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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元ヤマハということもあり福利厚生はしっかりしている。保険に安く加入できたり財形貯蓄などの制度もきちんとある。続きを読む(全60文字)
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トクラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トクラス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトクラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
元ヤマハということもあり福利厚生はしっかりしている。保険に安く加入できたり財形貯蓄などの制度もきちんとある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
連休が取れる制度は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にお金が無いのか、本社や事務所は汚い備品など設備が多く働きやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助が7割負担のため、手厚い。
以前は8割だったようだが、業績に伴い、変更したらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまあ良かったです。中でも、社内でのスポーツは盛んで、よくみんなでやってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
元ヤマハということもあり、住宅手当が3割、交通費全額負担など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べどんどん少なくな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一応希望部署等を伝えられる場面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん削られていき、使えるものが殆どなくなっていった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。完全週休二日制なのでワークライフバランスはとれていたと思う。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や責任は同じなのに正社員と契約社員、派遣社員の差が激しかった。給与も住宅手当て含めた部分もです。研修について...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職の場合、家賃補助が充実しています。多少の選定条件はあるものの、住む家やエリアも自分で好きに選択ができます。
人事評価は半年に1度、シー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生。
正社員は手厚い住宅手当があるので、若くしてほどほどにいい家に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪...続きを読む(全184文字)
トクラスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
入社時は社宅の貸与があって、とても充実していた。また退職金制度もしっかりしており、共済会等もあり、休業時の補填が充実していた。育休時は法定に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前のヤマハの流れから、正社員の住宅手当は非常に手厚いと感じます。
特に地方に行った場合は、かなりいい環境で生活できると思います。ここも徐々...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
健康診断はちゃんとしている。宿泊施設やレジャー施設のサービス提携があり、利用したことはないが充実していると思う。ショールームの不要になった展...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員は、ヤマハ時代の福利厚生を受け継いでいるので、同規模の企業に比べると良い方だと思います。家賃補助の会社負担額がかなり大きく、その点はと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒の正社員は全国転勤があるため、家賃補助があります。(30歳までだったかと思います)知らない土地で一人暮らしということもありますが、資金面...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員募集の場合、家賃補助が出るのでこれはかなり助かっています。新卒入社でしたが周囲と比べてかなりいい家に住むことが出来ました。交通費も全額...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
正社員は住宅手当てが手厚いです。私が在籍していたときは賃貸の自己負担が1割5部~2割と、かなり安い金額でいい場所に住むことが出来ました。でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社のヤマハ基準だったため、かなり良かったと思います。(特に住宅手当)
各種手当も一般的な水準以上だと聞いていました。また、年に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の頑張りを評価してくれる会社だと思う。頑張れば賞与も上げてくれ、毎年二回ある面談なども含め、上司と会話する機会が多いので、意見交換なども...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比較しても非常によいといえます。
特に住宅手当に関しては旧ヤマハ時代からの負担率を維持しているため自己負担率は極端に低く、年...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ヤマハの福利厚生を引き継いでいるため、同業他社より高い水準にあります。また、休暇取得に積極的ですので、近年は休暇も取得しやすい傾向にあります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、他の企業と比較しても大変手厚い。
5年以上の勤続年数である一定の休暇をもらうことができ、またその休暇を取得はすることで、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に製品は誰から買おうが変わらないなか、頑張って仕事をしていれば、お客さんから『担当者がいいから採用している』と言われたり(前任者には申...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性が多い部署で、産休、育休をとっている人も多かった。
女性の管理職も多く、私の上司だった女性は優しく頼り甲斐のある方でした。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部署ではないが、部署によってはサービス残業があった
契約社員の事務職でも営業のようなことを求め...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理職もいる。
男女関わらず評価される環境。
産休・育休も取りやすく、みんなしっかり復帰している。時短制度も完備させているの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いい人が多い、みんな穏やかで変な人は基本いない。心穏やかに働ける環境。上司も人徳のある方が多く、部下も意見が言いやすい環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。入ってからの年収の上がり幅は微々たる物で、採用時の給料...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い方が多いが内勤のコミュニケーションなどは昨今ではあまりみない「ちゃん付け」をしており、少し気持ち悪さを感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お子さんがいる人には働きやすい環境だと思います
突然の在宅ワークなども特に咎められる事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
かとい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅手当がとても充実しています。結婚して世帯主だと多く手当が出ます。退職金制度もあります。あくまで法律最低限の福利厚生で独自の福利厚生制度は...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに良いところがない。強いて言うなら滋賀工場の食堂の昼食が美味しくて安いこと。自分は美味しいとは思わない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格手当がかなり多いのでやる気に繋がりやすいと感じる、また副業が可能なのでより収入を増やせるかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
29歳までは家賃補助や社宅制度があるため、一人暮らしで経済的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり充実している。自己負担25%で住めるため、経済面は多少なりとも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
子供の行事等では休み易い
比較的に休みは多い。
年末にはクリスマスケーキが出るが、その分現金で貰いたい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自社家具が、社割で買えるのが大きい。好きな人にとってはとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初よりは年間休日が増えては...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社割友達割と充実
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成がしにくく販売員からその後のキャリアが考えにくく年々退職者が増えている。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習制度有りと謳ってはいるが実際は動画を見るだけであり、資格補助もITパスポートと簿記しかなく、その二つも合格し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社都合で転勤の場合は家賃補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出るが年次を重ねると負担割合が増えていく。
4.5年...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | トクラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トクラス |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 11億2200万円 |
| 従業員数 | 689人 |
| 売上高 | 257億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉 和弘 |
| 本社所在地 | 〒432-8001 静岡県浜松市中央区西山町1370番地 |
| 電話番号 | 053-485-1201 |
| URL | https://www.toclas.co.jp/ |
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