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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職、非常勤だが、時給は何年働いても変わらないシステム。一部の管理職以外は、全員同じ時給。能力があってもなくて...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立研究開発法人国立循環器病研究センター
国立研究開発法人国立循環器病研究センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人国立循環器病研究センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人国立循環器病研究センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職、非常勤だが、時給は何年働いても変わらないシステム。一部の管理職以外は、全員同じ時給。能力があってもなくて...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々上昇します。年度末期末手当もあり、ボーナスは3回ありました。忙しかったですが給料は良かったです。国家公務員扱いなので待遇は良かった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員の為、時給制であったが給与は病院からではなく個人の研究費で支払われているにもかかわらず、個人の裁量で時...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やすすぎる。ボーナス数万のみ。時給upで60円ぐらいだけあがりました。令和時代に60円???感覚を疑いました。同...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
非常勤は昇給が基本ありません。寸志程度ですが賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤に対しても面接を年に一度は行って...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもなく、ただ公務員扱いでしたので安定はしておりました。特に不満等はございません。
評価制度も特に他の病院と変わったことは...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重症な人を扱っているにも関わず給料が低い。こんな給料では正直やってられない。危険手当もないし意味がわからない。そ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賞与は夏冬と2回、約4ヶ月分あります。他の病院や企業と比べるとかなり多いのではないかと思います。新人の時からもらえるので、海外旅行に行ったり...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
看護師であるということもあり、同年代の他職種の方と比較すると年収はいい方だと思います。夜勤手当で月給が上がっている印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
サビ残は無く、非常勤もきっちりと残業をつけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】週の最大勤務時間が決められている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
国立の病院のため、給与は高めだと思います。もちろん毎年昇給もあり働き続けると高くなります。年二回のボーナスも比較的良いと思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
おこずかいのような寸志が年2回出るので、その点では派遣より直雇用の方が得かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤の為、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
流動研究員で在籍。ポスドク的な扱いとしては、大学などに比べると待遇が良いように思う。ただし、任期付きで、常勤となるにはタイミングが重要である...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自由裁量で仕事を進められる。情に厚くコネがないとそもそも就職するのが難しい。一方、一度入るとクビになる可能性は低く、居心地がいいと感じる職員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員のいわゆるポスドクに当たる立場ですが、給与は時給換算になります。
交通費は支給されますので、大学研究室などよりは待遇は良いのかもし...続きを読む(全194文字)
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公務員に準拠した給与体系です。任期付職員は年俸制のため賞与は定額です。常勤職員は勤続年数・役職に従い昇給し、自己評価項目に従い賞与が決定されます。研究員...続きを読む(全180文字)
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基本給は国立なのであまり高くはないが、これといって低いわけでもない。他病院に比べると残業はつきやすいように思う。しかし、残業手当も師長の許可が必要なので...続きを読む(全241文字)
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国立病院から独立行政法人のなったが、特に大きな変化はない。基本公務員待遇なので、長く勤めれば退職金などもよくなる。公的経営なので、安定はしているが無駄も...続きを読む(全209文字)
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仕事量が多い割には給料には反映されません。
昇進については、5年目になると師長からの推薦により、副師長試験が受けられるためキャリアアップ、管理職をめざ...続きを読む(全150文字)
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評価制度というのは特にないように思われる。スキルや経歴を考慮するような細かい規定が特にあるようではなく、事務で非正規は一律な評価しか与えていないように見...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常勤職員に関しては基本が9時―16時、週勤務時間上限31時間となっているため、扶養内で働きたい方や小さいお子さんがいらっしゃる方には向いて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、契約更新回数が上限に達したためであるが、結局募集をかけても低賃金であるのを理由に応募が集まりにくい現...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する科により業務内容が大幅に異なり、マルチタスクを求められる部署に配属となると、人によっては続けることが難し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基礎的な研究に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最長でも3年の契約なので、その後は自分で次のポストを見つけない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば、好きなだけ研究に打ち込むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究中心の生活となると私生活とのバランスを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
交通費を全額出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は基本的に月給のみで、賞与やその他の手当てなどはありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常勤のため、何もなければ短時間勤務で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務だが、やむを得ない?残業が多く困っている職...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからのキャリアアップはほぼ見込めない。時給は何年いても、大変なエリアにいてもみんな同じで変わらなかった。勉...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
国家公務員扱いなので副業はできなかったけれど福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社との提携があったが、使...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
国から補助金が出るので医師は研究もやりやすいのではと思う。キャリアも積めるので自己研鑽に励むことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与や賞与、福利厚生が安定しており、退職金制度も充実している。教育体制やラダー制度が整備されているためスキルアップしやすく、急性期医療を通し...続きを読む(全893文字)
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【良い点】
保育園としてはいい方だと思います。自分の仕事が理解でき、必要なことを終えて退勤できる人であればおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い管理者にあたると評価してもらえる。頑張っただけボーナスなどに反映してもらえた点はとてもありがたかった。現場に進んででてくれる施設長が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時はボーナスもしっかりもらえていました。現在は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は評判とい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当が支給されるなど福利厚生は充実しており、生活面でのサポートが受けられました。特に一人暮らしの職員にとっては経済的な負担軽減につながる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は高くはないが、残業がほとんどなくてもある程度もらえるところはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価が上層部ガチャすぎ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
一方的な評価で終わらせず、評価に関する面談がしっかりと実施されるため、自身の課題や今後の目標をすり合わせる機会が設けられてる。自分自身で振り...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他社と比較すると年収水準は比較的高く、給与面に関しては一定の満足感があります。
業務内容としては、利用者への支援や身の回りの介助など、介護士...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかり出るところはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はほぼ上がらない。
役職は女性に関しては年功序列だけでな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インセンティブは平均2〜3万。多い時に10万程度。オペがなくなり皮膚科中心となったため院の目標達成はしにくくなった印象。そのためインセンティ...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 国立研究開発法人国立循環器病研究センター |
|---|---|
| フリガナ | コクリツジュンカンキビョウケンキュウセンター |
| 設立日 | 1966年1月 |
| 従業員数 | 503人 |
| 売上高 | 387億5094万7000円 |
| 代表者 | 小川久雄 |
| 本社所在地 | 〒564-0018 大阪府吹田市岸部新町6番1号 |
| 電話番号 | 06-6170-1070 |
| URL | https://www.ncvc.go.jp/ |
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