回答者：
ベビー・キッズ総合企業として拡大中。少子化でも買い替えや保育園需要で成長余地あり。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｆ・Ｏ・インターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.3
Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全21件中21件表示
0
0
回答者：
キッズ業界では売り上げ２位だが、少子化の影響を大きく受けているため、アパレル事業だけでなく、子供向け体操教室など事業の幅を拡大しているそうだ。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
子供服というジャンルを取り扱うため少子高齢化の影響によっては今後が不安ではある続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が難しいイメージである。
特に変化を好まない会社のように感じた。
自身の仕事をしたら良いという感...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内トップクラスの子供服の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の出世率の低さ、
子供服の価格低下が大きく、
今後、伸びる要素...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服以外の分野にも意欲的に挑戦しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ他社の真似事で値段もクオリティも手本を上回れていない続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社競合が多く、アパレルという業界上としても成長は厳しい。
他社と差別化できる商品開発や企画を出し続けることが必...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザインは可愛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がなく、店舗のセールイベント毎回直前に決めるため他社の競合店と比べても劣っ...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社企画生産のため、ものづくりをしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化なので子供服だけではやっていけない。雑貨...続きを読む(全106文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長見込みありません。何年悪化してるきがします。コロナウイルスの影響と言っていますが、それ以外にもたくさん要因はあると思いますが、経営者の考...続きを読む(全113文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子化で売り上げが落ちてしまうところをカバーしようと、子供服だけでなく、オリジナルの雑貨やおもちゃ、一部大人用の服も展開しています。
最近は...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス流行前までは、そこそこ良かったのだが、流行してからの対応の遅さや迷走により年々不安定になっている。...続きを読む(全138文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響や競合他社が増えたことによってかなり厳しい状況。続きを読む(全50文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産から販売まで一気通貫のスタイルを早いうちから確立して、国内では時流にうまく乗って成長してきた点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品には誇りをもっていますし、物は悪くないと思います。
お客様に対してはいい店だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業から自社企画にこだわりがあるため、オリジナル性のあるデザインを出せる土台がある。子供服では大手かつ資金も比較的潤沢のため、簡単には淘汰さ...続きを読む(全202文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく売り上げをあげて店舗数をぐんぐん増やしていった時期のあと、
売り上げが落ちてきていた時期の入社でした。
そ...続きを読む(全404文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品など少しづつ改善されてきていることと、知名度が上がって来ていることを感じる。神戸の主要場所にある大きな会社なのですぐに倒産するみたいなこ...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナーとしては就業時間やお給料など、他に比べると安定していると思います。なによりボーナスがしっかりしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業拡大より、新事業開拓に重きを置いているように感じた。
会社の発展に伴い、中途社員なども多いが、新旧社員間の温度差は否めない。
子供服業界でもトッ...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
子供服業界では一人勝ちに近い形で年々業績(売り上げ・利益ともに)は上がっている。ただし、業界自体が少子化の為に良い漁場では無い。会社としては海外に対する...続きを読む(全152文字)
全21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務でした。子供が好きならきっと楽しめます。
お子さんがいる人は、サンプルを袋に詰め放題で数百円で購入できるので助かっているようです。
...続きを読む(全195文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが基本は残業が少なく、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人手不足のご時世に、ダブルワーク禁止。非正規...続きを読む(全179文字)
回答者：
商品企画から販売まで一貫して携わり、子どもに笑顔を届けられる仕事。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
販促やEC企画など多事業経験後、ブランドごとの総合職やディレクターへ成長可能。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
フロンティア精神・チャレンジ精神を重視。新しい事業や企画に挑戦できる。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
子ども服関連事業中心で理解ある環境。キャリアチェンジ制度で多様な働き方も可。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすく、ワークライフバランスは抜群でした。しかしそれも部署によって大きく変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で大き...続きを読む(全230文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通るかどうかは別として一応社員の意見は聞いておこうという姿勢だけはある。ただ意見を出しても通る確率はほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい、休んでも何も言われないし理由をかかれることもない。５日は取るように推奨されているので、消化しやすい方だと思う。続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度が曖昧すぎる。本当に仕事が出来る人ほど昇進や昇格をしないイメージで、そうでない人ほど昇進や昇格をしてい...続きを読む(全189文字)
小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられません、、バッグやお財布はかわいいデザインも時にありましたが基本的には時代に遅れなデザインばかり...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の顧客が多いほど売上が上がってお給料もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方でも入社できるよと誘われるが入社後のギャッ...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファンが多く、一定数支持してくれる層がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋装のルールや素材へのこだわりなど、ブランドとして...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史があるブランドなので今後も無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は海外のお客様の売上が高く、コロナの...続きを読む(全206文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はわかりませんが、商品自体はいいですし長持ちします。しっかりした商品を自信もって販売できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はかなり売れていたが、現状回復は難しいのではないかと思います。ただよい場所には店舗はあると思うので、百貨店やファッションビルで働くという...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に見当たらないが、根強いファンがいるので安定しているのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
サマンサモスモスの売り上げに頼り切りで...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSNSに力を注いでいるため、ネット限定の洋服に人気が集中してしまったり、店舗でもInstagramの...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列で、若くしてブロック長などになることはまずありえない
30代半ばでも店長止まり
他の部署や本社へ...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | エフオーインターナショナル |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 863人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 秦英貴 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
| 電話番号 | 078-252-5658 |
| URL | https://www.fo-kids.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1506390
Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
