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メドペイス・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メドペイス・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メドペイス・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にメドペイス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メドペイス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

メドペイス・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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メドペイス・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に気づかなかったが、ロール割りが他者と違いすぎてCRAロールでも他者とや...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メドペイス・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年3月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世襲制の会社なので、独特な雰囲気があった。突然、出勤時間が9:00から08:30へ予告なく変更されたり、人の回転が...
    続きを読む(全190文字)

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    回答者:

    【良い点】
    仕事は大量にあるため、仕事がなく困っている中小企業のCRAにはおすすめの環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がかなり多く...
    続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    私は新薬開発を通じて医療の進歩に貢献したいという思いから、CRA職を志望いたします。中でもリニカルはグローバル試験やオンコロジー領域に強みを持...
    続きを読む(全311文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすい会社でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーが部下の面倒を見ない傾向があったため、ミ...
    続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    仕事自体は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験中途ばかり採用して経験者が退職していくので現場が回っていない。管理職はFTEと...
    続きを読む(全95文字)

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    メドペイス・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    グローバル治験に多く関わり、英語が得意な方にとってはやりがいを感じられそう続きを読む(全37文字)

    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    従業員数はあまり多くないが、グローバル治験に多く携わる点で発展途上のため、これからの事業展開が期待できる、とおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)

    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    外資であるため年収はそこそこもらえる。評価制度が曖昧であるため昇給がどれほどあるかは不明。続きを読む(全45文字)

    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年間休日120日以上であり、休みもとりやすい。外資であるため融通が効きやすい。続きを読む(全39文字)

    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    説明会では2人の女性の方が説明して下さった。社員の方も女性の割合が多いそう。育休や育休は取りやすい。続きを読む(全50文字)

    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社CROと変わらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IRB関連対応、契約関連対応等については全て他部者の方が対応されるため、プロ...続きを読む(全99文字)

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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して案件受託しており、常に人手不足気味である。しばらくは受託が切れることはないだろうという雰囲気がある。続きを読む(全60文字)

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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比較しても比較的高水準だと思う。
    昇進、昇給には非常に積極的なように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこのCROでも...続きを読む(全90文字)

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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    CRA部門はマネージャーが全員男性である。子育てをしながらCRAをされている女性も少なく、他社CROと比較すると...続きを読む(全84文字)

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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場レベルの職位の社員の結束は固いように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に積極的なあまり、実力が見合っていない方が上層部...続きを読む(全140文字)

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    医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    一般財団法人宮城県成人病予防協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の多い職場で、女性の管理職も多く活躍している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いこと。住宅手当も少ないため、一人暮らし...続きを読む(全82文字)

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    株式会社N・フィールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は精神科の経験をしたかった。人と話したり人を知ることが好き。実際利用者と話したり悩むことは楽しいと感じる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ファクトリージャパングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接ではどんどん給料が上がると言われた。きちんとできていれば、指名はいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は気持ち程度し...続きを読む(全83文字)

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    社会福祉法人太陽会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場環境が綺麗に整備されていて、設備自体は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の説明と大幅に違った業務を任されること...続きを読む(全92文字)

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    国立研究開発法人国立国際医療研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2025年度から特殊法人となり、様々な規則が厳しくなった。一方で今後のパンデミックに備えた人材育成などは内部では...続きを読む(全149文字)

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    公益財団法人筑波メディカルセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな組織の割には性格がきつい看護師は少なく感じます。もちろんゼロではありませんが穏やかな方が多いです。また新人教育も充実しており新人担当も...続きを読む(全122文字)

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    シミック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は色々なことに挑戦したいと思っていたが、出来ることは割と限定的だが、未経験者に対する教育体制は整っていると思った。
    【気になること・改...続きを読む(全114文字)

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    社会医療法人崇徳会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

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    【良い点】
    花火あげるため毎年希望者限定でお金徴収している。意外な取り組みだと思った。希望者限定できょうせいではないところはいいと思う。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ほねごりの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    割と会社に貢献したと思っていたが誰も今までお疲れ様など声をかけてくれなかった。ほんとこんな会社だとは思わなかった。続きを読む(全77文字)

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    医療法人財団富士病院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入職前は「先輩から手厚い指導が受けられる」と聞いていたため安心していましたが、実際にはほとんど指導はなく、業務を見様見真似で覚えるしかありま...続きを読む(全612文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メドペイス・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 メドペイス・ジャパン株式会社
    フリガナ メドペイスジャパン
    資本金 5000万円
    従業員数 167人
    決算月 12月
    代表者 スティーブン・ポール・イーワルド
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
    電話番号 03-4563-7000
    URL https://www.medpace.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2867660

    メドペイス・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。