トクラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
すんなり辞めることができました。上司も相談に乗ってくれて、スムーズに辞めることができ次のステップアップに繋がりました。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは経営の基盤がグラグラで常に問題を抱えている。また、経営陣の舵取りが下手でせっかくのコアコンピタン...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の接客に対応できる体力がなくなったのと人数が少ない営業所だったため、1人にかかる負担も大きく退職。人はいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。状況にもよるがトラブルが起きない限りは残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備等が老朽化し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
以前に比べたら質は落ちたが福利厚生だけが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を求めるくせに基本的には却下される。なので諦めて...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業所では紹介予定派遣の方皆様が契約社員転換を断ったと聞いています。同じ事業所に同期がいたのですが私以外も続...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していたが、業界的にも収益率の高い構造になっておらず、また今後少子化で住宅資材の需要も減っていくだろう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員同士は仲良い方だと思う。
年間通して、社内行事があり新入社員歓迎会でのボーリング大会、山登り、TDL、TDS、地域のマラソン大会に参加な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業所にもよるが穏やかな人が多い。また集まる機会が多数あるため多くの人と交流を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張ればそのぶん返してはくれる。
いい点は研修がしっかりしていて、あまらは残業が無い。モラルもきちんとあるし、大会社の名残もあってか紳士な男...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業手当はつくとろこ。本社採用の社員さんは、皆いい人で働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
修理などを請け負う本社部署が全...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人数が多くない部署なので、やることやっていれば基本自由。担当業務さえこなしていれば自身の裁量で定時で上がれる。他の人が残っているからと帰りづ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はまだ良かったほうなので、これになれると転職する会社選びが難しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力のな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
裁量権が多く基本的にやりたいようにやらせてもらえた 企画などは通りやすいかと思う 営業のやり方によって売り上げが左右されるためやりがいはある...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が後を絶たない。賞与カットにショールーム閉鎖。業界は長時間勤務休日出勤当たり前にクレームの嵐。逆にこの会社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業所にもよりますが、残業は少ないように感じました。代休はほぼ100パーセント取得できますが、有給は全社的に取りづらい雰囲気があります。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社の経営悪化に伴い選択定年優遇制度を活用し早期退職。全社員に向けて募集され優秀な若手やベテランキャリア組も100人近くが退職を決めて昨年5...続きを読む(全299文字)

【良い点】
中堅社員にもなれば、ほぼ仕事を任せてもらえるので、自分の裁量で仕事を進めることができる。やりたいと手を上げればやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体育会系よりは文科系の社風で温厚な人が多いので、人間関係に困ることは少ないと思います。なので、人材という観点での働きやすさ、働き甲斐は高い会...続きを読む(全284文字)

【良い点】
福利厚生は非常によかったが、基本給カット・手当カット・ボーナスは出ないと、手取りが大幅に減少したため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ヤマハリビングテックからトクラスへ社名変更しブランド力が大幅にタウン。会社存続の危機的状況で安心して勤務出来ない状態。現状では良い点を探すの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界の中では比較的福利厚生などが良いほうだと思う。
残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員は評価制度がないに等し...続きを読む(全240文字)

【良い点】
上司にもよるがある程度能力があれば比較的自由に仕事がされてもらえる。また、これも拠点長やマネージャーによるかもしれないが、人間関係は良好であ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事をする上でのスケジュール管理は全て本人任せ。良くも悪くも自分次第で売り上げはかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュー...続きを読む(全211文字)