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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

F・O・インターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社F・O・インターナショナルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社F・O・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

F・O・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

F・O・インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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F・O・インターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
17件中17件表示

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップクラスの子供服の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の出世率の低さ、
子供服の価格低下が大きく、
今後、伸びる要素...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服以外の分野にも意欲的に挑戦しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ他社の真似事で値段もクオリティも手本を上回れていない

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社競合が多く、アパレルという業界上としても成長は厳しい。
他社と差別化できる商品開発や企画を出し続けることが必...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインは可愛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がなく、店舗のセールイベント毎回直前に決めるため他社の競合店と比べても劣っ...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社企画生産のため、ものづくりをしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化なので子供服だけではやっていけない。雑貨...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長見込みありません。何年悪化してるきがします。コロナウイルスの影響と言っていますが、それ以外にもたくさん要因はあると思いますが、経営者の考...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化で売り上げが落ちてしまうところをカバーしようと、子供服だけでなく、オリジナルの雑貨やおもちゃ、一部大人用の服も展開しています。
最近は...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス流行前までは、そこそこ良かったのだが、流行してからの対応の遅さや迷走により年々不安定になっている。...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響や競合他社が増えたことによってかなり厳しい状況。

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産から販売まで一気通貫のスタイルを早いうちから確立して、国内では時流にうまく乗って成長してきた点。
【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品には誇りをもっていますし、物は悪くないと思います。
お客様に対してはいい店だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業から自社企画にこだわりがあるため、オリジナル性のあるデザインを出せる土台がある。子供服では大手かつ資金も比較的潤沢のため、簡単には淘汰さ...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きく売り上げをあげて店舗数をぐんぐん増やしていった時期のあと、
売り上げが落ちてきていた時期の入社でした。
そ...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品など少しづつ改善されてきていることと、知名度が上がって来ていることを感じる。神戸の主要場所にある大きな会社なのですぐに倒産するみたいなこ...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ファッションデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーとしては就業時間やお給料など、他に比べると安定していると思います。なによりボーナスがしっかりしている。
【気になること・改善したほ...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業拡大より、新事業開拓に重きを置いているように感じた。
会社の発展に伴い、中途社員なども多いが、新旧社員間の温度差は否めない。
子供服業界でもトッ...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供服業界では一人勝ちに近い形で年々業績(売り上げ・利益ともに)は上がっている。ただし、業界自体が少子化の為に良い漁場では無い。会社としては海外に対する...

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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F・O・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価システムを導入しており、明確な評価基準による評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが
評価者の公平性が...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーが公平性に魅力を感じた。
社員が自由に働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンではないのだが、
役員...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラシス制度や講習があり
新卒育成のは投資している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえば甘やかし感がある。
業績が良いと...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は3年目あたりから
出世コースに乗るか外れるかが顕著になる。
その為、3年目以降に新卒の退職が多くなる。
新卒者の評価は所属部署と上司次...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、休みもしっかり取れる。
プライベートと仕事のバランスは良い。
家族持ちが多く、充実できる環境がある。
【気になること・改善し...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の対応は迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の左遷、退職で今後の社内での立ち位置が大きく変わる。
勝ち組の部長に...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供服の会社だけに
女性が優遇されるところは多い。
役員、管理職にも女性起用が多く、
社員全体の女性比率もかなり高い。
【気になること・改善...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは浅いが
礼儀正しく、頭から反論する人が多い為、
穏やかに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
礼儀正しい人が...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル、特に子供服では水準はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた時が一番良かった。
業績不振と共に年々...

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが残業が少なめなので、業界内で見てもこれくらいもらえたらまぁいいかなという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】...

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ナイスクラップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんブランドも拡張されていってるので今後も期待できると思う。ルームウェアブランドをもう少し増やしてもいいかもしれない。

京都きもの友禅株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が分からない。
現場を知らない本社社員によって予算や今後の展開が決められるため現場は混乱している。
...

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
靴業界ではトップを走る会社の為
今後も安心して就業はできると思うが、
今後どのように業績を伸ばしていくのがが不透明。

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出店ペースを増やしていて、海外にも進出していっているので、これから更に伸びる企業だと思う。ユニクロと同じグループで安定性もある。

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
約一年ほど契約社員として働くと、正社員試験が受けられる。割と早く昇進できる人も多い。また、アルバイトとして働き始めた学生が、就職先として面接...

株式会社BANKANわものやの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
消費者センターから行政指導も受けているようなので、今後いかにお客様の信頼を維持していくかが課題だと思います。

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高いゾーンのモノづくりがまだまだだと思う。
ブランドはいくつか独立してあるにはあるが、価格とモノがあっているか?...

株式会社ラウンドアバウトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある印象です。若い子が入ってきていますが意見を取り入れるようにした方が良いと思います。

株式会社かねまつの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からある会社なので安牌
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の上は年配者、といった構造で、中間層が居ない。基本的離職率高い。コロナ...

株式会社巴里屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食が安定して売り上げを取れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの商材を見直した方がいい。
飲食は売れてるがアパレルが...

回答者別の学生からの評判・口コミ

F・O・インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社F・O・インターナショナル
フリガナ エフオーインターナショナル
設立日 1998年6月
資本金 1000万円
従業員数 863人
売上高 233億9900万円
決算月 2月
代表者 秦英貴
本社所在地 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号
電話番号 078-252-5658
URL https://www.fo-kids.co.jp/
NOKIZAL ID: 1506390

F・O・インターナショナルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。