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないので問題に直面すると誰も解決できないうえに先延ばしにする癖がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署内でのコミュニケーションは上の方がすごく意識されていると思います。定期的に上司との1on1ミーティングやフィードバック面談があります。優し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員のスタッフみんなは優しい方が多いのでだいじょうぶです。中には、テキパキとした、バシッと物事を言う方もいらっしゃいますが、理不尽なことは全く...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員は基本、2〜3年に1回転勤になるため嫌な人がいても異動まで我慢すれば何とかなる。どこの会社でも同じだとは思...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社会人として常識以上のことを教えてもらいました。今思うとキャリアのスタートがここで良かったです。他社に移りましたが、かなり当時の教えてもらった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職になれば、どうしても、休みの日が減ってしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山のスキルが学べるので良い方ではないかとお...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理職への責任性と負担が割にあっていないと感じた。現場スタッフが枯渇しているのであれば上も現場に出るべきではと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 国立研究開発法人国立循環器病研究センター |
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フリガナ | コクリツジュンカンキビョウケンキュウセンター |
設立日 | 1966年1月 |
従業員数 | 503人 |
売上高 | 350億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川久雄 |
本社所在地 | 〒564-0018 大阪府吹田市岸部新町6番1号 |
電話番号 | 06-6170-1070 |
URL | https://www.ncvc.go.jp/ |
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