この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はまあまあ良かったです。中でも、社内でのスポーツは盛んで、よくみんなでやってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全98文字)
トクラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トクラス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトクラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はまあまあ良かったです。中でも、社内でのスポーツは盛んで、よくみんなでやってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元ヤマハということもあり、住宅手当が3割、交通費全額負担など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べどんどん少なくなっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一応希望部署等を伝えられる場面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん削られていき、使えるものが殆どなくなっていった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や責任は同じなのに正社員と契約社員、派遣社員の差が激しかった。給与も住宅手当て含めた部分もです。研修についても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職の場合、家賃補助が充実しています。多少の選定条件はあるものの、住む家やエリアも自分で好きに選択ができます。
人事評価は半年に1度、シート...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生。
正社員は手厚い住宅手当があるので、若くしてほどほどにいい家に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時は社宅の貸与があって、とても充実していた。また退職金制度もしっかりしており、共済会等もあり、休業時の補填が充実していた。育休時は法定に上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前のヤマハの流れから、正社員の住宅手当は非常に手厚いと感じます。
特に地方に行った場合は、かなりいい環境で生活できると思います。ここも徐々に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
健康診断はちゃんとしている。宿泊施設やレジャー施設のサービス提携があり、利用したことはないが充実していると思う。ショールームの不要になった展示...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員は、ヤマハ時代の福利厚生を受け継いでいるので、同規模の企業に比べると良い方だと思います。家賃補助の会社負担額がかなり大きく、その点はとて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒の正社員は全国転勤があるため、家賃補助があります。(30歳までだったかと思います)知らない土地で一人暮らしということもありますが、資金面で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員募集の場合、家賃補助が出るのでこれはかなり助かっています。新卒入社でしたが周囲と比べてかなりいい家に住むことが出来ました。交通費も全額支...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
正社員は住宅手当てが手厚いです。私が在籍していたときは賃貸の自己負担が1割5部~2割と、かなり安い金額でいい場所に住むことが出来ました。でも今...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社のヤマハ基準だったため、かなり良かったと思います。(特に住宅手当)
各種手当も一般的な水準以上だと聞いていました。また、年に1...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の頑張りを評価してくれる会社だと思う。頑張れば賞与も上げてくれ、毎年二回ある面談なども含め、上司と会話する機会が多いので、意見交換なども行...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比較しても非常によいといえます。
特に住宅手当に関しては旧ヤマハ時代からの負担率を維持しているため自己負担率は極端に低く、年収...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ヤマハの福利厚生を引き継いでいるため、同業他社より高い水準にあります。また、休暇取得に積極的ですので、近年は休暇も取得しやすい傾向にあります。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、他の企業と比較しても大変手厚い。
5年以上の勤続年数である一定の休暇をもらうことができ、またその休暇を取得はすることで、補...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇給はしやすいです。非常に高い給料で、評価もされやすく大変な業務も楽しく過ごすことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
この会社の強みは新しいことに挑戦するところにあります。まだまだ、ポテンシャルは高い企業だと思うので、成長に期待できます。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
上司は優しく、非常に接しやすかったです。わからない事があれば聞ける風潮で、コミュニケーションは活発に取られていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
すんなり辞めることができました。上司も相談に乗ってくれて、スムーズに辞めることができ次のステップアップに繋がりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップにほとほと関心が無いのか口だけで全く無いと思っていた方が良い。自分で勉強することになる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働き方改革により残業も少なくワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業ができないの環境のためパソコ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては基本給が少ない為残業代で稼ぐしかない。ただし昨今の働き方改革により残業規制がかかりほとんどできなくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
樹脂や塗装に関するコアコンピタンスは他者に比べつよい
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくのコアコンピタンス(技術)に対し投資が全...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いい意味でビジネスライクの人も多く、人間関係で悩むことはほとんど無かった。風通しもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは経営の基盤がグラグラで常に問題を抱えている。また、経営陣の舵取りが下手でせっかくのコアコンピタンス...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代はキチンと出ていた。
夏はアイスとか配ってました。福利厚生は基本的になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
カレンダー通り休み、年間休日120日以上(夏季休暇は自分の有給から5日間計画有給として使用される) 産休育休、忌引休暇、介護休暇、生理休暇あり...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大手企業の福利厚生といった内容である
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が昨今の状況を考えても、もう少しあっても良いのではないか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
必要な資格とれば若干ベースアップ有り。スキルアップの環境が薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
免許関係資格などは全額免除ではないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の近くに住むことができれば手当金が追加される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日出社かつフレックス制度はないため、拘束時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助が十分にもらえる(東京は8万)
有給は仕事に支障がなければほぼ取得できる
残業代はきっちり貰える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得などは補助してもらえる。
月に何円かみんな出して定期的に活動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土・日・祝日は基本的には休みで、GW、夏季休暇、年末年始もしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ってる人が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
薬品が安く買えるところやリロクラブを使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改革により突然、全国転勤ありのコースに強制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生、年間休日などはしっかりしている。
組合も機能している。
近年のハラスメント対策において、無駄な残業も廃止している印象続きを読む(全69文字)
会社名 | トクラス株式会社 |
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フリガナ | トクラス |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 11億2200万円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 233億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉和弘 |
本社所在地 | 〒432-8001 静岡県浜松市中央区西山町1370番地 |
電話番号 | 053-485-1201 |
URL | https://www.toclas.co.jp/ |
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