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【良い点】
プリセプター制度もあり、心強かったです。同年代ばかりでお互い切磋琢磨しながら日々研鑽できたのが宝物。続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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国立研究開発法人国立循環器病研究センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人国立循環器病研究センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人国立循環器病研究センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国立研究開発法人国立循環器病研究センターの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.6
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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1.0
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2.6
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国立研究開発法人国立循環器病研究センターの 学生による会社の評価
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- やりがい
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国立研究開発法人国立循環器病研究センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
一切なし。雇い止め解雇です。使い捨て人事で、人を大切にする風土がまったくありません。今後もないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップする機会も必要性もなかったため、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な資格取得に対する補助を出し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
１年目～４年目まで毎年数回全員(約100名程)集まり勉強会が開かれ、教育体制はしっかりしている。他の病棟での学びなど共有され、面白かった。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スキルアップを望んでいる人にとってはいい場所なのかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず働ければいいやと思っている...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
循環器病に対して、常に最新の治療を提供しているため、最先端の知識を肌で感じることができる。医師から教えてもらえることも多く、学習意欲が高い人...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
新卒1年目は、1年間を通して研修があります。病棟にもよりますが、配属先でもしっかりとした研修体制がありました。教育担当ではない方々や中には違...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新人研修は充実している。採血、シンリジポンプや輸液ポンプの扱い方、状況別対応など。研修設備も整っている。研修に伴うマニュアルや資料もしっかり...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
珍しい症例、難しい管理の必要な症例にたくさん出会うことができます。他のところではできない経験をたくさんさせてくれるので力にはなると思います。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
循環器に特化しており、全国よりさまざまな症例が集まります。その点勉強できることも多い。努力次第でとても成長できると思います。教育体制も充実し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
勉強会や、研修、委員会活動等、本来の業務以外でもスキルアップできる環境が整っていたと思います。やる気のある職員も多く、有志で自費で休日に院外...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時間に融通が利くので、自分の論文など書きやすかった。
研究にはもってこいな職場です。
タイムカードも結構融通が利く。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分のペースで落ち着いた環境で研究に取り組めた。学生が少なく上級研究者がおおいため、教育は個人がのぞめば高いものが得られるようだった。総合的...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
国立の機関ということもあり、他の中堅大学などよりは科学研究費獲得のチャンスに恵まれています。また、医師が近くにいるため、医療現場、臨床現場が...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
博士課程を取れる制度があり、非常に充実した教育制度が整っていると感じました。キャリア開発やスキルアップも本人のやる気があればできる環境だと思...続きを読む(全190文字)
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循環器系の高度医療機関として、医療従事者と研究者のいずれに対しても、多角的に研修制度が充実しています。業務の支障がないようにe-learningを取り入...続きを読む(全157文字)
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違う道に進むために退職。初めから3年間のみと決めていたので3年間勤務した後に退職。国立なので給料はあまり高くないが、モチベーションの高いドクター・看護師...続きを読む(全241文字)
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教育体制はしっかりしていると思います。病棟にもよりますが、勤務時間外に勉強会を開催しているので、自分の時間に出て行かなければならないので、すこし面倒です...続きを読む(全188文字)
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プリセプターシップで1年間はしっかりフォローしてもらえます。
チェックリストも病院全体のものと、病棟独自のものがあり、年3回ほどにわたり行います。
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国立研究開発法人国立循環器病研究センターの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかない。自分がついていくのに必死だった。何より患者様を助けることしか頭になかったから。忙しかったけどか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司も相談しやすく、優しかったので辞めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究機関なのでどうしても休みを使って自己研鑽のた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
国から補助金が出るので医師は研究もやりやすいのではと思う。キャリアも積めるので自己研鑽に励むことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
国家公務員扱いなので副業はできなかったけれど福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社との提携があったが、使...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
心電図や圧波形などは読めるようになった。とても勉強できる環境でありがたかった。転職しても評価される点は何年経ってもありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年々上昇します。年度末期末手当もあり、ボーナスは3回ありました。忙しかったですが給料は良かったです。国家公務員扱いなので待遇は良かった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身でないと勤まらなかった。残業が多かったので定時に帰れることはまずなかった。希望があまり通らなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
週２０時間以上の勤務となると、国家公務員共済組合に加入する事ができる為、保障内容が幅広く、組合員が使用できる格安のホテル等も対象となる。組合...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員は女性が多いため、業務過多でない部署の女性たちはよく立ち話をして時間を潰している。女性特有の噂話や、地...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員の為、時給制であったが給与は病院からではなく個人の研究費で支払われているにもかかわらず、個人の裁量で時...続きを読む(全196文字)
医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
やる気のある人はどんどん仕事を任せてもらえるのでスキルアップの場は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって研修の手...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指す社員向けに昇格チャレンジ制度という社内制度用が意されており、社員のモチベーションの向上の一助となっております。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できません。教育体制も整っていません。良い上司や先輩に巡りあうことができたら、きちんと仕事を教...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
診療報酬か加算、病院内の規定についてのテストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係ない研修ばかりで無駄。現場に出て何を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。基本的にはメーカー転職への踏み台としている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が多く、学生気分が抜...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度は整っており資格取得を積極的に行っている。スキルアップや昇格に関してもほんにのやる気に応じて体制が整えられている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大病院と比べて現場の裁量が大きく、柔軟な勤務調整がしやすい点が特徴である。診療科や職種によって忙しさの差はあるものの、スタッフ同士の距離が近...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、本人の努力に任されるところが大きい。マニュ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やパートさんのためにも資格以外での研修は必要。スキルアップ研修などはない為、自前で用...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色々な科がありますし、職員も多いので色々な症例が見られたりわからないことは聞いて解決できたりすることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
国立研究開発法人国立循環器病研究センターの 会社情報
| 会社名 | 国立研究開発法人国立循環器病研究センター |
|---|---|
| フリガナ | コクリツジュンカンキビョウケンキュウセンター |
| 設立日 | 1966年1月 |
| 従業員数 | 503人 |
| 売上高 | 387億5094万7000円 |
| 代表者 | 小川久雄 |
| 本社所在地 | 〒564-0018 大阪府吹田市岸部新町6番1号 |
| 電話番号 | 06-6170-1070 |
| URL | https://www.ncvc.go.jp/ |
NOKIZAL ID: 2614209
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