回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々上昇します。年度末期末手当もあり、ボーナスは3回ありました。忙しかったですが給料は良かったです。国家公務員扱いなので待遇は良かった。続きを読む(全74文字)
国立研究開発法人国立循環器病研究センター
国立研究開発法人国立循環器病研究センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人国立循環器病研究センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人国立循環器病研究センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年々上昇します。年度末期末手当もあり、ボーナスは3回ありました。忙しかったですが給料は良かったです。国家公務員扱いなので待遇は良かった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員の為、時給制であったが給与は病院からではなく個人の研究費で支払われているにもかかわらず、個人の裁量で時...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やすすぎる。ボーナス数万のみ。時給upで60円ぐらいだけあがりました。令和時代に60円???感覚を疑いました。同...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
非常勤は昇給が基本ありません。寸志程度ですが賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤に対しても面接を年に一度は行って...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもなく、ただ公務員扱いでしたので安定はしておりました。特に不満等はございません。
評価制度も特に他の病院と変わったことは...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重症な人を扱っているにも関わず給料が低い。こんな給料では正直やってられない。危険手当もないし意味がわからない。そ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賞与は夏冬と2回、約4ヶ月分あります。他の病院や企業と比べるとかなり多いのではないかと思います。新人の時からもらえるので、海外旅行に行ったり...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
看護師であるということもあり、同年代の他職種の方と比較すると年収はいい方だと思います。夜勤手当で月給が上がっている印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
サビ残は無く、非常勤もきっちりと残業をつけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】週の最大勤務時間が決められている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
国立の病院のため、給与は高めだと思います。もちろん毎年昇給もあり働き続けると高くなります。年二回のボーナスも比較的良いと思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
おこずかいのような寸志が年2回出るので、その点では派遣より直雇用の方が得かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤の為、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
流動研究員で在籍。ポスドク的な扱いとしては、大学などに比べると待遇が良いように思う。ただし、任期付きで、常勤となるにはタイミングが重要である...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自由裁量で仕事を進められる。情に厚くコネがないとそもそも就職するのが難しい。一方、一度入るとクビになる可能性は低く、居心地がいいと感じる職員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員のいわゆるポスドクに当たる立場ですが、給与は時給換算になります。
交通費は支給されますので、大学研究室などよりは待遇は良いのかもし...続きを読む(全194文字)
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公務員に準拠した給与体系です。任期付職員は年俸制のため賞与は定額です。常勤職員は勤続年数・役職に従い昇給し、自己評価項目に従い賞与が決定されます。研究員...続きを読む(全180文字)
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基本給は国立なのであまり高くはないが、これといって低いわけでもない。他病院に比べると残業はつきやすいように思う。しかし、残業手当も師長の許可が必要なので...続きを読む(全241文字)
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国立病院から独立行政法人のなったが、特に大きな変化はない。基本公務員待遇なので、長く勤めれば退職金などもよくなる。公的経営なので、安定はしているが無駄も...続きを読む(全209文字)
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仕事量が多い割には給料には反映されません。
昇進については、5年目になると師長からの推薦により、副師長試験が受けられるためキャリアアップ、管理職をめざ...続きを読む(全150文字)
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評価制度というのは特にないように思われる。スキルや経歴を考慮するような細かい規定が特にあるようではなく、事務で非正規は一律な評価しか与えていないように見...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
国家公務員扱いなので副業はできなかったけれど福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社との提携があったが、使...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
国から補助金が出るので医師は研究もやりやすいのではと思う。キャリアも積めるので自己研鑽に励むことができる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかない。自分がついていくのに必死だった。何より患者様を助けることしか頭になかったから。忙しかったけどか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司も相談しやすく、優しかったので辞めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究機関なのでどうしても休みを使って自己研鑽のた...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身でないと勤まらなかった。残業が多かったので定時に帰れることはまずなかった。希望があまり通らなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プリセプター制度もあり、心強かったです。同年代ばかりでお互い切磋琢磨しながら日々研鑽できたのが宝物。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
心電図や圧波形などは読めるようになった。とても勉強できる環境でありがたかった。転職しても評価される点は何年経ってもありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
事務という肩書であるが、バックオフィス業務全般を担う事となるので、色々なスキルを習得する事ができる。秘書・総務・庶務業務の他、研究費の申請補...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員は女性が多いため、業務過多でない部署の女性たちはよく立ち話をして時間を潰している。女性特有の噂話や、地...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
週20時間以上の勤務となると、国家公務員共済組合に加入する事ができる為、保障内容が幅広く、組合員が使用できる格安のホテル等も対象となる。組合...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料は比較的高く、残業も1分単位で申請できるため特に不満はありませんでした。賞与も十分な額をいただいておりました。
評価制度もしっかりしてお...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
他の同業職種と比較し、給与は大変多いと感じます。また、評価制度も、自己評価だけでなくと、上司と面談した上でのフィードバックも含めた上司による...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
賞与が3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の割に給与低い。社内外で発表をして評価を得ないと、何年勤続してても給与はあが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準はほぼ全員同じ。やってもやらなくても同じ査定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出している人をきちんと評価した方が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業で稼げる。上司にもよるがかなり残業で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能していない。試験が簡単で症例...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給額が2000〜3000円程度のため、なかなか年収が上がりません。
年々、任され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は他の医療機関の医療事務と比べると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の少なさからすると年収は妥当かもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は少ないが、賞与は他の企業と比べて少し多いと思う。
人事評価制度を導入しており、その評価によって賞与が変わってくる。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は管理者によります。そもそも評価制度としてこれができたら等級が上がると言うもので...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載した通り、口が上手くて上司の機嫌取りをする人のみ評価される。そういった職員より多くの業務をこなしてい...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 国立研究開発法人国立循環器病研究センター |
|---|---|
| フリガナ | コクリツジュンカンキビョウケンキュウセンター |
| 設立日 | 1966年1月 |
| 従業員数 | 503人 |
| 売上高 | 387億5094万7000円 |
| 代表者 | 小川久雄 |
| 本社所在地 | 〒564-0018 大阪府吹田市岸部新町6番1号 |
| 電話番号 | 06-6170-1070 |
| URL | https://www.ncvc.go.jp/ |
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