この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当は、ありません。ただし、赴任者、青森県採用の高卒者は、借上げの寮に格安で入ることが出来る。
また、リフレッシュ休暇があり、年に二回程5連休が取得...続きを読む(全168文字)
株式会社たねや 報酬UP
株式会社たねやの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当は、ありません。ただし、赴任者、青森県採用の高卒者は、借上げの寮に格安で入ることが出来る。
また、リフレッシュ休暇があり、年に二回程5連休が取得...続きを読む(全168文字)
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お中元お歳暮期の残業時間が非常に多い。
繁忙期でなくとも、日頃から体力勝負な部分もある。
また、勤務開始時間も、上の人が来るよりも早く来て仕事をしてい...続きを読む(全478文字)
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面接では割合フランクな印象を受けた。入社後も電話でのやり取りで偉そうに言われることはほとんどなく威圧的でもない。だがそれはあくまでも一部だけ。一族経営であ...続きを読む(全189文字)
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数年前までは有給休暇はほぼ使えないで消えていくのみ、でしたが、リフレッシュ休暇制度ができ、年に二回、五連休がとれます。有給をどれくらい使えるかは配属店舗の...続きを読む(全210文字)
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和菓子から洋菓子、飲食と地元の食の魅力を最大限に活かす力のある会社です。
若手の菓子職人を育て、社内学校も設けているので将来性は非常に高い。
ただ、身...続きを読む(全207文字)
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配属店舗、店長の采配によって、勤務体制、残業時間に差が出ます。しかもそれが本社などには殆ど伝わっていないため改善もされていません。また、重たい物を頻繁に持...続きを読む(全182文字)
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入社前は平等に誰にでも出世のチャンスはあり、会社の雰囲気もとてもなごやかな人が多い印象を受けました。実際は、本社のある滋賀県出身の社員ばかりが優遇され、ま...続きを読む(全152文字)
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とにかく店によってやり方に差がありすぎます。パートにもきちんと仕事をさせる店もあれば、パートはほぼぼーっとしているだけ・・・・そして、正社員の下がミスする...続きを読む(全167文字)
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ここ数年、売上が急増していて、会社の勢いを感じます。とくに地元の滋賀ではライバル起業がないと言っても過言ではないかと思います。この勢いをこれから維持してい...続きを読む(全186文字)
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以前の事になりますが、若くても店長職になれます。店長になると自身での裁量がかなり増えますが、仕入れ・社員教育・百貨店との対応など、かなりやることが多岐に渡...続きを読む(全155文字)
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新卒入社一年間は本社で定期的に研修があります。あとは徹底して現場で成長するのみです。管理職研修などもありますが、形だけであって無くても同じです。その代わり...続きを読む(全166文字)
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全体的にアットホームな職場ではある。若くても店長に慣れる可能性もあるので、社員と管理職の関係は近い。慣れあいになって職場もある。とにかく店長の仕事量は多く...続きを読む(全161文字)
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和菓子屋さんのイメージといううと、比較的のんびりした雰囲気を持って入社してくる方も多いが、そうした方はギャップが激しいと思う。時期にもよるが、忙しい日は本...続きを読む(全153文字)
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洋菓子の世界と違い、和菓子の世界はまず伝統が求められるので、新規参入はほとんどない。あるとしたら、元々あるブランドが名前を変え、別ブランドとして参入するケ...続きを読む(全159文字)
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何事においても滋賀県の会社の為、滋賀県にゆかりのある人間が優遇される。店長までならなれるが、それ以降のポストがない。エリアマネージャーに当たる職も全国で一...続きを読む(全155文字)
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最近は残業に厳しくなり、残業は少なくなっている。ただ、繁忙期は12時間以上の勤務がある。特におお盆と年末年始は始発で来て終電帰り。たまに泊まり込みの時もあ...続きを読む(全156文字)
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やりがいは、若くても、やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえることです。ただ、オーナー企業んおで上に気に入られてナンボなところもありますが。給料も初任...続きを読む(全158文字)
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d同業他社に比べても比較的良い方だと思います。ただ、他社と違い店長になると管理職扱いになり、残業代は一切出ません。その点は常に問題視されていますが、改善は...続きを読む(全153文字)
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販売がメインの仕事なので、社員の七割が女性です。店長や主任などの役職者も女性のほうが多く、女性が活躍しやすい職場です。また本社業務でも女性の課長や部長など...続きを読む(全156文字)
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年二回のリフレッシュ休暇もあり、休みはしっかり取れると思います。残業も基本的には少ないですが、繁忙期など忙しい時期は残業が続きます。 福利厚生は子供手当て...続きを読む(全173文字)
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スキルアップのために他地域への転勤も可能であり、希望を出せば聞いてくれる事もあるとのことだったのですが、その可能性は極めて低いです。というかありえません。...続きを読む(全185文字)
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人間関係は店舗によって違いますが、概ね良好なところが多いと思います。ただ地方によってばらつきはあるように感じます。結構体力勝負な所もあり、なかなかきついで...続きを読む(全153文字)
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人間関係
入社理由は、事務職に受からなくて、生活に困ったので、希望の職に就けるまでのつなぎ。
入社時は、若い女性が多く、にこやかに和やかに業務をこなし...続きを読む(全182文字)
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女性従業員が非常に優遇されている会社だと思いました。
店長や管理職の方も女性が多いですし、出産後に復帰されて(産休に入って1年後)出勤時間短縮で職場復帰...続きを読む(全152文字)
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入社式と合わせて滋賀で研修が1日あり、その後6月までは研修ありません。
私の時は6月の研修は自由参加でしたがほぼ強制参加です。
店舗によっては店長とそ...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社たねや |
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フリガナ | タネヤ |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,925人 |
売上高 | 108億4800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山本昌仁 |
本社所在地 | 〒523-0828 滋賀県近江八幡市宮内町3番地 |
電話番号 | 0748-33-4444 |
URL | https://taneya.jp/ |
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