ジーアフターの本選考対策方法・選考フロー
株式会社ジーアフターの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
インターン情報・選考対策はこちら
ジーアフターの 本選考体験記(1件)
26卒 | 創価大学 | 男性
0
0
ジーアフターの 直近の本選考の選考フロー
ジーアフターの 志望動機
ジーアフターの グループディスカッション
- 卒業年度
- 人数
- 時間
- テーマ
- 2026卒
- 5人
- 90分
- 優先すべきなのは利益か顧客満足度のどちらか
- 詳細
ジーアフターの 面接
ジーアフターの 内定者のアドバイス
ジーアフターの ステップから本選考体験記を探す
ジーアフターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジーアフター |
|---|---|
| フリガナ | ジーアフター |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 175億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 西川佳吾 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号 |
| 電話番号 | 047-333-7166 |
| URL | https://www.g-after.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579317
ジーアフターの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
